• Unterzeichnung von Nachahmungsabkommen zur Verbesserung der Effektivität der Arbeit der Vaterländischen Front an der Basis.
  • Die Vietnamesische Vaterländische Front – der politische Kern bei der Sammlung, Vereinigung und Förderung der Rolle des Volkes in der neuen Ära, im Geiste des 14. Nationalkongresses der Partei.

Vom „Zuhören der Menschen“ zum konkreten Handeln.

Der 11. Nationalkongress der Vaterländischen Front Vietnams legte 15 konkrete Ziele, 7 Aktionsprogramme und 3 bahnbrechende Aufgaben fest, darunter: die Perfektionierung der Mechanismen und die grundlegende Reform des Inhalts und der Arbeitsweise des Systems der Vaterländischen Front Vietnams auf allen Ebenen; die Verbesserung der Qualität und Effektivität der sozialen Aufsicht und Kritik auf proaktive, frühzeitige und vorausschauende Weise; und der Aufbau eines professionellen, engagierten und fähigen Teams von Funktionären der Vaterländischen Front, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.

Frau Vo Thi Ngoc Han, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in der Provinz Ca Mau , sagte: „Im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Kongresses hat die Vaterländische Front der Provinz ein praktisches und effektives Aktionsprogramm entwickelt, das mit der Umsetzung von drei Durchbrüchen in dieser Amtszeit verbunden ist: Förderung der Demokratie, Verbesserung der Qualität der sozialen Aufsicht und Kritik, Beitrag zum Aufbau der Partei und der Regierung; proaktive Koordinierung und Beratung zur Existenzsicherung armer, armutsgefährdeter und benachteiligter Haushalte, um eine nachhaltige Armutsbekämpfung zu fördern; und Konzentration der Bemühungen auf den Aufbau von Wohngebieten, die „vereint, wohlhabend und glücklich“ sind.“

Die zentrale Strategie der Provinzialen Vaterländischen Front besteht darin, sich stark auf die Basis zu konzentrieren und sichere und menschenwürdige Wohngebiete zu schaffen, mit dem Ziel, dass 100 % der Gemeinden und Stadtteile den Standard von „vereinten, wohlhabenden und glücklichen“ Wohngebieten erreichen.

Um dieses Ziel zu erreichen, konzentrierte sich die Vaterländische Front auf allen Ebenen der Provinz auf die Standardisierung ihres Personals und eine grundlegende Veränderung der Arbeitsweise ihrer Funktionäre. Ein neuer Verhaltenskodex und ein Aktionsplan wurden systemweit konsequent umgesetzt. Sie basierten auf folgender Formel: „ 3 Nähe “ (Nähe zum Volk, Nähe zur Basis, Nähe zum digitalen Raum), „5 Gebote“ (Zuhören, Dialog, Vorbildfunktion, Verantwortung übernehmen, Berichterstattung über Ergebnisse) und „4 Verbote“ (kein Formalismus, keine Ausflüchte, keine Verantwortungsverweigerung, kein Amtsmissbrauch).

Insbesondere das Modell „Monat des Zuhörens“ ist als verpflichtende Aufgabe festgelegt. Dementsprechend müssen monatlich alle Komitees der Vaterländischen Front und ihre Mitgliedsorganisationen proaktiv Umsetzungspläne entwickeln und diese eng mit der regelmäßigen Auswertung des Sozialvertrauensindex auf Provinzebene abstimmen. Alle berechtigten Meinungen, Anliegen und Wünsche der Bevölkerung werden erfasst und umgehend berücksichtigt, um Lösungsansätze für eine endgültige Beilegung zu erarbeiten.