Εκτός από την προεδρία της σύνταξης έκθεσης για την αναζήτηση της γνώμης του Πολιτικού Γραφείου, το Υπουργείο Εσωτερικών σχεδιάζει να εκδώσει περισσότερες από 10 εγκυκλίους που θα καθοδηγούν τη μεταρρύθμιση των μισθών.
Το απόγευμα της 2ας Μαρτίου, στην τακτική συνέντευξη Τύπου της κυβέρνησης τον Φεβρουάριο, ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Μισθών του Υπουργείου Εσωτερικών, Nguyen Bich Thu, δήλωσε ότι ο Πρωθυπουργός ανέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών να αναλάβει την καθοδήγηση της παροχής συμβουλών για τη σύνταξη έκθεσης προς το Πολιτικό Γραφείο σχετικά με το νέο μισθολογικό καθεστώς. Αφού λάβει τη γνώμη του Πολιτικού Γραφείου, το Υπουργείο θα συντάξει διάταγμα για να το υποβάλει στην κυβέρνηση για την ψήφιση του νέου μισθολογικού καθεστώτος.
Το Υπουργείο Εσωτερικών θα συντονιστεί με τις αρμόδιες μονάδες για την κοινή ανάπτυξη εγγράφων σχετικά με το νέο μισθολογικό καθεστώς για το Κόμμα, την Εθνοσυνέλευση και τις κυβερνητικές υπηρεσίες. Η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης θα έχει ψήφισμα σχετικά με το νέο μισθολογικό καθεστώς για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους των υπηρεσιών που υπάγονται στην Εθνοσυνέλευση, τα επαρχιακά και περιφερειακά Λαϊκά Συμβούλια, τα Δικαστήρια, τις Κρατικές Εισαγγελίες και την Κρατική Ελεγκτική Υπηρεσία.
Η Γραμματεία θα αποφασίσει για ένα νέο μισθολογικό καθεστώς για τις υπηρεσίες του Κόμματος, το Πατριωτικό Μέτωπο του Βιετνάμ και τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις.
Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Εσωτερικών θα εκδώσει 10 εγκυκλίους που θα καθοδηγούν την εφαρμογή του νέου μισθολογικού καθεστώτος. «Το Υπουργείο θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να διασφαλίσει την πρόοδο σύμφωνα με το σχέδιο που εξέδωσε ο Πρωθυπουργός», δήλωσε η κα Thu.
Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Μισθών, Υπουργείο Εσωτερικών Nguyen Bich Thu (κέντρο). Φωτογραφία: VGP
Προηγουμένως, ο Πρωθυπουργός εξέδωσε σχέδιο για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης των μισθών, ζητώντας από τις μονάδες να καταρτίσουν νέους πίνακες μισθών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις, τους οποίους θα υποβάλουν στις αρμόδιες αρχές, με ισχύ από τα μέσα του 2024.
Επί του παρόντος, οι μισθοί των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των ενόπλων δυνάμεων υπολογίζονται πολλαπλασιάζοντας τον βασικό μισθό (1,8 εκατομμύρια VND) με τον συντελεστή μισθού. Ο συντελεστής μισθού υπολογίζεται σύμφωνα με τον βαθμό κάθε ομάδας δημοσίων υπαλλήλων. Από την 1η Ιουλίου, οι δημόσιοι υπάλληλοι τύπου Α (βαθμός ανώτερης ειδίκευσης ή ισοδύναμος) έχουν τον υψηλότερο μισθό των 14,4 εκατομμυρίων VND/μήνα, ενώ ο χαμηλότερος είναι 3,8 εκατομμύρια VND/μήνα.
Δημόσιοι υπάλληλοι τύπου Β (βαθμός επικεφαλής ειδικού ή ισοδύναμο), υψηλότερος μισθός 7,3 εκατομμύρια VND/μήνα· χαμηλότερος 3,3 εκατομμύρια VND. Δημόσιοι υπάλληλοι τύπου Γ (βαθμός ειδικού ή ισοδύναμο), υψηλότερος μισθός 6,5 εκατομμύρια VND/μήνα· χαμηλότερος 2,4 εκατομμύρια VND.
Από τα μέσα του 2024, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα αμείβονται σύμφωνα με τη θέση εργασίας τους αντί του ισχύοντος συντελεστή εξίσωσης. Αναμένεται ότι από το 2025, οι μισθοί των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των ενόπλων δυνάμεων θα συνεχίσουν να αυξάνονται κατά μέσο όρο 7% ετησίως, έως ότου ο χαμηλότερος μισθός στον δημόσιο τομέα είναι ίσος ή υψηλότερος από τον χαμηλότερο μισθό στην περιοχή 1 του επιχειρηματικού τομέα (ο τρέχων κατώτατος μισθός στην περιοχή 1 είναι 4,68 εκατομμύρια VND).
Η κυβέρνηση έχει διαθέσει 560.000 δισεκατομμύρια VND για να εξασφαλίσει επαρκή κονδύλια για τη μεταρρύθμιση των μισθών έως το 2026.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)