Das sechste Memorandum of Understanding spezifiziert weiterhin Kosten, Auswahlprozesse und Maßnahmen zur Vorbeugung und Linderung der Situation von Arbeitnehmern, deren Verträge ausgelaufen sind und die nicht freiwillig in ihre Heimat zurückkehren.
Das Memorandum of Understanding (MOU) über die Entsendung und Aufnahme vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit nach Korea wurde am 23. Juni vom koreanischen Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie vom koreanischen Ministerium für Beschäftigung und Arbeit unterzeichnet. Präsident Vo Van Thuong und der südkoreanische Präsident Yoon Suk-yeol waren Zeugen der Unterzeichnung.
Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Dao Ngoc Dung und der koreanische Minister für Beschäftigung und Arbeit Lee Jung Sik tauschten bei der Unterzeichnungszeremonie im Präsidentenpalast am 23. Juni das Memorandum of Understanding aus. Foto: Xuan Hoa
Die Absichtserklärung ist ab dem Datum der Unterzeichnung zwei Jahre lang gültig und kann für eine erneute Verlängerung ausgehandelt werden. In den 30 Jahren der Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitskräfteversorgung ist dies das sechste Memorandum of Understanding, das zwischen Vietnam und Korea unterzeichnet wurde.
Ähnlich wie bei früheren Absichtserklärungen umfasst der Inhalt dieser Absichtserklärung die Verantwortlichkeiten der Entsende- und Empfangsagenturen, die Kosten, das Auswahlverfahren, die Vorstellung und Unterzeichnung von Verträgen mit Kandidaten; Maßnahmen zur Vorbeugung und Linderung der Situation von Arbeitnehmern, deren Verträge abgelaufen sind, die aber nicht freiwillig in ihre Heimat zurückkehren.
Aufgrund der raschen Alterung der Bevölkerung mangelt es Korea an Arbeitskräften in den Bereichen Fertigung, Schiffbau, Informationstechnologie, Landwirtschaft , Viehzucht, Obst- und Gemüseanbau, Fischerei, Tourismus, Einzelhandel, Krankenpflege und Hausarbeit. Die koreanische Regierung hat zahlreiche politische Anpassungen vorgenommen, um ausländische Arbeitskräfte anzuziehen. Dazu gehören beispielsweise die Erhöhung der Quoten im Rahmen des Arbeitserlaubnissystems (EPS), die Verlängerung der Arbeitszeiten für Saisonarbeiter in der Landwirtschaft und die Ausweitung der Akzeptanz von Arbeitskräften in der Schiffbauindustrie durch zahlreiche Anreize.
Vietnam und Korea arbeiten seit 30 Jahren bei der Bereitstellung und Nutzung von Arbeitskräften zusammen. Ende Mai waren in Korea fast 49.000 vietnamesische Arbeitnehmer beschäftigt, die ein durchschnittliches Einkommen von 1.500 bis 2.000 US-Dollar pro Monat erzielten. Mehr als 33.500 dieser Arbeitnehmer arbeiten im Rahmen des EPS-Programms.
Arbeiter absolvieren einen Koreanisch-Sprachtest für die Arbeit in der Landwirtschaft, Mai 2023. Foto: Ngoc Thanh
Im Mai und Juni organisierten beide Seiten Koreanisch-Sprachprüfungen für fast 23.400 Menschen, die in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Fertigung und Bau arbeiten möchten. Die Prüfung verzeichnete die höchste Anmeldungszahl der letzten 10 Jahre.
Der südkoreanische Präsident Yoon Suk-yeol und seine Frau kamen am Morgen des 22. Juni am Flughafen Noi Bai an. Dies ist der erste Staatsbesuch von Herrn Yoon Suk-yeol in Vietnam und Vietnam ist zugleich das erste südostasiatische Land, das der südkoreanische Präsident seit seinem Amtsantritt im Mai 2022 besucht.
Vietnam und Südkorea nahmen im Dezember 1992 diplomatische Beziehungen auf und wurden im Oktober 2009 strategische Kooperationspartner. Im Dezember 2022 bauten die beiden Länder ihre Beziehung zu einer umfassenden strategischen Partnerschaft aus.
Hong Chieu
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