Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων μόλις ανακοίνωσε το πρόγραμμα αργιών για το Σεληνιακό Νέο Έτος (Έτος του Φιδιού), την Εθνική Εορτή, την Ημέρα της Νίκης (30 Απριλίου) και την Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας (1η Μαΐου) το 2025 για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους.
Το εορταστικό πρόγραμμα της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς για το Έτος του Φιδιού (2015) οριστικοποιήθηκε στις 9 ημέρες.
Συνεπώς, οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι διοικητικών φορέων, οργανισμών δημόσιας υπηρεσίας, πολιτικών οργανώσεων και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων (εφεξής αναφερόμενοι ως αξιωματούχοι και δημόσιοι υπάλληλοι) θα έχουν αργία για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά το 2025 από το Σάββατο 25 Ιανουαρίου 2025 (που αντιστοιχεί στην 26η ημέρα του 12ου σεληνιακού μήνα του Έτους του Ξύλου Δράκου) έως την Κυριακή 2 Φεβρουαρίου 2025 (που αντιστοιχεί στην 5η ημέρα του 1ου σεληνιακού μήνα του Έτους του Ξύλου Φιδιού). Αυτή η περίοδος διακοπών διαρκεί 9 ημέρες, συμπεριλαμβανομένων 5 ημερών αργίας για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά και 4 ημερών κανονικής άδειας το Σαββατοκύριακο.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα θα έχουν 9 ημέρες άδεια για το Σεληνιακό Νέο Έτος (Έτος του Φιδιού). (Φωτογραφία: baochinhphu.vn)
Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι θα έχουν αργία για την Εθνική Ημέρα 2025 από το Σάββατο 30 Αυγούστου 2025 έως την Τρίτη 2 Σεπτεμβρίου 2025. Αυτή η περίοδος διακοπών περιλαμβάνει δύο ημέρες Εθνικής Ημέρας και δύο ημέρες κανονικής άδειας το Σαββατοκύριακο.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν την εργάσιμη ημέρα τους από την Παρασκευή 2 Μαΐου 2025 στην Σάββατο 26 Απριλίου 2025. Συνεπώς, κατά τη διάρκεια των αργιών της Ημέρας της Νίκης (30 Απριλίου) και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας (1 Μαΐου) το 2025, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια, από την Τετάρτη 30 Απριλίου 2025 έως την Κυριακή 4 Μαΐου 2025 (με αντισταθμιστική εργάσιμη ημέρα το Σάββατο 26 Απριλίου 2025).
Αυτά είναι τα περιεχόμενα του εγγράφου 6150/TB-BLĐTBXH που ανακοινώνει την αργία της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, την αργία της Εθνικής Επετείου, την αργία της Ημέρας της Νίκης στις 30 Απριλίου και την αργία της Διεθνούς Ημέρας Εργασίας την 1η Μαΐου 2025 για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους, μετά την έγκριση του Πρωθυπουργού Pham Minh Chinh στην Επίσημη Επιστολή Αρ. 8726/VPCP-KGVX στις 26 Νοεμβρίου.

Εθνική Ημέρα (2 Σεπτεμβρίου), Ημέρα Νίκης (30 Απριλίου) και Διεθνής Ημέρα Εργασίας (1η Μαΐου). (Εικόνα: baochinhphu.vn)
Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ζητά από τις υπηρεσίες και τις μονάδες που εφαρμόζουν τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, της Εθνικής Επετείου, της Ημέρας της Νίκης (30 Απριλίου) και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας (1η Μαΐου) το 2025 να οργανώσουν και να οργανώσουν τα τμήματα εφημερίας σύμφωνα με τους κανονισμούς και να εργαστούν αποτελεσματικά για να διασφαλίσουν τη συνεχή εργασία και την καλή εξυπηρέτηση των οργανισμών και των πολιτών. Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στην ανάθεση σε υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους σε υπηρεσία για την αντιμετώπιση τυχόν απρόβλεπτων ή επειγόντων θεμάτων που ενδέχεται να προκύψουν κατά την περίοδο των διακοπών.
Οι φορείς, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές θα πρέπει να αναπτύξουν συγκεκριμένα και κατάλληλα σχέδια και μέτρα για να ενθαρρύνουν τις μονάδες, τις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και τα άτομα να εφαρμόζουν ενεργά και προληπτικά παραγωγικές, επιχειρηματικές, οικονομικές και κοινωνικές δραστηριότητες, διασφαλίζοντας σταθερή προσφορά και ζήτηση αγαθών και υπηρεσιών, τιμές και αγορές, συμβάλλοντας στην προώθηση της παραγωγής και των επιχειρήσεων, στην οικονομική ανάπτυξη, εφαρμόζοντας τη λιτότητα, καταπολεμώντας τη σπατάλη, επιδιώκοντας την επιτυχή επίτευξη των στόχων και των καθηκόντων του σχεδίου του 2025, επιταχύνοντας και ξεπερνώντας το πενταετές σχέδιο 2021-2025, δημιουργώντας μια σταθερή βάση και προϋπόθεση για ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον.
Οι υπηρεσίες και οι μονάδες θα πρέπει να κανονίσουν κατάλληλα προγράμματα διακοπών.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, οι φορείς και οι μονάδες που δεν ακολουθούν ένα σταθερό πρόγραμμα εβδομαδιαίων αργιών το Σάββατο και την Κυριακή θα βασίζουν τις ρυθμίσεις των διακοπών τους στα συγκεκριμένα προγράμματα και σχέδια των αντίστοιχων μονάδων τους, σύμφωνα με το νόμο.

Οι υπηρεσίες και οι μονάδες μπορούν να κανονίσουν κατάλληλα χρονοδιαγράμματα διακοπών.
Για τους εργαζομένους που δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι διοικητικών φορέων, οργανισμών δημόσιας υπηρεσίας, πολιτικών οργανώσεων ή κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, οι εργοδότες μπορούν να επιλέξουν τις ακόλουθες επιλογές για τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, της Εθνικής Επετείου, της Ημέρας της Νίκης (30 Απριλίου) και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας (1η Μαΐου) το 2025:
Για τις διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς: επιλέξτε είτε 1 ημέρα στο τέλος του Έτους του Δράκου και 4 ημέρες στην αρχή του Έτους του Φιδιού, είτε 2 ημέρες στο τέλος του Έτους του Δράκου και 3 ημέρες στην αρχή του Έτους του Φιδιού, είτε 3 ημέρες στο τέλος του Έτους του Δράκου και 2 ημέρες στην αρχή του Έτους του Φιδιού.
Για την Εθνική Εορτή: Τρίτη, 2 Σεπτεμβρίου 2025 (Γρηγοριανό ημερολόγιο) και επιλέξτε μία από τις δύο ημέρες: Δευτέρα, 1 Σεπτεμβρίου 2025 ή Τετάρτη, 3 Σεπτεμβρίου 2025 (Γρηγοριανό ημερολόγιο).
Οι εργοδότες πρέπει να ενημερώνουν τους εργαζομένους για τα σχέδιά τους για τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Εορτής για το 2025 τουλάχιστον 30 ημέρες νωρίτερα.
Εάν η εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης συμπίπτει με αργία όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα, ο εργαζόμενος δικαιούται αντισταθμιστικής ημέρας ανάπαυσης την επόμενη εργάσιμη ημέρα, όπως ορίζεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 111 του Εργατικού Κώδικα.
Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ενθαρρύνει τους εργοδότες να εφαρμόσουν το ίδιο πρόγραμμα αργιών για την Πρωτοχρονιά, την Εθνική Εορτή, την Ημέρα της Νίκης (30 Απριλίου) και την Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας (1η Μαΐου) το 2025 για τους εργαζομένους, όπως ορίζεται για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους.
Άλλες αργίες και φεστιβάλ τηρούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Εργασίας.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://www.baogiaothong.vn/chot-lich-nghi-tet-at-ty-9-ngay-va-cac-dip-le-nam-2025-192241203195034365.htm







Σχόλιο (0)