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Umgang mit Schwierigkeiten und Problemen bei der Führung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst

Am 21. August 2025 veröffentlichte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Ca Mau die offizielle Meldung Nr. 2923/UBND-NC zum Umgang mit Schwierigkeiten und Problemen bei der Führung von Beamten und öffentlichen Angestellten.

Sở Tư pháp tỉnh Cà MauSở Tư pháp tỉnh Cà Mau21/08/2025

Um daher Fragen im Zusammenhang mit den vom Volkskomitee der Provinz Bac Lieu (vor der Fusion) und dem Volkskomitee der Provinz Ca Mau (vor der Fusion) herausgegebenen Rechtsdokumenten zu Verwaltungsbefugnissen, -systemen und -richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte umgehend zu behandeln, die Kontinuität der Verwaltungsarbeit zu gewährleisten und die Regelung der legitimen Rechte von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten nach der Fusion nicht zu unterbrechen, beschließt das Volkskomitee der Provinz die folgende Richtlinie:

1. Vereinheitlichung der Anwendung von Rechtsdokumenten .

Bezüglich der Rechtsdokumente im Zusammenhang mit der Verwaltungsbefugnis sowie den Regimen und Richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte wird empfohlen, den Anweisungen des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz in der offiziellen Mitteilung Nr. 0593/UBND-NC vom 14. Juli 2025 zur Umsetzung von Rechtsdokumenten entsprechend ihrer räumlichen Wirksamkeit zu folgen. Darüber hinaus sollte der Umsetzungsprozess die folgenden Inhalte beachten:

Bezüglich der Befugnis zur Ernennung, Wiederernennung und Verlängerung der Amtszeit bis zum Rentenalter für Führungskräfte auf Abteilungsebene und gleichwertiger oder niedrigerer Ebenen in Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren: Es gelten die Bestimmungen zur Ernennungsbefugnis in Beschluss Nr. 37/2018/QD-UBND vom 12. Dezember 2018 des Volkskomitees der Provinz Ca Mau , und zwar: Leiter von Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren entscheiden über die Ernennung, Wiederernennung und Verlängerung der Amtszeit von Abteilungsleitern, stellvertretenden Abteilungsleitern und gleichwertigen Personen innerhalb des Managementbereichs; Leiter von Einheiten unter Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren entscheiden über die Ernennung, Wiederernennung, Verlängerung der Amtszeit bis zum Rentenalter, den Rücktritt und die Entlassung von Abteilungsleitern, stellvertretenden Abteilungsleitern und gleichwertigen Personen von Einheiten unter Provinzabteilungen, Zweigstellen und Sektoren; außer in Fällen, in denen das Gesetz etwas anderes vorsieht.

Bezüglich des Gehaltssystems und der Gehaltszulagen für Beamte der Provinzabteilungen, -zweige und -sektoren: Es gelten die Artikel 10, 11, 12, 13 und 14 des Beschlusses Nr. 48/2021/QD-UBND vom 20. Dezember 2021 des Volkskomitees der Provinz Ca Mau zur Verkündung der Vorschriften zur Dezentralisierung der Verwaltung von Beamten unter der Verwaltungshoheit des Volkskomitees der Provinz Ca Mau.

Bezüglich der Befugnis zur Anwerbung, Verwendung und Verwaltung von Beamten der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinzen: Es gilt der Beschluss Nr. 67/2024/QD-UBND des Volkskomitees der Provinz vom 23. Dezember 2024 zur Verkündung der Verordnung über die Dezentralisierung der Befugnis zur Anwerbung, Verwendung und Verwaltung von Beamten unter der Leitung des Volkskomitees der Provinz Ca Mau, außer in Fällen, in denen spezielle Gesetze etwas anderes vorsehen.

- Andere Inhalte werden gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen umgesetzt, Inhalte dezentralisiert, vom Volkskomitee der Provinz oder einer zuständigen Behörde autorisiert oder angeordnet.

2. Zur Ernennung von Abteilungsleitern und gleichwertigen Positionen in zusammengelegten Agenturen und Einheiten .

Um die ordnungsgemäße Zusammensetzung der Abgeordnetenzahl zu gewährleisten, fordert das Volkskomitee der Provinz die Zusammenlegung der folgenden Behörden und Einheiten:

- Überprüfen und bewerten Sie regelmäßig die Gesamtzahl und Anordnung der stellvertretenden Abteilungsleiter und gleichwertiger Positionen. Sorgen Sie proaktiv für eine angemessene Anordnung und Versetzung zwischen Abteilungen, Bereichen und Einheiten, um eine ausgewogene Anzahl sicherzustellen, die mit den Stellen, Standards, Bedingungen, Kapazitäten, Stärken und zugewiesenen Aufgabenanforderungen übereinstimmt.

- Beschränken Sie die Ernennung neuer Stellvertreter an Orten mit einer überzähligen Zahl von Stellvertretern, solange die Organisationsstruktur noch nicht vollständig ist. In Fällen, in denen die Ernennung neuer Stellvertreter tatsächlich notwendig ist, weil die Besetzung aus dem bestehenden Stellvertreterteam nicht möglich ist, muss die Behörde oder Einheit vor der Umsetzung den Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz informieren und seine Meinung einholen.

Quelle: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/xu-ly-kho-khan-vuong-mac-trong-cong-tac-quan-ly-cong-chuc-vien-chuc-287564


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