Das Vietnam Atomic Energy Institute muss einen Durchbruch im Denken schaffen und strategische Technologie beherrschen

Auf dem Parteitag des Vietnam Atomic Energy Institute (VINATOM) betonte der stellvertretende Minister für Wissenschaft und Technologie (MOST), Le Xuan Dinh, dass das Parteikomitee des Instituts im Kontext der neuen Entwicklung weiterhin den Geist der Solidarität fördern, innovatives Denken fördern, die Führungskompetenz verbessern und seine Rolle als führendes Forschungs- und Entwicklungszentrum für Nukleartechnologie und NPT in Vietnam und der ASEAN-Region bekräftigen müsse. Das Institut müsse Kerntechnologien und strategische Technologien beherrschen, um die Anforderungen der nachhaltigen Entwicklung des Landes zu erfüllen.

Förderung der Wirksamkeit der Parteiaufbauarbeit

Am Nachmittag des 24. Juni 2025 fand in Hanoi der 15. Kongress des Parteikomitees des Vietnamesischen Atomenergieinstituts für die Amtszeit 2025–2030 statt. Genosse Le Xuan Dinh, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und stellvertretender Minister für Wissenschaft und Technologie, nahm an der Konferenz teil und hielt eine Rede.

Der Parteitag des Vietnamesischen Instituts für Kernenergie (VNI) für die Amtszeit 2025–2030 ist von besonderer Bedeutung. Er bietet dem gesamten Parteikomitee die Gelegenheit, die Erfolge der vergangenen Amtszeit objektiv und umfassend zu überprüfen und zu bewerten sowie die Ausrichtung, Ziele und Aufgaben für die neue Amtszeit klar zu definieren. Gleichzeitig soll ein Parteivorstand für die Amtszeit 2025–2030 ausgewählt und gewählt werden, der über ausreichende Qualitäten, Kompetenzen und Prestige verfügt, um die erfolgreiche Umsetzung der Kongressresolution zu leiten und zu organisieren.

Präsidium des Kongresses.

Bei der Vorstellung despolitischen Berichts auf dem Kongress sagte Genosse Tran Chi Thanh, Sekretär des Parteikomitees und Direktor des Vietnamesischen Instituts für Kernenergie, dass das Parteikomitee des Instituts in der vergangenen Amtszeit die ihm zugewiesenen Aufgaben erfolgreich abgeschlossen, die interne Solidarität gewahrt und die Führungsrolle bei der Erfüllung professioneller Aufgaben und der Parteiaufbauarbeit wirksam gefördert habe.

Die untergeordneten Parteikomitees führten proaktiv Neuerungen in den Führungsmethoden durch, förderten das Verantwortungsbewusstsein, verstärkten die ideologische Arbeit und trugen zur inneren Stabilität bei. Die Parteiaufbauarbeit erzielte viele positive Ergebnisse, insbesondere in folgenden Bereichen: Organisation, Kontrolle und Überwachung, Studium von Resolutionen, Schulung der Ethik und Verbesserung der Qualität der Parteizellenaktivitäten.

Genosse Tran Chi Thanh – Parteisekretär und Direktor des Vietnamesischen Atomenergieinstituts – stellte den politischen Bericht vor.

Der interne Zusammenhalt wird weiter gestärkt, insbesondere in den Parteikomitees aller Ebenen, die eine wichtige Rolle bei der Umsetzung politischer Aufgaben spielen. Die Entwicklung der Parteimitglieder weist viele positive Veränderungen auf, insbesondere bei jungen Kadern. Rund 80 % der Parteiorganisationen im Institut haben die Führungspositionen von Partei und Regierung vereinheitlicht, was zu einer verbesserten Effizienz von Management und Arbeit beiträgt.

Massenorganisationen wie Gewerkschaften, Jugendgewerkschaften und Veteranenverbände arbeiten effektiv, tragen zur Stärkung der Solidarität bei, fördern Nachahmungsbewegungen und überwachen und mobilisieren die Massen zur aktiven Teilnahme am Einheitenaufbau.

Ein starkes Team aufbauen – Grundlage für nachhaltige Entwicklung schaffen

Für die Amtszeit 2025–2030 hat das Parteikomitee des Vietnamesischen Instituts für Kernenergie wichtige Ziele und Aufgaben festgelegt, um die Effektivität der Facharbeit zu verbessern, eine starke Parteiorganisation aufzubauen und hochqualifiziertes Personal zu entwickeln, um den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung der Kernenergiebranche gerecht zu werden.

Das Institut zielt darauf ab, Programme, Themen und Projekte auf nationaler, ministerieller und lokaler Ebene effektiv umzusetzen, die mit den Zielen einer nachhaltigen Entwicklung im Kernenergiesektor verbunden sind. Schwerpunktbereiche sind Gesundheit, Industrie, Landwirtschaft , Umwelt und Strahlenschutz.

Das Institut konzentriert sich zudem auf die Verbesserung der Qualität wissenschaftlicher Forschung durch die Förderung internationaler Publikationen, die Registrierung geistigen Eigentums, den Technologietransfer und die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen. Darüber hinaus entwickelt es eine moderne technische Infrastruktur, beherrscht die Technologie und ist bereit, an zukünftigen Kernenergieprogrammen teilzunehmen.

Eine der wichtigsten Lösungen besteht darin, einen Plan zur Ausbildung von Fachkräften gemäß der Strategie zur Entwicklung erneuerbarer Energien zu entwickeln und Ressourcen für Schlüsselprojekte im Zeitraum 2025–2030 bereitzustellen. Das Institut wird den Mechanismus zur Forschungsauftragsvergabe weiter optimieren, praxisnahe wissenschaftliche Aufgaben identifizieren und vergeben sowie die Umsetzung der Forschungsergebnisse mit Unternehmen koordinieren.

In Bezug auf die politische und ideologische Arbeit sowie die moralische Erziehung von Kadern und Parteimitgliedern setzt das Parteikomitee des Instituts weiterhin strikt die Richtlinien und Resolutionen der Partei um, insbesondere die Zentrale Resolution 4 (XII. und XIII. Amtszeit) zum Parteiaufbau und zur Parteikorrektur. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung der politischen, ideologischen und moralischen Erziehung im Stil Ho Chi Minhs, um positive Veränderungen im Bewusstsein und Handeln von Kadern und Parteimitgliedern herbeizuführen.

Überblick über den Kongress.

Jedes Parteimitglied verpflichtet sich, ethisch zu handeln und Eigenverantwortung zu stärken. Die Parteizelle ist dafür verantwortlich, die Umsetzungsergebnisse regelmäßig zu überwachen und zu bewerten. Das Verständnis der Ideologie und Psychologie der Kader wird regelmäßig umgesetzt, um zur Aufrechterhaltung der internen Solidarität beizutragen.

Um die Organisation und Personalarbeit zu erneuern und die Führungseffizienz zu verbessern, konzentriert sich das Institut weiterhin auf die Planung, Schulung und Förderung des Personals, insbesondere des Nachwuchses und des wissenschaftlichen Managements. Die Personalbeurteilung wird dahingehend modernisiert, dass fachliche Kompetenz, politische Qualitäten und Arbeitseffizienz gefördert werden. Ziel ist es, auf allen Ebenen ein Team von Führungskräften und Managern mit Mut, fundierter Expertise und hohem Verantwortungsbewusstsein aufzubauen.

Das Parteikomitee des Instituts ist entschlossen, das Prinzip des demokratischen Zentralismus in der Organisation und Tätigkeit der Partei konsequent umzusetzen. Inspektion, Aufsicht, Kritik und Selbstkritik werden konsequent und konsequent umgesetzt. Gleichzeitig wird die Qualität der regelmäßigen und thematischen Aktivitäten der Parteizelle verbessert und die Entwicklung neuer Parteimitglieder, insbesondere junger Wissenschaftler, gefördert.

Die Massenmobilisierungsarbeit und die enge Zusammenarbeit zwischen der Partei und den Kadern, Beamten und Arbeitern verstärken, um die kollektive Stärke bei der Erfüllung politischer Aufgaben zu fördern.

Was die Rolle von Organisationen beim Aufbau eines dynamischen und kreativen Arbeitsumfelds betrifft, so orientieren sich Organisationen wie Gewerkschaften, Jugendverbände und Veteranenverbände weiterhin an ihren beruflichen Aufgaben und kümmern sich um das materielle und geistige Leben ihrer Kader und Mitglieder. Organisationen auf allen Ebenen fördern die Rolle der Aufsicht und der gesellschaftlichen Kritik und tragen so zum Aufbau eines demokratischen, disziplinierten und kreativen Arbeitsumfelds bei.

Im politischen Bericht wurde klar dargelegt, dass sich das Institut für die Amtszeit 2025–2030 folgende Ziele gesetzt hat: 100 % der Kader und Parteimitglieder sollen die Resolutionen und Richtlinien der Partei studieren und vollständig verstehen; 30–35 neue Parteimitglieder sollen aufgenommen werden, wobei jungen Kadern und Wissenschaftlern der Vorrang gegeben werden soll; mindestens 90 internationale Veröffentlichungen pro Jahr sollen erreicht werden, die Zahl anerkannter Erfindungen und nützlicher Lösungen soll erhöht werden; 100 % der Parteizellen sollen ihre Aufgaben gut erfüllen, davon mindestens 20 % mit Exzellenz; 100 % der Basisparteiorganisationen sollen die Standards für Sauberkeit und Stärke erfüllen, davon 15 % die Standards für vorbildliches Verhalten; eine Verbesserung des Einkommens sowie des materiellen und geistigen Lebens der Kader und Beamten des gesamten Instituts soll sichergestellt werden.

Positionierung der Mission im neuen Kontext

In seiner Rede auf dem Kongress forderte Vizeminister Le Xuan Dinh die Parteikomitees und die Leiter des Instituts auf, Verantwortungsbewusstsein zu zeigen, mit gutem Beispiel voranzugehen, bahnbrechende Innovationen zu schaffen, politische Entschlossenheit zu zeigen und wichtige Leitlinien entschlossen umzusetzen, um der gesamten Branche neuen Schwung zu verleihen.

Der Schwerpunkt liegt darauf, dass das Institut seine Rolle als führendes Forschungs- und Entwicklungszentrum in Vietnam und der ASEAN-Region für Nukleartechnologie und erneuerbare Energien festigt und schrittweise internationale Standards erreicht. Gleichzeitig konzentriert es sich auf die Beherrschung von Kerntechnologien und strategischen Technologien, insbesondere in der Forschung zur Schaffung einer hohen Wertschöpfung aus Uran, Seltenen Erden und Produkten mit großer sozioökonomischer Wirkung.

Der stellvertretende Minister für Wissenschaft und Technologie, Le Xuan Dinh, hielt auf dem Kongress eine Rede.

Der stellvertretende Minister betonte insbesondere die Notwendigkeit, bahnbrechende Forschung zu fördern, bereit zu sein, Risiken in Wissenschaft und Technologie einzugehen, die internationale Zusammenarbeit zu stärken, um Technologie, Kapital und hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen, und Unternehmen zu vernetzen, um die Anwendung von Forschungsergebnissen in der Praxis zu beschleunigen.

Das Institut muss die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen, den Technologietransfer und einen flexiblen Betrieb nach einem autonomen, unternehmensähnlichen Modell fördern. Darüber hinaus ist es notwendig, die Organisationsstruktur zu perfektionieren, ein Team führender Experten aufzubauen und die Forschungskapazität, die Ausbildung und die technische Unterstützung für das gesamte Land zu verbessern.

Der stellvertretende Minister schlug vor, die Anlage in Da Nang nach internationalem Vorbild zu einem führenden Zentrum für Forschung und Anwendung erneuerbarer Energien in der Zentralregion auszubauen. Gleichzeitig sollten wichtige Labore wie der Kernreaktor in Da Lat und andere technische Einrichtungen auf internationalen Standard gebracht werden.

Was die strategische Ausrichtung betrifft, muss sich das Institut auf die Erforschung, Entwicklung und Beherrschung der Technologie von Reaktoren der neuen Generation konzentrieren, wie etwa den 10-MW-Reaktor im Forschungszentrum für Nuklearwissenschaft und -technologie in Dong Nai, und auf die Entwicklung eines Modells eines modularen Reaktors mit kleiner Kapazität (SMR), der den Bedarf an sauberer Energie in der Zukunft decken soll.

Das Institut ist außerdem mit der Fertigstellung und dem Betrieb des nationalen Umweltstrahlungsüberwachungs- und Warnnetzes beauftragt und führt Forschungsarbeiten durch, um das Netz im Einklang mit dem Fahrplan für die Entwicklung der Kernenergie auszubauen.

Der stellvertretende Minister bekräftigte, dass das Institut eine führende Rolle bei der Entwicklung nationaler Strategien und Standards für die Kernenergie spielen müsse, die mit den Zielen einer nachhaltigen Entwicklung und eines grünen Wachstums verknüpft seien und darauf abzielen, 10 bis 20 Prozent der gesamten nationalen Stromerzeugung aus Kernenergie zu erzeugen.

Eine weitere wichtige Aufgabe besteht darin, die umfassende digitale Transformation im Management voranzutreiben, von der Forschung und Umsetzung bis hin zu Finanzen, Verwaltung und Unterstützung des staatlichen Managements im Bereich der erneuerbaren Energien, um Effizienz, Transparenz und Ressourcenoptimierung zu gewährleisten.

Darüber hinaus muss das Institut die Kommunikation stärken, das gesellschaftliche Bewusstsein für die Rolle, die Anwendungsmöglichkeiten und das Potenzial der Kernenergie schärfen und einen Konsens bei der Erforschung und Umsetzung von Kernenergieprojekten schaffen.

Der Exekutivausschuss des Parteikomitees des Vietnamesischen Instituts für Kernenergie für die Amtszeit 2025–2030 wurde ins Leben gerufen.

Im Hinblick auf den Parteiaufbau forderte der stellvertretende Minister das Parteikomitee des Instituts auf, weiterhin eine starke Parteiorganisation aufzubauen, die Führungskompetenz, die Kampfkraft der Basisorganisationen und die Qualität der Parteimitglieder zu stärken. Besonderes Augenmerk sollte auf die Heranbildung neuer Parteimitglieder aus Intellektuellen und jungen Kadern mit guten Eigenschaften, Fähigkeiten und Engagement gelegt werden.

Der stellvertretende Minister betonte, dass die Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führungspersönlichkeiten, gefördert werden müsse, dass enge Bindungen zu den Massen gestärkt, Solidarität und Einheit aufgebaut und im gesamten Institut eine positive Stimmung verbreitet werden müsse.

Schließlich muss das Institut die Parteivorschriften und staatlichen Gesetze zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität gewissenhaft umsetzen, gleichzeitig die rationalisierte Organisationsstruktur weiter perfektionieren, effektiv und effizient arbeiten und den Entwicklungsanforderungen der neuen Periode gerecht werden.

Zentrum für Wissenschafts- und Technologiekommunikation

Quelle: https://mst.gov.vn/vien-nang-luong-nguyen-tu-viet-nam-can-tao-dot-pha-tu-duy-lam-chu-cong-nghe-chien-luoc-197250625062340102.htm