Warum wurden in einem Bezirk mehrere Schulleiter vor Ende des Schuljahres versetzt?

Obwohl das Schuljahr noch nicht zu Ende ist, hat das Volkskomitee des Bezirks Dak To ( Kon Tum ) 15 Direktoren von Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen in der Region mobilisiert und rotieren lassen.

Am 10. Februar bestätigte das Volkskomitee des Bezirks Dak To (Kon Tum), dass die Gemeinde 15 Leiter von Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen in der Gegend versetzt hat.

Zeremonie zur Übergabe der Entscheidungen über die Versetzung und Rotation von 15 Schulleitern im Bezirk Dak To

Zuvor hatte das Volkskomitee des Distrikts Dak To im August 2024 einen Plan zur Mobilisierung und Rotation von Leitern und Managern der dem Volkskomitee des Distrikts unterstehenden Schulen herausgegeben.

Dem Plan zufolge handelt es sich bei den der Rotation unterliegenden Managern um Schulleiter der angeschlossenen Schuleinheiten mit mindestens fünf Jahren ununterbrochener Berufserfahrung. Bei weniger als fünf Jahren entscheidet das Bezirksvolkskomitee im Einzelfall. Die Umsetzung erfolgt im Oktober 2024.

Bis Ende Dezember 2024 einigte sich der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Dak To auf die Politik und mobilisierte und ernannte 15 Schulleiter der Region. Anschließend erließ das Volkskomitee des Bezirks Dak To Beschlüsse zur Ernennung und Mobilisierung von 15 Schulleitern für einen Zeitraum von fünf Jahren ab dem 3. Januar 2025.

Davon müssen in diesem Bezirk 4 Kindergartenleiter, 4 Grundschulleiter und 7 Sekundarschulleiter auf andere Stellen versetzt werden.

Unmittelbar nachdem eine Reihe von Schulleitern die Versetzungsentscheidung erhalten hatten, gab es viele widersprüchliche Meinungen zu dem Vorfall.

Insbesondere hat das Volkskomitee der Provinz Kon Tum zuvor am 2. August 2018 das Dokument Nr. 2160/UBND-TH zur Stabilisierung des Teams aus Lehrern, Mitarbeitern und Bildungsmanagern in der Provinz herausgegeben.

Die 15 versetzten Lehrer sind Direktoren von Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen im Bezirk Dak To.

Diesem Dokument zufolge verlangt das Volkskomitee der Provinz Kon Tum vom Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie von den Volkskomitees der Bezirke und Städte, dass sie ihrer Verwaltungshoheit unterstehende Lehrer nur in der Zeit nach dem Ende des alten Schuljahres bis vor dem Beginn des neuen Schuljahres (vom 1. Juni bis vor dem 1. September jeden Jahres) versetzen.

Mit Ausnahme der folgenden Sonderfälle ist Rotation während des Schuljahres zulässig: Erfüllung dringender Lehranforderungen aufgrund der Eröffnung einer neuen Schule oder einer plötzlichen Erhöhung der Klassen- und Schülerzahl; Disziplinarmaßnahmen und die Notwendigkeit einer Arbeitsplatzversetzung gemäß der Entscheidung einer zuständigen Behörde; Personen, die einen Arbeitsplatzwechsel wünschen, falls sie selbst, ihr Ehepartner, Vater, Mutter, leibliches Kind oder die leiblichen Eltern der Ehefrau an einer schweren Krankheit leiden, die in der mit dem Regierungserlass herausgegebenen Liste der 42 schweren Krankheiten aufgeführt ist; andere Fälle höherer Gewalt, in denen die örtliche Lehrkraft die Anforderungen nicht erfüllen kann. In diesem Fall muss die versetzte Person schriftlich zustimmen.

Herr Pham Quang Phuc, Leiter der Abteilung für interne Angelegenheiten des Bezirks Dak To, erklärte, dass die Richtlinie des Volkskomitees der Provinz Kon Tum vorsehe, dass Lehrer während des Schuljahres nicht rotieren dürfen. Die Lehrer, die in der Region rotieren, seien jedoch Verwaltungsangestellte, sodass dies den Unterricht nicht beeinträchtige. Die Rotation sei im Voraus geplant und beeinträchtige den Unterricht nicht.

„Die Lehrkräfte stammen aus der Führungsebene und haben zu lange in einer Einheit gearbeitet. Deshalb sind sie zur Rotation gezwungen. Sie befürchten, dass ihre Stelle bei zu langer Abwesenheit nicht mehr garantiert ist. Laut Vorschriften darf die Amtszeit eines Einheitsleiters maximal zwei Amtszeiten betragen. Der Bezirk hat die Aufgabe, die Möglichkeit zu prüfen, dass einige Schulen Anzeichen interner Uneinigkeit aufweisen. Obwohl es keine klaren Anzeichen für interne Uneinigkeit gibt, müssen sie rotieren, weil sie befürchten, dass bei zu langer Abwesenheit zahlreiche Komplikationen auftreten“, so Herr Phuc.

Quelle: https://thanhnien.vn/vi-sao-chua-het-nam-hoc-hang-loat-hieu-truong-tai-mot-huyen-bi-luan-chuyen-185250210145703492.htm