Τα κολέγια εξακολουθούν να έχουν πολλές ειδικότητες με κενές ποσοστώσεις: Το παράδοξο του «χρειάζονται ειδικότητες αλλά οι άνθρωποι δεν σπουδάζουν»

Πολλά κολέγια εξακολουθούν να αναζητούν άτομα και πολλά από αυτά τοποθετούνται σε εταιρείες. Ωστόσο, υπάρχει το παράδοξο ότι, παρόλο που τα επαγγέλματα είναι απαραίτητα για την κοινωνία, λίγοι άνθρωποι τα σπουδάζουν.

Πολλοί οικονομικοί τομείς, τομείς των υπηρεσιών και τομείς ξένων γλωσσών εξακολουθούν να έχουν ποσοστώσεις.

Ο Δάσκαλος Ντανγκ Κονγκ Κουόκ, Αντιπρόεδρος του Κολλεγίου Βιομηχανίας και Εμπορίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι το σχολείο έχει σχεδόν φτάσει τον στόχο εγγραφής του. Ωστόσο, ορισμένες οικονομικές ειδικότητες εξακολουθούν να αναζητούν φοιτητές, όπως η διοίκηση επιχειρήσεων, τα χρηματοοικονομικά και οι τραπεζικές εργασίες, η λογιστική και οι εισαγωγές-εξαγωγές. Επιπλέον, συνεχίζονται οι εγγραφές φοιτητών στην τεχνολογία ένδυσης, την τεχνολογία υποδημάτων, το σχέδιο μόδας και σε γλωσσικές ειδικότητες όπως τα Αγγλικά, τα Κορεάτικα κ.λπ.

«Στην πραγματικότητα, οι επιχειρήσεις έχουν μεγάλη ανάγκη από ανθρώπινο δυναμικό στις βιομηχανίες ένδυσης και υπόδησης. Παρόλο που οι επιχειρήσεις δεν κάνουν άμεσες παραγγελίες, υπάρχει ζήτηση στην αγορά και οι φοιτητές μπορούν να βρουν εργασία αμέσως μετά την αποφοίτηση. Δυστυχώς, υπάρχουν βιομηχανίες που δεν έχουν εκπληρώσει τις ποσοστώσεις τους για πολλά χρόνια, όπως η κλωστοϋφαντουργία. Παρόλο που η κοινωνία τις χρειάζεται, τα σχολεία αναγκάζονται να σταματήσουν τις προσλήψεις επειδή δεν υπάρχει πηγή», δήλωσε ο Master Quoc.

Σύμφωνα με τον Δάσκαλο Nguyen Van Thai, Αντιπρόεδρο του Επαγγελματικού Κολλεγίου Hoa Sen, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές κενές θέσεις σε ορισμένες ειδικότητες και ειδικότητες στο σχολείο, όπως: Ιατρική γραμματέας, διοίκηση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, διαχείριση δικτύων υπολογιστών, τεχνολογία πληροφοριών, γραφιστική.

Στο Van Lang Saigon College, η κα. Nguyen Ngoc Chieu Anh, επικεφαλής του τμήματος επικοινωνίας και εισδοχής, δήλωσε ότι το σχολείο έχει επιτύχει περισσότερο από το 80% του στόχου του και θα συνεχίσει να δέχεται αιτήσεις τον Σεπτέμβριο. «Οι περισσότερες ειδικότητες εξακολουθούν να έχουν ορισμένους στόχους, ειδικά την ομάδα ξένων γλωσσών (Αγγλικά, Ιαπωνικά, Κορεάτικα, Κινέζικα) και τον τουρισμό - εστιατόριο - ξενοδοχείο, τεχνικές ανάμειξης ποτών... εκπαίδευση σύμφωνα με τις εντολές των επιχειρήσεων, επομένως η ζήτηση είναι πολύ ανοιχτή», δήλωσε η κα. Chieu Anh.

Αυτή τη στιγμή, πολλά κολέγια εξακολουθούν να εγγράφουν φοιτητές.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: Η QUYEN ΜΟΥ

Σύμφωνα με την κα. Chieu Anh, ο κλάδος του τουρισμού - εστίασης - ξενοδοχείων ανακάμπτει δυναμικά μετά την επιδημία, η ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό έχει αυξηθεί ξανά, αλλά πολλοί άνθρωποι διστάζουν, επομένως θα πρέπει να είναι προσεκτικοί.

Το παράδοξο του «ανάγκες της βιομηχανίας - οι άνθρωποι δεν σπουδάζουν»

Σύμφωνα με τον Master Thai, ορισμένοι κλάδοι αντιμετωπίζουν διαρκώς έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, όπως: γραφιστική, διαχείριση εστιατορίων, λογιστική επιχειρήσεων, διαχείριση δικτύων υπολογιστών και ιατρική γραμματειακή υποστήριξη (διαχείριση γραφείου).

«Αυτοί είναι όλοι οι κλάδοι για τους οποίους οι επιχειρήσεις χρειάζονται ανθρώπινο δυναμικό και έχουν ακόμη και εντολές πρόσληψης, αλλά λίγοι άνθρωποι υποβάλλουν αίτηση. Ο λόγος προέρχεται από τη νοοτροπία ότι ο κλάδος είναι δύσκολος στη μελέτη, αγχωτικός, απαιτεί υψηλές δεξιότητες ή λόγω της έλλειψης πληροφοριών επαγγελματικού προσανατολισμού για να πειστούν οι υποψηφίοι να επιλέξουν», ανέλυσε ο Master Thai.

Σύμφωνα με τον Δάσκαλο Λαμ Βαν Κουάν, Πρόεδρο του Συνδέσμου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, στην πραγματικότητα, πολλές επιχειρήσεις, ιδίως στους τομείς της μεταποίησης, της τεχνικής βιομηχανίας και των υπηρεσιών, «διψούν» για εξειδικευμένο, έτοιμο προς εργασία ανθρώπινο δυναμικό με πτυχία κολεγίου και πανεπιστημίου. Πολλοί τομείς έχουν επίσης «εντολές» να εκπαιδεύονται με τη δέσμευση να δέχονται φοιτητές μετά την αποφοίτηση. Ωστόσο, τα κολέγια και οι επαγγελματικές σχολές δυσκολεύονται να προσλάβουν φοιτητές, και ορισμένοι τομείς μάλιστα «δεν έχουν υποψηφίους».

Ο Δάσκαλος Κουάν αποκαλεί αυτό το παράδοξο του «ανάγκες της βιομηχανίας - οι άνθρωποι δεν σπουδάζουν», ένα επίμονο και ανησυχητικό παράδοξο.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του Συνδέσμου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, για να ξεπεραστεί αυτή η κατάσταση, τα σχολεία πρέπει να είναι πιο προνοητικά αντί να περιμένουν απλώς τους μαθητές. Πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να αναδιαρθρωθεί η προσέγγιση εισαγωγής: η μετάβαση από τις «εισαγωγές» στον «επαγγελματικό προσανατολισμό». Είναι απαραίτητο να πηγαίνουν σε λύκεια, να οργανώνουν πρακτικές εμπειρίες, να συνδέονται με γονείς και να προσκαλούν επιτυχημένους αποφοίτους να μοιραστούν.

Κατάρτιση συνδεδεμένη με επιχειρήσεις: ενίσχυση του μοντέλου διττής κατάρτισης, δέσμευση του 100% των φοιτητών για πρακτική άσκηση - εργασία μετά την αποφοίτηση, ακόμη και υπογραφή τριμερούς σύμβασης μεταξύ σχολείου - επιχείρησης - μαθητή.

Επενδύστε στα ψηφιακά μέσα: δημιουργήστε σύντομα βίντεο, podcast για την καριέρα σας, πάρτε συνεντεύξεις από επιτυχημένα παραδείγματα επαγγελματικής κατάρτισης· συνεργαστείτε με TikTokers και YouTubers για να διαδώσετε το μήνυμα· δημιουργήστε την εικόνα μιας σύγχρονης, δυναμικής επαγγελματικής σχολής με πολλές ευκαιρίες.

Πηγή: https://thanhnien.vn/cd-con-nhieu-nganh-trong-chi-tieu-nghich-ly-nganh-can-nguoi-khong-hoc-185250904074519.htm