Εκ μέρους του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, ο Μόνιμος Γραμματέας της Γραμματείας, Tran Cam Tu, μόλις υπέγραψε και εξέδωσε το Πόρισμα Αρ. 183 σχετικά με την ενεργό εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, μετατοπίζοντας δυναμικά το επίπεδο της βάσης στην προληπτική διαχείριση της κοινωνικοοικονομικής διαχείρισης και της εθνικής άμυνας και ασφάλειας.

Συνεπώς, στη συνεδρίαση της 1ης Αυγούστου, το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία ζήτησαν από τις κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα, τις κομματικές οργανώσεις, τις υπηρεσίες και τις μονάδες να εφαρμόσουν σοβαρά και άμεσα, να επικεντρωθούν στην αποτελεσματική και άμεση υπέρβαση των ελλείψεων και των περιορισμών που αναφέρονται στην έκθεση εποπτείας της Κεντρικής Επιτροπής Επιθεώρησης .
Οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές πρέπει να είναι εξαιρετικά προνοητικοί και δημιουργικοί στην οργάνωση και την εκτέλεση των ανατεθειμένων λειτουργιών και καθηκόντων, χωρίς να περιμένουν ή να βασίζονται σε ανωτέρους.
Το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία ανέθεσαν στην Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος να συνεχίσει να ηγείται και να κατευθύνει τη βελτίωση του οργανωτικού μηχανισμού, να δημιουργεί ανθρώπινο δυναμικό, να οργανώνει και να εκπαιδεύει κατάλληλο προσωπικό, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους, να προωθεί την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών...
Οι φορείς εξέτασαν και αξιολόγησαν τα αποτελέσματα των δύο πρώτων μηνών εφαρμογής της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών στις τοπικές αυτοδιοικήσεις, ιδίως τα καθήκοντα που ανατέθηκαν σε επίπεδο κοινότητας, και τα προσάρμοσαν και τα συμπλήρωσαν άμεσα για να διασφαλίσουν την καταλληλότητα και την αποτελεσματική εφαρμογή.
Το Υπουργείο Εσωτερικών, σε συντονισμό με τα αρμόδια υπουργεία και τις υπηρεσίες, συνεχίζει επειγόντως να διοργανώνει μαθήματα κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης για δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, και να αναπτύσσει ένα σύνολο εργαλείων για την αξιολόγηση της εργασιακής απόδοσης ως μέτρο της ποιότητας των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου (που θα ολοκληρωθεί πριν από τις 31 Αυγούστου).
Το Υπουργείο Εσωτερικών υποχρεούται επίσης να μελετήσει, να εκδώσει ή να προτείνει στις αρμόδιες αρχές την έκδοση κανονισμών σχετικά με καθεστώτα και πολιτικές, διασφαλίζοντας την ισοδυναμία μεταξύ των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων που επηρεάζονται από την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού.
Συμπεριλαμβανομένων: στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων που έχουν εργαστεί για 15 χρόνια ή περισσότερο σε επίπονες, τοξικές ή επικίνδυνες εργασίες ή έχουν εργαστεί για 15 χρόνια ή περισσότερο σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και έχουν φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης· στελεχών σε επίπεδο κοινότητας και ανώτερων στελεχών που απολαμβάνουν συντάξεις, επιδόματα αναπηρίας και επιδόματα ασθένειας στρατιωτών· εργαζομένων που εργάζονται σε Συλλόγους που έχουν οριστεί από το Κόμμα και το Κράτος σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο· συνδικαλιστών πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας (λαμβάνουν μισθούς και επιδόματα από τα συνδικαλιστικά ταμεία).
Πρόταση προτύπων για τις επίσημες θέσεις και κριτηρίων αξιολόγησης των αξιωματούχων.
Το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία ανέθεσαν σε υπουργεία, τμήματα, παραρτήματα και τοπικές αρχές την ευθύνη για τη διευθέτηση πολιτικών και καθεστώτων για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους που επηρεάζονταν από την αναδιάρθρωση του μηχανισμού πριν από τις 31 Αυγούστου και μετά από αυτήν την ημερομηνία.
Οι επαρχιακές και δημοτικές επιτροπές του Κόμματος καλούνται να ενισχύσουν άμεσα την ικανότητα των αρχών σε επίπεδο κοινότητας (εξασφαλίζοντας τόσο την ποσότητα όσο και την ποιότητα) και να ενοποιήσουν το προσωπικό για τις κενές θέσεις.
Οι τοπικές αρχές θα πρέπει να επανεξετάσουν και να αναδιατάξουν προληπτικά τα επίπεδα προσωπικού μεταξύ των δήμων και των περιφερειών, ώστε να διασφαλίσουν ότι τα κατάλληλα άτομα βρίσκονται στις κατάλληλες θέσεις εργασίας, με την κατάλληλη εμπειρογνωμοσύνη και επαγγελματικές δεξιότητες.
Οι επαρχιακές και δημοτικές επιτροπές του Κόμματος θα αναλάβουν την ηγεσία και θα συντονιστούν με τα κεντρικά υπουργεία και τις υπηρεσίες για την εφαρμογή της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης ικανοτήτων για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους σε όλα τα επίπεδα, ειδικά σε τομείς όπως: η κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στο νέο πλαίσιο, οι σύγχρονες δεξιότητες διοικητικής διαχείρισης, η εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και η διοικητική επικοινωνία.
Οι Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των πόλεων πρέπει επειγόντως να οριστικοποιήσουν την έκδοση κανονισμών σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την οργανωτική δομή των εξειδικευμένων φορέων σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας σύμφωνα με το νέο μοντέλο, διασφαλίζοντας σαφείς αρμοδιότητες, χωρίς επικαλύψεις ή παραλείψεις λειτουργιών και καθηκόντων.
Το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία αναθέτουν στις Επιτροπές του Κόμματος, στις Επαρχιακές Επιτροπές του Κόμματος, στις Επιτροπές του Κόμματος Πόλεων που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή, στις Επιτροπές και τις Επιτροπές του Κόμματος στην Κεντρική Επιτροπή και στις αρμόδιες υπηρεσίες την ευθύνη για την πρόταση, την ανάπτυξη και τον καθορισμό προτύπων για τους τίτλους των στελεχών, τα κριτήρια αξιολόγησης των στελεχών, ιδίως τα κριτήρια αξιολόγησης των στελεχών υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, να υποβάλλουν έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο για εξέταση και δημοσίευση. Τα κριτήρια πρέπει να είναι ιδιαίτερα ποσοτικά, να πλησιάζουν την πραγματικότητα και να αντικατοπτρίζουν πλήρως τις πολιτικές ιδιότητες, την ηθική, τον τρόπο ζωής, τη διοικητική και επιχειρησιακή ικανότητα, καθώς και τα αποτελέσματα της εκτέλεσης των καθηκόντων που σχετίζονται με την πρόοδο, την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα συγκεκριμένων προϊόντων εργασίας σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά του κλάδου, του τομέα, των λειτουργιών και των καθηκόντων σύμφωνα με την αποκέντρωση.
Η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή πρέπει να ολοκληρώσει επειγόντως την αναθεώρηση και συμπλήρωση των κανονισμών για την εργασία του προσωπικού και να τους υποβάλει στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία για εξέταση και δημοσίευση εντός του χρονοδιαγράμματος, ώστε οι υπηρεσίες και οι οργανισμοί του πολιτικού συστήματος να μπορούν να τους εφαρμόσουν συγχρονισμένα και ομοιόμορφα.
Το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία ανέθεσαν επίσης στην Κομματική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και στις κεντρικές μαζικές οργανώσεις την ηγεσία και διεύθυνση της έρευνας και έκδοσης, εντός των αρμοδιοτήτων τους, κατευθυντήριων γραμμών σχετικά με τον μηχανισμό διεύθυνσης και συντονισμού μεταξύ του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και των πολιτικών και κοινωνικών οργανώσεων σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο· καθοδήγηση σχετικά με τους κανονισμούς εργασίας των επιτροπών του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο σύμφωνα με το νέο μοντέλο οργανωτικής δομής· και καθοδήγηση σχετικά με τη διαχείριση των οικονομικών και των διαφόρων κεφαλαίων των πολιτικών και κοινωνικών οργανώσεων σε επαρχιακό επίπεδο, ιδίως των οικονομικών και των περιουσιακών στοιχείων του συνδικαλιστικού συστήματος.
Η Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης έδωσε εντολή στις Επιτροπές Επιθεώρησης σε όλα τα επίπεδα να συνεχίσουν να ενισχύουν την επιθεώρηση και την εποπτεία της κατάστασης και των αποτελεσμάτων της εκτέλεσης και του περιεχομένου των εργασιών, σύμφωνα με τα ψηφίσματα, τα συμπεράσματα και τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και τη λειτουργία του διεπίπεδου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, ώστε να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η ομαλότητα.
Το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία θα συνεδριάζουν μία φορά το μήνα για να συζητούν και να αξιολογούν την κατάσταση και τα αποτελέσματα της εφαρμογής των οδηγιών και των συμπερασμάτων.
Πηγή: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html










Σχόλιο (0)