Ο σύντροφος Νγκουγιέν Ντιν Κανγκ, Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, τόνισε ότι το 2026 είναι η χρονιά του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, του 11ου Εθνικού Συνεδρίου του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και του 14ου Συνεδρίου του Συνδικάτου του Βιετνάμ, για την περίοδο 2026-2031· της 80ής επετείου από τις πρώτες γενικές εκλογές για την ανάδειξη της Εθνοσυνέλευσης του Βιετνάμ (6 Ιανουαρίου 1946 - 6 Ιανουαρίου 2026)· και της εκλογής βουλευτών για την 16η Εθνοσυνέλευση και βουλευτών στα Λαϊκά Συμβούλια σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2026-2031. Αυτή είναι επίσης η χρονιά για την έναρξη της εφαρμογής του κοινωνικοοικονομικού σχεδίου ανάπτυξης για την περίοδο 2026-2031.
Ανταποκρινόμενο στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης και προκειμένου να αφυπνιστεί το πνεύμα της πατριωτικής άμιλλας, να δημιουργηθεί μια ζωντανή ατμόσφαιρα ανταγωνισμού και να παρακινηθούν και να ενθαρρυνθούν τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι σε εθνικό επίπεδο να αγωνιστούν και να συνεισφέρουν, γιορτάζοντας στην πράξη τα σημαντικά γεγονότα της χώρας, το Προεδρείο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ εγκαινιάζει το κίνημα πατριωτικής άμιλλας για το 2026 με θέμα: «Τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι ανταγωνίζονται στην καινοτομία και τη δημιουργικότητα - Προωθήστε τον ψηφιακό μετασχηματισμό - Ενισχύστε την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητα· εφαρμόστε τις αποφάσεις του Κόμματος, του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και του Συνδικάτου του Βιετνάμ».
Το κίνημα άμιλλας το 2026 θα επικεντρωθεί σε πολλά βασικά και περιεκτικά περιεχόμενα. Πρώτα και κύρια είναι η ευρεία διάδοση της σκέψης του Χο Τσι Μινχ σχετικά με το πατριωτικό κίνημα άμιλλας, διεγείροντας και διαδίδοντας έτσι το πνεύμα της αυτοδυναμίας και της αυτοδυναμίας του έθνους, προωθώντας τις ένδοξες παραδόσεις της εργατικής τάξης και της οργάνωσης των Συνδικάτων του Βιετνάμ. Παράλληλα, τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν ενεργά στη συνεισφορά ιδεών στη σύνταξη εγγράφων, θα κατανοούν και θα συγκεκριμενοποιούν πλήρως τις κατευθυντήριες γραμμές και τις πολιτικές του Κόμματος, καθώς και τους νόμους του Κράτους, και θα εφαρμόζουν αποτελεσματικά τις αποφάσεις του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, του 11ου Συνεδρίου του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και του 14ου Συνεδρίου των Συνδικάτων του Βιετνάμ.
Επιπλέον, το κίνημα άμιλλας συνδέεται στενά με την ενεργό συμμετοχή και την αποτελεσματική εφαρμογή κινημάτων άμιλλας που ξεκίνησε ο Πρωθυπουργός , με επίκεντρο: «Ολόκληρη η χώρα μιμείται την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό», «Ψηφιακός γραμματισμός για τον λαό», «Προώθηση της ανάπτυξης σύγχρονων και σύγχρονων υποδομών, εφαρμογή λιτότητας και καταπολέμηση της σπατάλης» και «Για τους φτωχούς, χωρίς να αφήνουμε κανέναν πίσω»...
Τα κινήματα υλοποιούνται με ευελιξία και δημιουργικότητα, σύμφωνα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε κλάδου, τοποθεσίας, φορέα, μονάδας και επιχείρησης, ενώ παράλληλα καινοτομούν και βελτιώνουν συνεχώς την ποιότητα και τον αντίκτυπο των κινημάτων άμιλλας που ξεκίνησε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα «Ψηφιακή Πρωτοβουλία» για μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους το 2026 αναγνωρίζεται ως βασικό σημείο αναφοράς.
Το κίνημα άμιλλας εστιάζει επίσης έντονα στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ενθαρρύνοντας τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους να μελετούν ενεργά και να βελτιώνουν τα επαγγελματικά τους προσόντα, τις δεξιότητες και την εμπειρογνωμοσύνη τους· προωθώντας πρωτοβουλίες, δημιουργικότητα και τεχνικές βελτιώσεις· καινοτομώντας στις εργασιακές διαδικασίες και εξορθολογίζοντας την παραγωγή· προωθώντας την εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού· και σταδιακή δημιουργία και ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού «ψηφιακών εργαζομένων». Παράλληλα με αυτό, υπάρχει άμιλλα στην καταγραφή και ολοκλήρωση έργων, προϊόντων, καθηκόντων, στόχων και αναθέσεων σε κάθε θέση εργασίας· και άμιλλα στην εκπλήρωση των δικαιωμάτων και των ευθυνών των πολιτών στην εκλογή εκπροσώπων της Εθνοσυνέλευσης και του Λαϊκού Συμβουλίου σε όλα τα επίπεδα.
Μια άλλη σημαντική πτυχή του κινήματος είναι η ενίσχυση και η βελτίωση της ποιότητας της εκπροσώπησης και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα θα πρέπει να εφαρμόσουν προληπτικά πρακτικές λύσεις για να φροντίσουν τη ζωή τους, να βελτιώσουν την ευημερία τους και να διασφαλίσουν βιώσιμη απασχόληση· να επιταχύνουν και να εφαρμόσουν αποφασιστικά λύσεις για την ανάπτυξη της συμμετοχής στα συνδικάτα και να δημιουργήσουν συνδικάτα βάσης, ιδίως σε μη κρατικές επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, να επικεντρωθούν στην κινητοποίηση πόρων για τη φροντίδα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους του Αλόγου 2026, ακολουθώντας το σύνθημα «Όλα τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν μια ευτυχισμένη Πρωτοχρονιά».
Για τους συνδικαλιστικούς αξιωματούχους, το κίνημα άμιλλας απαιτεί καινοτομία στη σκέψη, τις μεθόδους και τον τρόπο εργασίας· στενή επαφή με τη βάση, ακρόαση των μελών του συνδικάτου· άμεση επίλυση ζητημάτων που προκύπτουν από την πρακτική· και προνοητικότητα και δημιουργικότητα στην πρόταση καλών μοντέλων και νέων προσεγγίσεων. Οι συνδικαλιστικοί αξιωματούχοι θα πρέπει να προωθήσουν την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, να δημιουργήσουν ένα ψηφιακό οικοσύστημα για την εξυπηρέτηση των συνδικαλιστικών μελών και να προωθήσουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες· και να εσωτερικεύσουν το πνεύμα: «Οι εργαζόμενοι είναι τα υποκείμενα· η πρακτική αποτελεσματικότητα είναι το κέντρο· οι αλλαγές σε επίπεδο βάσης είναι το μέτρο· και η διάδοση και η αναπαραγωγή των μοντέλων είναι τα κριτήρια αξιολόγησης».
Για να διασφαλιστεί ότι το κίνημα θα επιτύχει πρακτικά αποτελέσματα, ο σύντροφος Νγκουγιέν Ντιν Κανγκ πρότεινε η Μόνιμη Επιτροπή και τα Συμβούλια Άμιλλας και Επαίνου των Επαρχιακών και Πόλεων Ομοσπονδιών Εργασίας· τα Κεντρικά Βιομηχανικά Συνδικάτα· και τα Συνδικάτα Οικονομικών Ομάδων και Εταιρειών στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ να βασίσουν τα σχέδιά τους στο σχέδιο και τις πρακτικές συνθήκες της Γενικής Συνομοσπονδίας για να αναπτύξουν σχέδια, να οργανώσουν αντιδράσεις και να ξεκινήσουν κινήματα άμιλλας για κάθε ομάδα-στόχο· να συγκεκριμενοποιήσουν το περιεχόμενο και τα κριτήρια της άμιλλας ώστε να ταιριάζουν στενά με τα πολιτικά καθήκοντα και τα βασικά καθήκοντα κάθε περιοχής, βιομηχανίας και μονάδας· και να προσπαθήσουν να ολοκληρώσουν και να ξεπεράσουν τους στόχους και τα καθήκοντα για το 2026.
Απευθύνοντας έκκληση σε όλους τους αξιωματούχους, τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους σε εθνικό επίπεδο, ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ τόνισε το πνεύμα αλληλεγγύης, ενότητας και αποφασιστικότητας για την επίτευξη της αριστείας στην εκπλήρωση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας ισχυρότερης εργατικής τάξης και συνδικαλιστικής οργάνωσης στο Βιετνάμ και συμβάλλοντας θετικά στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας στη νέα εποχή.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/doan-vien-nguoi-lao-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-day-manh-chuyen-doi-so-726795.html
Σχόλιο (0)