Αναμένεται να δαπανηθούν περίπου 400 δισεκατομμύρια για 425 συνδικαλιστικούς αξιωματούχους ώστε να μεταβιβάσουν τις αρμοδιότητές τους και να παραιτηθούν για την αναδιοργάνωση του μηχανισμού.

Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, 425 συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας και οι οποίοι έχουν παραιτηθεί θα απολαμβάνουν νέα καθεστώτα και πολιτικές σύμφωνα με το ψήφισμα 07 της κυβέρνησης.

Στη συνέντευξη Τύπου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ το πρωί της 19ης Σεπτεμβρίου, η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, Ho Thi Kim Ngan, δήλωσε ότι σύμφωνα με προκαταρκτικά στατιστικά στοιχεία, υπάρχουν 511 συνδικαλιστικοί υπάλληλοι που εργάζονται με σύμβαση εργασίας, αλλά μόνο 425 συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με σύμβαση εργασίας πριν από τις 15 Ιανουαρίου 2019 είναι επιλέξιμοι για το καθεστώς βάσει του ψηφίσματος αριθ. 07/2025/NQ-CP.

Σκηνή από την ενημερωτική συνάντηση σχετικά με τις πολιτικές για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που βρίσκονται σε άδεια λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης.

Η πληρωμή των πολιτικών και των καθεστώτων για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης πρέπει να γίνει το αργότερο την 1η Νοεμβρίου. Κατά τη διάρκεια των 2 μηνών εφαρμογής, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ θα εξετάσει τα αρχεία και τις διαδικασίες για να προσδιορίσει τους σωστούς δικαιούχους σύμφωνα με το πνεύμα του ψηφίσματος της κυβέρνησης .

«Επειδή πρόκειται για δικαίωμα των εργαζομένων, η Γενική Συνομοσπονδία θα εκδώσει σύντομα κατευθυντήριες γραμμές εφαρμογής. Στη συνέχεια, οι μονάδες θα εκδώσουν αποφάσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση ή παραίτηση τον Οκτώβριο», ενημέρωσε η κα Ngan.

Ο εκπρόσωπος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ πρόσθεσε ότι με τον αριθμό των συνδικαλιστών πλήρους απασχόλησης που παραιτούνται από τις εργασίες τους λόγω της προαναφερθείσας οργανωτικής ρύθμισης, η συνολική εκτιμώμενη δαπάνη θα ξεπεράσει τα 400 δισεκατομμύρια VND.

Σύμφωνα με την Απόφαση Αρ. 07/2025/NQ-CP, οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας (λαμβάνουν μισθούς και επιδόματα από οικονομικούς πόρους των συνδικάτων) είναι μία από τις πέντε ομάδες που θα παραιτηθούν από τις εργασίες τους λόγω των επιπτώσεων της οργανωτικής αναδιάρθρωσης και θα επωφεληθούν από την πολιτική.

Κα. Χο Θι Κιμ Νγκαν, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ.

Συνεπώς, οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονταν με συμβάσεις εργασίας πριν από τις 15 Ιανουαρίου 2019 και οι οποίοι παραιτήθηκαν αμέσως από τις εργασίες τους λόγω αναδιάρθρωσης του μηχανισμού και εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, θα απολαμβάνουν 5 πολιτικές και καθεστώτα.

Τα άτομα κάτω των 2 ετών που φτάνουν σε ηλικία συνταξιοδότησης θα λαμβάνουν εφάπαξ σύνταξη ίση με 0,8 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί τον αριθμό των μηνών πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την ημερομηνία συνταξιοδότησης.

Τα άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για τον χρόνο εργασίας και καταβάλλουν υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για να λαμβάνουν συντάξεις δικαιούνται συντάξεις σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και δεν θα τους αφαιρείται το ποσό της σύνταξής τους λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης.

Τα άτομα που έχουν 2 έως 5 χρόνια μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης θα λαμβάνουν εφάπαξ σύνταξη ίση με 0,8 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί τον αριθμό των μηνών πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την ημερομηνία συνταξιοδότησης.

Σε περίπτωση κάλυψης της απαίτησης χρόνου εργασίας με υποχρεωτική καταβολή κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης, επιπλέον της απόλαυσης του συνταξιοδοτικού καθεστώτος σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, το ποσοστό σύνταξης δεν θα παρακρατείται λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης.

Ταυτόχρονα, σε αυτήν την ομάδα χορηγούνται 4 μήνες τρέχοντος μισθού για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την ηλικία συνταξιοδότησης· επιδοτούνται 3 μήνες τρέχοντος μισθού για τα πρώτα 15 έτη εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Από το 16ο έτος και μετά, για κάθε έτος εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, χορηγούνται 0,5 μήνες τρέχοντος μισθού.

Τα άτομα με ηλικία συνταξιοδότησης άνω των 5 έως 10 ετών δικαιούνται εφάπαξ σύνταξη ίση με 0,7 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί 60 μήνες.

Επιπλέον, όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις για τον χρόνο εργασίας και καταβάλλουν υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για να λαμβάνουν σύνταξη σύμφωνα με τους κανονισμούς, εκτός από τη λήψη συνταξιοδοτικών παροχών σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, δεν θα έχουν παρακράτηση από το ποσό της σύνταξής τους λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης.

Ταυτόχρονα, σε αυτήν την ομάδα χορηγούνται επίσης επιδοτήσεις 3 μηνών τρέχοντος μισθού για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με την προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησης· επιδοτούνται 3 μήνες τρέχοντος μισθού για τα πρώτα 15 έτη εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Από το 16ο έτος και μετά, για κάθε έτος εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, παρέχεται επιδότηση 0,5 μηνών τρέχοντος μισθού.

Σε περίπτωση μη εκπλήρωσης των όρων για την πολιτική πρόωρης συνταξιοδότησης, εφαρμόζεται η πολιτική αποχώρησης.

Αυτή η ομάδα θα λάβει εφάπαξ επίδομα απόλυσης ίσο με 0,6 μήνες τρέχοντος μισθού πολλαπλασιασμένο επί τον αριθμό των μηνών επιδόματος απόλυσης.

Ταυτόχρονα, θα λαμβάνουν επίσης επιδότηση 1,5 μηνιαίου τρέχοντος μισθού για κάθε έτος εργασίας με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση· θα διατηρούν τον χρόνο για να καταβάλλουν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ή να λαμβάνουν εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης· και θα λαμβάνουν ασφάλιση ανεργίας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί ασφάλισης ανεργίας.

Τα άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους κανονισμούς θα απολαμβάνουν τις ίδιες πολιτικές και καθεστώτα με εκείνα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους κανονισμούς του Παραρτήματος II που εκδόθηκε με το Διάταγμα αριθ. 135/2020/ND-CP.

Η πηγή χρηματοδότησης για την καταβολή επιδομάτων σε υπαλλήλους που εργάζονται εκτός της ποσόστωσης μισθοδοσίας σε Ενώσεις που έχουν οριστεί από το Κόμμα και το Κράτος σε επαρχιακό ή περιφερειακό επίπεδο πριν από την 1η Ιουλίου προέρχεται από την οικονομική πηγή του συνδικάτου.

κ. Nguyen Xuan Hung, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ.

Ο κ. Nguyen Xuan Hung, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, πρόσθεσε: Ο αριθμός αυτών των εξειδικευμένων συνδικαλιστικών υπαλλήλων βρίσκεται κυρίως στις επαρχίες και τις πόλεις. Επειδή η 1η Νοεμβρίου 2025 είναι η τελική προθεσμία πληρωμής σύμφωνα με το Ψήφισμα 07, οι επαρχιακές εργατικές ομοσπονδίες επικεντρώνονται στη διεκπεραίωσή της. Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ θέλει η προθεσμία πληρωμής να είναι το τέλος Δεκεμβρίου 2025, αλλά το Υπουργείο Εσωτερικών απαιτεί η πληρωμή να ολοκληρωθεί σύντομα.

«Το επίπεδο οφέλους αυτής της ομάδας πολιτικών εκτιμάται σε περίπου 80% σε σύγκριση με την πολιτική 178», πρόσθεσε ο κ. Nguyen Xuan Hung.

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/du-kien-chi-khoang-400-ty-cho-425-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-sap-xep-bo-may-20250919115748370.htm