Οι προσπάθειες διοικητικής μεταρρύθμισης έχουν σημειώσει νέες και θετικές εξελίξεις.

Σήμερα το απόγευμα, 15 Ιανουαρίου, στο Ανόι, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπινχ , Αναπληρωτής Επικεφαλής της Συντονιστικής Επιτροπής της Κυβέρνησης για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση, προήδρευσε της 9ης συνεδρίασης της συντονιστικής επιτροπής με τις τοπικές αρχές για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της εφαρμογής της διοικητικής μεταρρύθμισης το 2024 και τον καθορισμό κατευθύνσεων και καθηκόντων για το 2025. Ο αναπληρωτής Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Κουάνγκ Τρι, Χα Σι Ντονγκ, παρευρέθηκε στη συνεδρίαση μέσω βιντεοκλήσης.

Μια άποψη της συνάντησης στην απομακρυσμένη τοποθεσία της επαρχίας Quang Tri - Φωτογραφία: HT

Το 2024, η διοικητική μεταρρύθμιση προσδιορίστηκε ως μία από τις βασικές προτεραιότητες στην ηγεσία και τη διαχείριση της κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού , εστιάζοντας στην οικοδόμηση μιας ηλεκτρονικής διακυβέρνησης προς μια ψηφιακή διακυβέρνηση, προωθώντας τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό και αποτελεί σημαντική λύση για την επιτυχή επίτευξη των στόχων και των καθηκόντων κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Κατά τη διάρκεια του έτους, υπουργεία, τομείς και τοπικές αρχές εξέδωσαν 4.673 έγγραφα για την κατεύθυνση, την εποπτεία και την αποτελεσματική εφαρμογή των εργασιών διοικητικής μεταρρύθμισης. Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίστηκε με υπουργεία, τομείς και τοπικές αρχές για τη διεξαγωγή επιθεωρήσεων και την εργασία σχετικά με τη διοικητική μεταρρύθμιση σε διάφορες τοπικές αρχές. Ταυτόχρονα, υπουργεία και τομείς διενήργησαν επιθεωρήσεις σε 166 υφιστάμενες υπηρεσίες και μονάδες, αντιμετωπίζοντας έτσι άμεσα και κατευθύνοντας την επίλυση 37 από τα 139 υπάρχοντα προβλήματα και περιορισμούς.

Οι τοπικές αρχές διενήργησαν επιθεωρήσεις σε 761 φορείς και μονάδες, αντιμετωπίζοντας και κατευθύνοντας άμεσα τον χειρισμό 1.958 από τα 2.056 υπάρχοντα προβλήματα και περιορισμούς. Όσον αφορά τη μείωση και την απλούστευση των επιχειρηματικών κανονισμών, το 2024, πέντε υπουργεία και φορείς υπέβαλαν στον Πρωθυπουργό σχέδια για έγκριση για τη μείωση και την απλούστευση 125 επιχειρηματικών κανονισμών σε 47 νομικά έγγραφα.

Δεκατρία υπουργεία και οργανισμοί μείωσαν και απλοποίησαν 420 επιχειρηματικούς κανονισμούς σε 36 νομικά έγγραφα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των επιχειρηματικών κανονισμών που μειώθηκαν και απλοποιήθηκαν από υπουργεία και οργανισμούς από το 2021 μέχρι σήμερα σε 3.195 κανονισμούς σε 281 νομικά έγγραφα από ένα σύνολο 15.763 επιχειρηματικών κανονισμών, επιτυγχάνοντας ποσοστό 20,2% και υπερβαίνοντας τον ελάχιστο στόχο που είχε τεθεί για ολόκληρη την περίοδο 2020-2025.

Σημαντική πρόοδος έχει σημειωθεί στην αναδιοργάνωση και τον εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής και στην ενίσχυση της πειθαρχίας στη δημόσια διοίκηση. Μέχρι σήμερα, έχουν μειωθεί 13 τμήματα και ισοδύναμες μονάδες, μαζί με 2.613 τοπικούς οργανισμούς. Τα αποτελέσματα της μείωσης του εργατικού δυναμικού των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα σε υπουργεία, τομείς και τοπικές αυτοδιοικήσεις ανέρχονται σε 16.149 άτομα (εκ των οποίων 217 εργάζονται σε υπουργεία και τομείς και 15.932 σε τοπικές αυτοδιοικήσεις).

Από την άλλη πλευρά, η οικοδόμηση και η ανάπτυξη της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και της ψηφιακής διακυβέρνησης εξακολουθεί να κατευθύνεται από την Κυβέρνηση και τον Πρωθυπουργό, με τα υπουργεία, τους τομείς και τις τοπικές αρχές να την εφαρμόζουν συγχρόνως, αποφασιστικά και αποτελεσματικά.

Στο συνέδριο, εκπρόσωποι υπουργείων, τομέων και τοπικών αρχών συζήτησαν και διευκρίνισαν τα εξαιρετικά επιτεύγματα, τις υπάρχουσες ελλείψεις και τους περιορισμούς, και πρότειναν πολυάριθμες λύσεις για την αποτελεσματική εφαρμογή των εργασιών διοικητικής μεταρρύθμισης το 2025.

Μιλώντας στο συνέδριο, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπινχ ζήτησε, κατά την επόμενη περίοδο, οι ηγέτες υπουργείων, τομέων και τοπικών αρχών να συνεχίσουν να κατανοούν και να εφαρμόζουν πλήρως το συνολικό πρόγραμμα κρατικής διοικητικής μεταρρύθμισης για την περίοδο 2021-2030 με ολοκληρωμένο, συγχρονισμένο και αποτελεσματικό τρόπο.

Προώθηση του ρόλου και ενίσχυση της ευθύνης των ηγετών στην κατεύθυνση και την εφαρμογή των εργασιών διοικητικής μεταρρύθμισης· ενίσχυση της εποπτείας, της παρακολούθησης, της αξιολόγησης, της επιθεώρησης και της διάδοσης πληροφοριών σχετικά με τη διοικητική μεταρρύθμιση. Ιεράρχηση των πόρων για την επιτάχυνση της εφαρμογής των εργασιών και των λύσεων για την άρση των δυσκολιών και των εμποδίων για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις, δημιουργώντας συνθήκες για την προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης τόνισε την ανάγκη να συνεχιστεί η μεταρρύθμιση των θεσμών που εμποδίζουν την ανάπτυξη, αίροντας αποφασιστικά τα σημεία συμφόρησης, καινοτόμων τρόπων σκέψης στη νομοθεσία, ενθαρρύνοντας τη δημιουργικότητα και απελευθερώνοντας όλους τους πόρους για την ανάπτυξη.

Προώθηση μεταρρυθμίσεων και απλούστευση διοικητικών διαδικασιών ήδη από το στάδιο της σύνταξης νομικών εγγράφων· αναθεώρηση και πρόταση για την κατάργηση περιττών, μη πρακτικών, ασαφών, δυσπροσδιόριστων ή μη πρακτικών διοικητικών διαδικασιών και επιχειρηματικών συνθηκών που εμποδίζουν την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Αυτό θα συμβάλει στην απελευθέρωση και αποτελεσματική αξιοποίηση όλων των πόρων για την ανάπτυξη της κοινωνίας και της χώρας.

Χα Τρανγκ

Πηγή: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm