Η GELEX εφαρμόζει το έργο Εταιρικής Κουλτούρας

(Chinhphu.vn) - Με το όραμα να γίνει ο κορυφαίος επενδυτικός όμιλος στο Βιετνάμ, σύμβολο ανάπτυξης - αποτελεσματικότητας - βιωσιμότητας, η GELEX ξεκίνησε επίσημα το έργο Εταιρικής Κουλτούρας από τον Ιούνιο του 2025. Πρόκειται για ένα στρατηγικό βήμα για τη δημιουργία ενός οργανισμού που μπορεί να προσαρμόζεται γρήγορα, να λειτουργεί με υψηλή απόδοση και να καλλιεργεί την φιλοδοξία να φτάσει σε παγκόσμιο επίπεδο.

Το GELEX ενσωματώνεται σε έναν οργανισμό υψηλής απόδοσης και προσαρμοστικότητας

Το Έργο Εταιρικής Κουλτούρας ξεκίνησε με την ευκαιρία της 35ης επετείου της GELEX, αφού η επιχείρηση είχε υποβληθεί σε μια ολοκληρωμένη διαδικασία ανάπτυξης και μετασχηματισμού, δημιουργώντας μια σταθερή βάση όσον αφορά τη διοίκηση, τις επενδύσεις, το ανθρώπινο δυναμικό, την επωνυμία κ.λπ. Πρόκειται για ένα ταξίδι αναγέννησης εσωτερικής δύναμης από τις ρίζες: Σκέψη - συμπεριφορά - σύστημα.

Μέσω του έργου, η GELEX καταδεικνύει την αποφασιστικότητά της να δημιουργήσει προληπτικά έναν προσαρμοστικό οργανισμό, με στόχο τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος υψηλής απόδοσης και ευελιξίας - όπου οι ηγέτες σε όλα τα επίπεδα διαδραματίζουν ηγετικό ρόλο στην αλλαγή, οι εργαζόμενοι ενεργούν με βάση κοινές αξίες και ο οργανισμός λειτουργεί ως ζωντανός οργανισμός: Συνδεδεμένος, ενδυναμωμένος και συνεχώς προσαρμοζόμενος σε στρατηγική κατεύθυνση.

Το έργο υλοποιήθηκε σε 8 μήνες με 4 βασικά στάδια: Αφύπνιση του συστήματος συνδημιουργίας οράματος και συμπεριφορικών αξιών· ενεργοποίηση κουλτούρας· εφαρμογή σύγχρονων πολιτιστικών καμπανιών από το επίπεδο ηγεσίας σε κάθε μονάδα-μέλος· ενσωμάτωση κουλτούρας στο σύστημα.

Στην GELEX, η εταιρική κουλτούρα δεν σταματά σε συνθήματα ή εικόνες ταυτότητας, αλλά αποτελεί την βασική ικανότητα για διαφοροποίηση και επιτάχυνση μακροπρόθεσμα. Η νοοτροπία «ο πολιτισμός είναι στρατηγική» μετατρέπεται σε συγκεκριμένες δράσεις, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση της GELEX σε έναν οργανισμό που προσαρμόζεται γρήγορα στις διακυμάνσεις, λειτουργεί με υψηλή απόδοση χάρη στην ισχυρή εσωτερική συνοχή και στοχεύει στη βιώσιμη ανάπτυξη σε ανθρώπινα θεμέλια.

Ο κ. Nguyen Trong Hien, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της GELEX, μοιράστηκε πληροφορίες σε εσωτερικό εργαστήριο

Ο κ. Nguyen Van Tuan, Γενικός Διευθυντής του Ομίλου GELEX, δήλωσε: «Η GELEX διαθέτει πλέον μια σταθερή οικονομική βάση και ένα ισχυρό οικοσύστημα επωνυμίας. Για να προχωρήσει περαιτέρω, η GELEX χρειάζεται μια σαφή στρατηγική και θεμέλια εταιρικής κουλτούρας. Ο μακροπρόθεσμος στόχος της GELEX είναι η αύξηση της κεφαλαιοποίησης και η βιώσιμη ανάπτυξη. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ομίλου έχει δεσμευτεί να αφιερώσει όλους τους πόρους της στην υλοποίηση του έργου εταιρικής κουλτούρας, μετατρέποντας την εταιρική κουλτούρα σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της GELEX».

Το Έργο Εταιρικής Κουλτούρας αποτελεί δέσμευση του Διοικητικού Συμβουλίου της GELEX: Επίμονη καινοτομία - επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό - οικοδόμηση του μέλλοντος με στέρεες βάσεις από μέσα. Αυτή είναι η πορεία της GELEX για να δημιουργήσει αξία και να βελτιώσει την επιχειρηματική αποδοτικότητα, συμβάλλοντας στην ευημερούσα ανάπτυξη της χώρας και επεκτείνοντας την παρουσία της στον κόσμο .

Πηγή: https://baochinhphu.vn/gelex-trien-khai-du-an-van-hoa-doanh-nghiep-102250707151703958.htm