Οι εκπαιδευτικοί στις ορεινές περιοχές περιμένουν καθημερινά αύξηση των επιδομάτων τους.

(Dan Tri) - Ακούγοντας ότι από το 2026 οι εκπαιδευτικοί θα λάβουν αύξηση στα προνομιακά επιδόματα, πολλοί εκπαιδευτικοί στα υψίπεδα του Thanh Hoa δεν μπόρεσαν να κρύψουν τη χαρά τους, ελπίζοντας ότι η πολιτική θα τεθεί σύντομα σε εφαρμογή για να τους παρακινήσει περαιτέρω να παραμείνουν στο επάγγελμα.

Ένα κυριακάτικο πρωί του Οκτωβρίου, η κα. Χα Θι Τσουγιέν, δασκάλα στο νηπιαγωγείο Λουνγκ Κάο (κοινότητα Λουνγκ Κάο, παλιά περιοχή Μπα Θουόκ, τώρα κοινότητα Κο Λουνγκ, επαρχία Ταν Χόα ), πήγε στα χωράφια για να μαζέψει ρύζι έναντι αμοιβής, ώστε να κερδίσει επιπλέον εισόδημα.

Η κα Chuyen εργάζεται ως δασκάλα εδώ και 5 χρόνια, αλλά σύμφωνα με την ίδια, ο τρέχων μισθός των δασκάλων προσχολικής ηλικίας είναι ακόμα πολύ χαμηλός, δεν επαρκεί για να καλύψει τα έξοδα διαβίωσης. Τα Σαββατοκύριακα, εργάζεται επί πληρωμή για να κερδίσει περισσότερα χρήματα και να μεγαλώσει τα δύο παιδιά της.

Λόγω των χαμηλών μισθών, πολλοί δάσκαλοι προσχολικής ηλικίας στις ορεινές περιοχές του Thanh Hoa αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες (Φωτογραφία: Hong Quan).

«Ασχολήθηκα με αυτό το επάγγελμα λόγω του πάθους μου για τα παιδιά στην πόλη μου. Παρόλο που ο μισθός μου είναι χαμηλός εδώ και πολλά χρόνια, εξακολουθώ να είμαι αποφασισμένη να συνεχίσω να ασκώ αυτό το επάγγελμα», μοιράστηκε η δασκάλα.

Η κα Chuyen είναι Ταϊλανδέζας καταγωγής, ζει στα υψίπεδα και ασχολείται με τη γεωργία όλο το χρόνο. Το 2016, ενώ εργαζόταν στην Ένωση Γυναικών του χωριού, βλέποντας την έλλειψη δασκάλων προσχολικής ηλικίας στην περιοχή, αποφάσισε να σπουδάσει Προσχολική Αγωγή στο Πανεπιστήμιο Hong Duc (Thanh Hoa).

Μετά την αποφοίτησή της, επέστρεψε στην πόλη της για να διδάξει. Τα πρώτα χρόνια, τοποθετήθηκε σε ένα απομακρυσμένο σχολείο, σε απόσταση μεγαλύτερη των 10 χιλιομέτρων από το κέντρο της κοινότητας - μια περιοχή με πολλές δυσκολίες.

«Τις βροχερές μέρες, οι χωματόδρομοι είναι ολισθηροί και οι κατολισθήσεις μπορούν να συμβούν ανά πάσα στιγμή. Παρόλο που ο μισθός μου εκείνη την εποχή ήταν μόνο πάνω από 4 εκατομμύρια dong, επειδή αγαπώ τα παιδιά, αποφάσισα να συνεχίσω να κάνω αυτή τη δουλειά», θυμήθηκε.

Μετά από 5 χρόνια, μεταφέρθηκε στο κύριο σχολείο στο κέντρο της κοινότητας. Ο τρέχων μισθός της είναι πάνω από 7 εκατομμύρια dong/μήνα, ενώ το κόστος ζωής αυξάνεται.

Σχολείο στην ορεινή κοινότητα Κο Λουνγκ, στην επαρχία Ταν Χόα (Φωτογραφία: Ταν Τουνγκ).

«Παλιότερα, ο σύζυγός μου εργαζόταν ως στέλεχος πλήρους απασχόλησης στην κοινότητα και κάθε μήνα συνεισέφερε μερικά εκατομμύρια ντονγκ. Αλλά από τότε που συγχωνεύτηκε η κοινότητα, παραιτήθηκε από τη δουλειά του και η οικονομία της οικογένειας γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη. Εκτός από τη διδασκαλία, αναλαμβάνω επιπλέον εργασία ως καλλιτέχνης extensions βλεφαρίδων στο σπίτι, καλλιεργώ ρύζι και εκτρέφω κοτόπουλα και πάπιες για να αυξήσω το εισόδημά μου», εκμυστηρεύτηκε η κα Chuyen.

Πρόσφατα, όταν άκουσαν την είδηση ​​ότι το Κράτος θα προσαρμόσει την πολιτική μισθών και επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς, η κα Chuyen και οι συνάδελφοί της ενθουσιάστηκαν πολύ.

«Η αύξηση του εισοδήματος αποτελεί μεγάλη πηγή ενθάρρυνσης για εκπαιδευτικούς σαν εμάς. Ελπίζω η πολιτική να εφαρμοστεί σύντομα, ώστε οι εκπαιδευτικοί να έχουν μεγαλύτερο κίνητρο να αφοσιωθούν στο επάγγελμά τους», είπε.

Συμμεριζόμενη την ίδια άποψη, η κα. Nguyen Thuy Linh, δασκάλα στο Δημοτικό Σχολείο Tan Phuc (Κομμούνα Dong Luong, επαρχία Thanh Hoa), δήλωσε ότι το τρέχον εισόδημά της είναι περίπου 8 εκατομμύρια VND/μήνα.

«Χωρίς επιπλέον μαθήματα, οι εκπαιδευτικοί σε ορεινές περιοχές όπως εμείς μπορούν μόνο να εκτρέφουν ζώα και να καλλιεργούν ρύζι για να βελτιώσουν το εισόδημά τους. Ακούγοντας ότι τα προνομιακά επιδόματα για θέσεις εργασίας θα αυξηθούν σύντομα, όλοι είναι ευχαριστημένοι. Αν αυξηθούν οι μισθοί και τα επιδόματα, οι εκπαιδευτικοί θα αισθάνονται πιο ασφαλείς στις δουλειές τους», δήλωσε η κα Λιν.

Ο κ. Trinh Hong Quan, Διευθυντής του Νηπιαγωγείου Lung Cao, δήλωσε ότι οι πληροφορίες σχετικά με τις προτιμησιακές πολιτικές βάσει του Ψηφίσματος 71 του Πολιτικού Γραφείου παρουσιάζουν μεγάλο ενδιαφέρον για τους εκπαιδευτικούς της περιοχής.

«Στο τρέχον πλαίσιο, η προσαρμογή των μισθών και των επιδομάτων είναι απαραίτητη για να βοηθηθούν οι εκπαιδευτικοί να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και να συμβάλουν στον σκοπό της εκπαίδευσης των ανθρώπων. Ελπίζουμε ότι η πολιτική αυτή σύντομα θα τεθεί σε εφαρμογή», ​​δήλωσε ο κ. Quan.

Δημοτικό Σχολείο Tan Phuc, όπου εργάζεται η κα Linh (Φωτογραφία: Thanh Tung).

Σύμφωνα με τον κ. Quan, το χαμηλό εισόδημα είναι ο λόγος για τον οποίο πολλοί εκπαιδευτικοί αναγκάζονται να εργάζονται επιπλέον για να τα βγάλουν πέρα. Μερικοί νέοι εκπαιδευτικοί έχουν παραιτηθεί από τις δουλειές τους λόγω οικονομικών δυσκολιών, με αποτέλεσμα την έλλειψη εκπαιδευτικών στην περιοχή.

Σύμφωνα με το Ψήφισμα 71 του Πολιτικού Γραφείου, προκειμένου να επιτευχθεί μια σημαντική πρόοδος στην ανάπτυξη της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, το διδακτικό προσωπικό θα απολαμβάνει ειδικών και εξαιρετικών προτιμησιακών πολιτικών.

Συγκεκριμένα, το προνομιακό επίδομα για τους εκπαιδευτικούς προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης θα αυξηθεί σε τουλάχιστον 70% και στο 100% για τους εκπαιδευτικούς σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές, παραμεθόριες περιοχές, νησιά και περιοχές με εθνοτικές μειονότητες. Το προσωπικό των σχολείων θα λαμβάνει ελάχιστο επίδομα 30%.

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm