Κίνητρα εργαζομένων
Αναχωρώντας νωρίς το πρωί, πριν καν ξυπνήσει το Τόκιο, η αντιπροσωπεία του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων ταξίδεψε πάνω από 500 χιλιόμετρα με το μετρό για να συναντήσει, να επισκεφτεί και να ενθαρρύνει την κα Duong Thi Len (από την κοινότητα Lang Ngoc) η οποία εργάζεται στην επαρχία Nagoya.
Αμέσως μετά το τέλος της βάρδιάς της, η κα Λεν πήρε το λεωφορείο για το σημείο συνάντησης στον σιδηροδρομικό σταθμό, νιώθοντας νευρική και λίγο αγχωμένη. Η ομάδα έπρεπε να αλλάξει τρένο αρκετές φορές και να διανύσει μεγάλη απόσταση, οπότε η κόπωση ήταν αναπόφευκτη, αλλά όταν τελικά τη βρήκαν στον σταθμό, τα συναισθήματά τους τους κατέκλυσαν.
Σε μια μικρή γωνιά του σιδηροδρομικού σταθμού σε μια ξένη χώρα, η ζωηρή συζήτηση, γεμάτη με ερωτήσεις για την εργασία και τη ζωή, έφερνε τη ζεστασιά του σπιτιού στον άνθρωπο που βρισκόταν μακριά.
Η κα Λεν ανέφερε: «Εργάζομαι εδώ πάνω από 3 χρόνια. Ήταν λίγο δύσκολο στην αρχή, αλλά τώρα τα πράγματα είναι πολύ σταθερά. Ποτέ δεν πίστευα ότι θα συναντούσα μια αντιπροσωπεία από την πόλη μου σε ένα τόσο μακρινό μέρος. Είμαι πραγματικά συγκινημένη και βαθιά συγκινημένη, νιώθοντας ότι με νοιάζονται και ότι δεν είμαι μόνη στο επαγγελματικό μου ταξίδι στην Ιαπωνία».
Μία από τις βασικές στάσεις του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων κατά τη διάρκεια του ταξιδιού τους ήταν η Musashino Food Group, με έδρα την πόλη Saitama, στην επαρχία Chiba, μια κορυφαία ιαπωνική εταιρεία στον τομέα της βιομηχανικής επεξεργασίας αλεύρων. Παρά τη σύγχρονη κλίμακα παραγωγής της, η Musashino εξακολουθεί να δίνει προτεραιότητα στους ανθρώπους της, θεωρώντας τους τον καθοριστικό παράγοντα για την ποιότητα και τη φήμη της μάρκας της.
Ως εκ τούτου, αυτή η εταιρεία προσελκύει πολλούς νέους, ικανούς και επαγγελματίες εργαζόμενους. Η αντιπροσωπεία έπρεπε να καταβάλει μεγάλη προσπάθεια για να οργανώσει μια συνάντηση με 12 νέους εργαζόμενους από την πόλη Ντα Νανγκ που εργάζονται εκεί, οι περισσότεροι από τους οποίους προέρχονται από αγροτικές και ορεινές περιοχές.
Η συνάντηση ήταν σύντομη αλλά γεμάτη χαρά. Τα λαμπερά πρόσωπά τους, καθώς μιλούσαν για την εργασία τους στις σύγχρονες γραμμές παραγωγής, όπου συμβάλλουν στην παραγωγή εκατομμυρίων γευμάτων κάθε μέρα, καταδείκνυαν μια σταθερή ζωή, αρκετή για να τα βγάζουν πέρα και να αποταμιεύουν για το μέλλον.
Ο κ. Phan Thai Viet (κοινότητα Nong Son) ανέφερε: «Σπουδάζω και εργάζομαι στο Musashino για πάνω από ένα χρόνο. Εδώ, έχω μάθει πολλά πράγματα από την ιαπωνική εργασιακή κουλτούρα: την τήρηση χρονοδιαγραμμάτων, την προσπάθειά μου να κάνω το καλύτερο δυνατό για τη δουλειά και να μην χάνω την εστίασή μου, κάτι που επηρεάζει την ομάδα. Αυτή είναι η επαγγελματική εργασιακή ηθική που πρέπει να έχουμε. Όταν επιστρέψω στη χώρα μου, αυτές οι εμπειρίες σίγουρα θα είναι πολύ χρήσιμες».
Η κα. Vo Thi Thu Phuong (από την κοινότητα Thang Binh), η οποία εργάζεται στο τμήμα επεξεργασίας κέικ σε αυτό το εργοστάσιο για πάνω από τρία χρόνια, εξέφρασε τη συγκίνησή της: «Το γεγονός ότι κυβερνητικοί αξιωματούχοι από την πόλη μου έρχονται να μας επισκεφτούν και μας ενθαρρύνουν αποτελεί κίνητρο για να προσπαθήσουμε ακόμη περισσότερο. Έχει περάσει πολύς καιρός από τότε που είχα την ευκαιρία να σας γνωρίσω όλους, και το να σας γνωρίσω εδώ στο εργοστάσιο με αυτόν τον τρόπο είναι πραγματικά συγκινητικό».
Σύμφωνα με τις πληροφορίες που συγκεντρώθηκαν στη συνάντηση, οι περισσότεροι εργαζόμενοι στο Musashino έχουν σταθερά εισοδήματα, ασφαλείς συνθήκες εργασίας και καλό βιοτικό επίπεδο. Πολλοί έχουν αποπληρώσει τα αρχικά τους δάνεια και αποταμιεύουν για το μέλλον.
Ευρύχωρες ευκαιρίες για νέους εργαζόμενους
Ο κ. Duong Hai Chien, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του Τμήματος Γενικών Υποθέσεων της Musashino Holdings, εκτίμησε ιδιαίτερα τις ικανότητες των νέων Βιετναμέζων εργαζομένων γενικά και εκείνων από το Da Nang ειδικότερα: «Οι ευκαιρίες για τους νέους στην Ιαπωνία είναι τεράστιες, ειδικά για τους ειδικευμένους εργαζόμενους. Όχι μόνο ολοκληρώνουν τις εργασίες τους, αλλά τους εμπιστεύονται και ηγετικούς ρόλους, αυξάνοντας το εισόδημα και το κύρος τους. Το σημαντικό είναι να επιμένουν, να θέτουν φιλόδοξους στόχους και να οικοδομούν μια θετική εικόνα για τους Βιετναμέζους στο εξωτερικό».
Αυτή τη στιγμή, πολλές επιχειρήσεις συνδέονται και συνεργάζονται με εταιρείες που στέλνουν εργαζόμενους από το Ντα Νανγκ στην Ιαπωνία για σπουδές και εργασία. Αξιοσημείωτα παραδείγματα περιλαμβάνουν τις εταιρείες Tinphat Group, IPM Group, Suleco Company και Musashino Hai Dang, οι οποίες παρέχουν εκπαίδευση και προσλαμβάνουν εργαζόμενους στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, της γεωργίας , των υπηρεσιών και των μεταποιητικών βιομηχανιών σε βιομηχανικές ζώνες και άλλες εγκαταστάσεις.
Μόνο το γραφείο της Suleco στην Ιαπωνία έχει δεχτεί χιλιάδες Βιετναμέζους ασκούμενους και εργαζόμενους για σπουδές και εργασία στην Ιαπωνία. Το 2025, το γραφείο της εταιρείας σχεδιάζει να προσλάβει 600 εργαζόμενους για να εργαστούν σε αξιόπιστα βιομηχανικά πάρκα και εγκαταστάσεις σε διάφορες επαρχίες και πόλεις της Ιαπωνίας. Από το 2021 έως σήμερα, περισσότεροι από 5.500 νέοι από το Ντα Νανγκ έχουν πάει για σπουδές και εργασία στην Ιαπωνία, απολαμβάνοντας καλές συνθήκες εργασίας και σταθερό εισόδημα.
Πέρα από την απλή εξαγωγή εργατικού δυναμικού, το ταξίδι της μάθησης και της εργασίας στην Ιαπωνία αποτελεί επίσης μια ευκαιρία για τους νέους να συσσωρεύσουν εμπειρία, να καλλιεργήσουν επαγγελματική συμπεριφορά και να προετοιμάσουν μια σταθερή βάση για την επιστροφή τους, ώστε να συμβάλουν στην ανάπτυξη της πατρίδας τους.
Σε αυτό το ζωντανό περιβάλλον, τα νέα, φιλόδοξα άτομα, που συνδυάζουν την εργασία και τις σπουδές, προσαρμόζονται γρήγορα στην ιαπωνική κουλτούρα, επιβεβαιώνοντας την ορθότητα της επιλογής τους - μια γενιά εργαζομένων που όχι μόνο επιδιώκουν εισόδημα αλλά και φιλοδοξούν να προοδεύσουν, να ενταχθούν και να αναπτυχθούν.
Πηγή: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html






Σχόλιο (0)