Vietnam Post schult zum Thema „Anwendung von KI am Arbeitsplatz“: Vermittlung digitaler Kompetenzen an die Mitarbeiter der Filialen der Generalgesellschaft.

Vom 14. bis 17. November 2025 veranstaltete die Vietnam Post Corporation (Vietnam Post) das erste und zweite Schulungsprogramm zum Thema „Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag“ für 200 Teilnehmer, darunter Beamte und Spezialisten aus den Abteilungen und Einheiten der Agenturen der Corporation.

Überblick über den Schulungskurs „Anwendung von KI am Arbeitsplatz“ im Bürogebäude des Konzerns

Das Programm zielt darauf ab, Studierende dabei zu unterstützen, gängige KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Gamma, Mapify, Suno, NotebookLM... sicher anzuwenden und dadurch die Bearbeitungszeit zu optimieren sowie Produktivität, Professionalität und Kreativität in jeder Arbeitsposition zu steigern.

Während des Lernprozesses werden die Studierenden durch viele praktische Themen geführt, wie zum Beispiel: effektive Methoden zur Befehlsformulierung; 5W1H-Sprachdenken; KI-Anwendung bei der Berichtsbearbeitung, Planung und Inhaltspräsentation; Überprüfung, Feedback und Informationssicherheit bei der Verwendung von KI; die "6 Denkhüte"-Methode zur Lösung beruflicher Probleme.

Dozenten aus den Bereichen Technologie und Kommunikation brachten aktuelles Wissen ein und halfen den Studierenden, die Rolle der künstlichen Intelligenz im Management und in der Betriebsführung besser zu verstehen und zu lernen, wie sie KI-Werkzeuge effektiv, sicher und kreativ für ihre Arbeit einsetzen können.

Durch praktische Übungen, Gruppendiskussionen und Leistungsbeurteilungen lernen die Studierenden nicht nur, Wissen zu erwerben, sondern auch, KI sicher beim Verfassen von Berichten, bei der Planung, bei der Projektanalyse und bei der Erstellung von Inhalten anzuwenden.

Genosse Pham Anh Tuan, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam Post Corporation, teilt die Auffassung, dass künstliche Intelligenz zur Verbesserung der Arbeitseffizienz eingesetzt werden sollte.

In seiner Rede zur Eröffnungszeremonie lobte Herr Pham Anh Tuan, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam Post Corporation, die Praxisnähe des Kurses und bezeichnete ihn als notwendiges und sinnvolles Schulungsprogramm für Beamte und Angestellte des Agentursektors in einer Zeit, in der Vietnam Post die digitale Transformation beschleunigt.

Der stellvertretende Generaldirektor ist der Ansicht, dass der Einsatz künstlicher Intelligenz in der Arbeit nicht nur die Produktivität und Arbeitseffizienz steigert und die Bearbeitungszeiten verkürzt, sondern auch neue Ansätze im Managementdenken, in der Analyse und in der Kreativität eröffnet.

Die Führungskräfte des Unternehmens ermutigen die Studierenden außerdem, aktiv teilzunehmen, aktiv zu lernen und ernsthaft zu üben, denn KI ist nur dann effektiv, wenn die Menschen wissen, wie man sie intelligent einsetzt, sodass nach dem Kurs jeder Einzelne die Arbeit selbstbewusst in kürzerer Zeit und mit höherer Qualität erledigen kann und dies als "Maßstab für den Erfolg des Programms" betrachtet.

Darüber hinaus schlug Genosse Pham Anh Tuan vor, das KI-Schulungsprogramm für Führungskräfte auf allen Ebenen auszuweiten, um ein einheitliches Bewusstsein und die Fähigkeit zur Anwendung neuer Technologien im Management und in den Abläufen des Konzerns zu schaffen.

Der Kurs „Anwendung von KI im Arbeitsalltag“ ist ein wichtiger nächster Schritt in der Reihe der Schulungsmaßnahmen zur digitalen Transformation von Vietnam Post. Ziel ist es, eine flexible, kreative, technologieaffine und anpassungsfähige Belegschaft aufzubauen. Die offizielle Integration von KI in das interne Schulungsprogramm unterstreicht Vietnam Posts Vision einer Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategie im digitalen Zeitalter, in der Mensch und Technologie Hand in Hand neue Werte schaffen.

Aufgrund der positiven Signale des Programms wird erwartet, dass der Kurs „Anwendung von KI in der Arbeitswelt“ in der kommenden Zeit weiter ausgebaut wird, und zwar nicht nur für die Mitarbeiter der Agentur, sondern auch für alle Managementebenen und die Belegschaft des gesamten Netzwerks, was einen starken Dominoeffekt auf den Geist des Lernens und der Innovation auslösen dürfte.

Dies ist ein konkreter Schritt, der die Entschlossenheit der Vietnam Post unterstreicht, die digitale Transformation voranzutreiben, hochqualifizierte, moderne und integrierte Humanressourcen zu entwickeln und so dazu beizutragen, das Image der Vietnam Post als professionelle, kreative, kundenfreundliche und wegweisende Agentur im digitalen Zeitalter zu festigen.

Quelle: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-dao-tao-ung-dung-ai-trong-cong-vic-trang-bi-ky-nang-so-cho-doi-ngu-can-bo-khoi-co-quan-tong-cong-ty