Οι επιχειρήσεις κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης προσπαθούν να δώσουν μπόνους Tet, παρά το γεγονός ότι αντιμετωπίζουν περισσότερες δυσκολίες από ό,τι κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19.

Μη περιμένοντας μπόνους Tet, η κα Oanh, εργάτρια σε εργοστάσιο ενδυμάτων στο Linh Trung (Thu Duc), εξεπλάγη όταν έμαθε ότι θα έπαιρνε μπόνους στα μέσα Ιανουαρίου 2024.

Η κα Oanh είπε ότι κατά τη διάρκεια των ετών της Covid-19, παρά την πανδημία, οι παραγγελίες ήταν σταθερές και οι εργαζόμενοι έπρεπε να εργάζονται υπερωρίες για 1-2 ώρες κάθε μέρα. Φέτος, οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην εταιρεία εργάζονται μόνο 8 ώρες και κάποιες μέρες μάλιστα καταφέρνουν να φύγουν 2 ώρες νωρίτερα.

«Παρά την αργή επιχειρηματική δραστηριότητα και τους μειωμένους μισθούς, η λήψη ενός μπόνους μισού μήνα είναι μεγάλη χαρά για εμάς», δήλωσε η κα Oanh.

Ευχόμενος στους εργαζομένους τους μια ευτυχισμένη σεληνιακή νέα χρονιά, ο επικεφαλής μιας εταιρείας κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης στο Ντονγκ Νάι δήλωσε ότι φέτος πέτυχαν μόνο το 60% του στόχου εσόδων τους και μείωσαν το εργατικό δυναμικό τους κατά 30%, αλλά κατάφεραν να δώσουν σε κάθε εργαζόμενο ένα μπόνους 0,7% του μηνιαίου μισθού τους. «Παρά τα πενιχρά κέρδη, καταβάλαμε προσπάθεια να διανείμουμε τα μπόνους Tet στους εργαζομένους μας, επειδή έχουν ακόμη πολλά προγραμματισμένα ψώνια και έξοδα για το τέλος του έτους», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας.

Ο κ. Pham Van Viet, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Viet Thang Jean Co., Ltd. (VitaJean), ενημέρωσε επίσης ότι τα προηγούμενα χρόνια, πολλά άτομα με καλή απόδοση λάμβαναν μπόνους έως και 2-3 μηνιαίων αποδοχών. Φέτος, ωστόσο, το ποσό του μπόνους έχει μειωθεί σημαντικά. Με πάνω από 3.200 υπαλλήλους, η εταιρεία προσπαθεί να δώσει σε κάθε άτομο ένα μπόνους για τον 13ο μήνα συν πρόσθετα κεφάλαια από το εργατικό συνδικάτο.

Για τον Όμιλο Vinatex - τη μεγαλύτερη επιχείρηση στον κλάδο της κλωστοϋφαντουργίας και της ένδυσης (σχεδόν 63.000 εργαζόμενοι) - φέτος το υψηλότερο μπόνους μεταξύ ορισμένων από τις θυγατρικές του είναι περίπου δύο μηνιαίες αποδοχές. Οι μονάδες-μέλη των οποίων τα έσοδα και τα κέρδη δεν ανταποκρίθηκαν στις προσδοκίες θα απονείμουν ένα μπόνους 13ου μηνιαίου μισθού.

Εργάτες σε εργοστάσιο ενδυμάτων στο Βιομηχανικό Πάρκο Tan Do, στην επαρχία Long An . Φωτογραφία: Quynh Tran

Σχολιάζοντας τα επίπεδα μπόνους Tet φέτος, ο Pham Xuan Hong, πρόεδρος του Συνδέσμου Κλωστοϋφαντουργίας, Ενδυμάτων και Κεντήματος της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι πρόκειται για ένα δύσκολο πρόβλημα για τις επιχειρήσεις του κλάδου. Οι εταιρείες που ζημιώνουν δεν δίνουν μπόνους, ενώ οι περισσότερες επιχειρήσεις, ακόμη και εκείνες που πέτυχαν μόνο το 50-70% των στόχων τους, εξακολουθούν να δίνουν μπόνους Tet στους εργαζόμενους που κυμαίνονται από 0,5 έως 1 μηνιαίο μισθό. Αυτό είναι επίσης το συνηθισμένο επίπεδο σε αυτόν τον κλάδο.

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς της VnExpress, με τον μέσο μηνιαίο μισθό των εργαζομένων στον κλάδο της ένδυσης να κυμαίνεται από 8,2 έως 9 εκατομμύρια VND, οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν μπόνους τουλάχιστον 4 εκατομμυρίων VND και έως 10 εκατομμυρίων VND. Επιπλέον, τα στελέχη των εταιρειών θα λαμβάνουν μπόνους περίπου 20-40 εκατομμυρίων VND. Πρόκειται για σημαντική μείωση σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια.

Σε ένα απαιτητικό επιχειρηματικό περιβάλλον, η επιβράβευση των εργαζομένων αποτελεί σημαντική προσπάθεια εκ μέρους των επιχειρήσεων. Ο κ. Pham Van Viet, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Viet Thang Jean Co., Ltd. (VitaJean), δήλωσε ότι εκτός από την ενίσχυση των εξαγωγών, η εταιρεία «ακολουθεί επίσης την τάση» των πωλήσεων μέσω ζωντανής ροής για την αύξηση των κερδών.

Σύμφωνα με τον ίδιο, λόγω του περιορισμένου όγκου παραγγελιών, οι επιχειρήσεις πρέπει να είναι πολύ προσεκτικές με κάθε σύμβαση. Σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, οι παραγγελίες μειώθηκαν απότομα το τρίτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, αλλά η κατάσταση βελτιώθηκε ξανά από το τέταρτο τρίμηνο και μετά. Χάρη στην ευελιξία της στην προσαρμογή σε ασυνήθιστες καταστάσεις, η Vinatex, όπως και πολλές άλλες επιχειρήσεις κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης, μπόρεσε να ανατρέψει τα δεδομένα στο τρέχον απρόβλεπτο περιβάλλον.

«Φέτος, οι παραγγελίες έχουν μειωθεί κατακόρυφα. Δοκιμάσαμε τα πάντα για να δημιουργήσουμε θέσεις εργασίας για τους εργαζομένους μας, αλλά έπρεπε να μειώσουμε το εργατικό δυναμικό μας κατά 7-8% σε σύγκριση με το 2022. Ακόμα κι έτσι, σε σύγκριση με τον μέσο όρο του κλάδου, η εταιρεία εξακολουθεί να είναι κερδοφόρα», αποκάλυψε ο κ. Βιέτ.

Ο κ. Βιέτ πρόσθεσε επίσης ότι, προκειμένου να παράσχουν τα προαναφερθέντα μπόνους στους εργαζομένους, οι εταιρείες-μέλη είχαν προγραμματίσει και «διαθέσει» περίπου 1.500 δισεκατομμύρια VND από τα έσοδα και τα κέρδη τους από την αρχή του έτους.

Προβλέποντας τη βιομηχανία κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης για το 2024, ο κ. Cao Huu Hieu, Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Υφάσματος και Ένδυσης του Βιετνάμ (Vinatex), δήλωσε ότι η βιομηχανία ένδυσης θα δει πιο θετικές προοπτικές από το επόμενο έτος χάρη στην αυξημένη ζήτηση από πολλές αγορές, αλλά η βιομηχανία νημάτων θα εξακολουθήσει να αντιμετωπίζει δυσκολίες κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους.

Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με τον κ. Pham Xuan Hong, η κλωστοϋφαντουργική βιομηχανία θα είναι πιο ευημερούσα του χρόνου, καθώς η καταναλωτική ζήτηση θα επιστρέψει. Ωστόσο, η βιομηχανία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις, καθώς η παγκόσμια κατάσταση και η αγορά παραμένουν ασταθείς, με τις συνεχιζόμενες συγκρούσεις σε όλο τον κόσμο να προκαλούν περαιτέρω αστάθεια.

Τι Χα - Αν Μινχ

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-det-may-gang-thuong-tet-du-kho-hon-dot-covid-19-4695190.html