Εργαστήριο σχετικά με τις αντιδράσεις των επιχειρήσεων στις πολιτικές αντισταθμιστικών φόρων των ΗΠΑ παρέχει στις επιχειρήσεις χρήσιμες πληροφορίες

Ανατολή αλλά όχι ακόμη εκλεπτυσμένη

Μέχρι τα μέσα του 2025, η Χουέ είχε περισσότερες από 6.100 λειτουργούσες επιχειρήσεις, σημειώνοντας αύξηση άνω των 2.000 επιχειρήσεων σε σύγκριση με το 2020. Τους πρώτους 7 μήνες του έτους, ιδρύθηκαν 552 νεοσύστατες επιχειρήσεις, αύξηση περίπου 30% σε σχέση με την ίδια περίοδο, με αποτέλεσμα μια συνολική αύξηση εγγεγραμμένου κεφαλαίου κατά 144%. Αυτοί είναι πολύ αξιοσημείωτοι αριθμοί. Ωστόσο, κατά την ίδια περίοδο, 649 επιχειρήσεις ανέστειλαν προσωρινά τις δραστηριότητές τους. Προφανώς, η αύξηση της ποσότητας δεν σημαίνει ωριμότητα στην ποιότητα. Μια κατακερματισμένη επιχειρηματική κοινότητα, κυρίως πολύ μικρή, μικρή και μεσαία, δύσκολα μπορεί να αποτελέσει την κύρια κινητήρια δύναμη για τη διαδικασία μετασχηματισμού μιας κεντρικά διοικούμενης πόλης όπως η Χουέ.

Αξίζει να αναλογιστεί κανείς ότι εάν ο στόχος των 1.000 νέων επιχειρήσεων είναι απλώς η παροχή λογαριασμών στο οικοσύστημα προώθησης του ψηφιακού εμπορίου, τότε αυτό το επίτευγμα μπορεί να επιτευχθεί σχετικά εύκολα, αλλά δεν είναι ανάλογο με την προσδοκία οικοδόμησης ενός δυναμικού ιδιωτικού οικονομικού τομέα. Επειδή ένα ψηφιακό οικοσύστημα δεν μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά χωρίς τεχνολογική ικανότητα, έλλειψη πραγματικών δεδομένων και έλλειψη υποκειμένων που γνωρίζουν πώς να αξιοποιήσουν αυτήν την πλατφόρμα ανάπτυξης.

Σε πρόσφατες συζητήσεις, πολλές επιχειρήσεις στο Χουέ μοιράστηκαν με ειλικρίνεια τις δυσκολίες και τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν. Μεταξύ αυτών, οι συνηθισμένες δυσκολίες είναι ότι πολλές επιχειρήσεις δεν διαθέτουν ηλεκτρονικό λογιστικό σύστημα, δεν γνωρίζουν πώς να προσεγγίσουν το ηλεκτρονικό εμπόριο, πόσο μάλλον να εφαρμόσουν τεχνολογία ανάλυσης δεδομένων, τεχνητή νοημοσύνη ή ψηφιακά εργαλεία στη διαχείριση επιχειρήσεων...

Αντιμέτωπες με τέτοιες προκλήσεις, οι αρχές σε όλα τα επίπεδα δείχνουν την αποφασιστικότητά τους να συμβάλουν. Συνήθως, η διοικητική μεταρρύθμιση και η υποστήριξη των επιχειρήσεων σε τοπικές κοινότητες αποτελούν τακτικά και συνεχή καθήκοντα. Πολλοί διάλογοι πολιτικής, φορολογικές και κτηματομεσιτικές διαβουλεύσεις, εκπαίδευση στον ψηφιακό μετασχηματισμό... για τη βελτίωση της επιχειρηματικής ικανότητας διοργανώνονται από τους αρμόδιους φορείς. Ωστόσο, αυτό που χρειάζεται περισσότερο η επιχειρηματική κοινότητα είναι ένα ισχυρό, σύγχρονο και πρακτικό οικοσύστημα για να μεταβεί από το «θέλω» στο «τόλμη» και το «να μπορώ να κάνω».

Στην πραγματικότητα, δεν είναι δύσκολο να εκδοθούν κωδικοί και λογαριασμοί για νέες επιχειρήσεις. Ωστόσο, για να «ζήσουν καλά», να επιβιώσουν στην πρώτη φάση και να έχουν τη δύναμη να επεκταθούν, χρειάζονται περισσότερες συνοδευτικές προϋποθέσεις. Αυτές είναι εύκολα προσβάσιμες τεχνολογικές πλατφόρμες, προτιμησιακά πακέτα πίστωσης με συμβουλευτική, κατάλληλες φορολογικές πολιτικές, συνδέσεις με εγχώριες και ξένες αγορές και ιδιαίτερα ένα σύστημα εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού με ψηφιακή ικανότητα, κατανόηση της αγοράς και επαρκές ανταγωνιστικό πνεύμα.

Προωθήστε την εσωτερική δύναμη

Ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χουέ, κ. Phan Quy Phuong, έχει επανειλημμένα επιβεβαιώσει σε συνέδρια και διαλόγους με επιχειρήσεις: Η δημοτική αρχή θα συνεχίσει να βελτιώνει το επενδυτικό και επιχειρηματικό περιβάλλον, να προωθεί καινοτόμες νεοσύστατες επιχειρήσεις, να υποστηρίζει τις επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις αγορές τους και να αίρει τις δυσκολίες για τις επιχειρήσεις όλων των οικονομικών τομέων. Αυτές οι δεσμεύσεις υλοποιούνται μέσω εξειδικευμένων σεμιναρίων, προγραμμάτων προώθησης επενδύσεων, προσπαθειών για τη βελτίωση των διοικητικών διαδικασιών και διατομεακού συντονισμού μεταξύ φορολογικών, τελωνειακών, τραπεζικών, ασφαλιστικών, logistics κ.λπ.

Ωστόσο, δεν μπορεί να αμφισβητηθεί ότι η μεγαλύτερη πρόκληση εξακολουθεί να έγκειται στην εσωτερική ικανότητα των επιχειρήσεων. Είναι απαραίτητο να παραδεχτούμε ειλικρινά: Χωρίς μια ολοκληρωμένη στρατηγική ανάπτυξης επιχειρήσεων, οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες αντιπροσωπεύουν το 97% της επιχειρηματικής κοινότητας του Hue, είναι πολύ ευάλωτες σε κραδασμούς της αγοράς. Και τότε, οι όμορφοι ποσοτικοί δείκτες δεν θα έχουν πλέον μεγάλη πραγματική σημασία.

Στο πλαίσιο του στόχου της χώρας να έχει 2 εκατομμύρια επιχειρήσεις έως το 2030, που ισοδυναμεί με 20 επιχειρήσεις/1.000 άτομα, η Χουέ με τον τρέχοντα πληθυσμό της χρειάζεται περίπου 22.000 επιχειρήσεις για να καταλήξει στο κοινό έδαφος. Αλλά περισσότερο από την καταμέτρηση αριθμών, η Χουέ χρειάζεται μια πραγματικά ανταγωνιστική επιχειρηματική κοινότητα, ικανή να συμμετέχει και να ηγείται της περιφερειακής αλυσίδας αξίας, και ικανή να εφαρμόσει την τεχνολογία για να κάνει σημαντικές ανακαλύψεις σε πλεονεκτικούς τομείς όπως η δημιουργική βιομηχανία, η υψηλής ποιότητας υγειονομική περίθαλψη, η εκπαίδευση και ο έξυπνος τουρισμός.

Η προσέλκυση επενδύσεων αποτελεί επίσης μέρος μιας μακροπρόθεσμης στρατηγικής. Αυτό απαιτεί από τις τοπικές επιχειρήσεις να αναβαθμιστούν, εάν δεν θέλουν να μείνουν πίσω σε ένα νέο, ανταγωνιστικό πεδίο.

Είναι αδύνατο να περιμένουμε ότι οι «1.000 νέες επιχειρήσεις» θα αλλάξουν αμέσως το οικονομικό πρόσωπο της Χουέ. Αλλά αν υλοποιηθεί προς τη σωστή κατεύθυνση, με την ποιότητα ως ρίζα, την τεχνολογία ως μοχλό και τους επιχειρηματίες ως κέντρο, αυτό μπορεί να αποτελέσει το θεμέλιο για μια νέα γενιά επιχειρήσεων: πιο σύγχρονες, πιο βιώσιμες και με την αποστολή να διατηρήσουν την ταυτότητα της Χουέ σε έναν ασταθή κόσμο. Και αυτή η γενιά επιχειρήσεων, όχι οι αριθμοί, είναι το πραγματικό μέτρο της αναπτυξιακής ικανότητας μιας κεντρικά διοικούμενης πόλης.

Άρθρο και φωτογραφίες: Quynh Vien

Πηγή: https://huengaynay.vn/kinh-te/de-doanh-nghiep-lon-len-cung-khat-vong-cua-thanh-pho-156762.html