Δανέζικη ζυθοποιία προσλαμβάνει 5 υπαλλήλους τεχνητής νοημοσύνης

Οι πέντε νέοι υπάλληλοι της Royal Unibrew Brewery (Δανία) έχουν ονόματα, πρόσωπα και διευθύνσεις email όπως οποιοσδήποτε άλλος υπάλληλος, αλλά είναι απλώς προϊόντα τεχνητής νοημοσύνης (AI).

Η κα Αθηνά (αριστερά) και ο κ. Κόντι Κάι, δύο από τους πέντε «εικονικούς» υπαλλήλους της Royal Unibrew Brewery, Δανία - Φωτογραφία: DANISH MARKETING ASSOCIATION

Με τη βοήθεια της Manifold AI (Δανία), η δεύτερη μεγαλύτερη δανέζικη ζυθοποιία Royal Unibrew Michala μόλις πρόσθεσε πέντε νέους υπαλλήλους, αλλά όλοι τους είναι «εικονικοί», δημιουργημένοι από τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης.

Οι πέντε υπάλληλοι, που αποτελούνται από τρεις άνδρες και δύο γυναίκες, κατέχουν θέσεις όπως δημιουργός μάρκας, αναλυτής αγοράς, συλλέκτης και αναλυτής δεδομένων αγοράς, ερευνητής οίνου και αναλυτής εμπορίου.

Μιλώντας στο AFP, η διευθύντρια μάρκετινγκ της Royal Unibrew, Michala Svane, δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι της ζυθοποιίας βοηθούνται με τις καθημερινές τους εργασίες, καθώς και στην εύρεση πληροφοριών, ενώ συνεργάζονται με πέντε «εικονικούς» υπαλλήλους.

Σύμφωνα με την κα Σβάνε, αυτοί οι βοηθοί αρχικά εργάζονταν χωρίς ονόματα, αλλά τώρα «και οι πέντε συνάδελφοί μας έχουν τις δικές τους ιστορίες, τις δικές τους ταυτότητες, μπορούν να αλλάζουν ρούχα και να αλληλεπιδρούν με άλλους υπαλλήλους σε καθημερινή βάση».

Οι υπάλληλοι της ζυθοποιίας εξακολουθούν να συνομιλούν και να ανταλλάσσουν email με πέντε υπαλλήλους της Τεχνητής Νοημοσύνης κάθε μέρα.

Η Royal Unibrew τράβηξε φωτογραφίες αυτών των «εικονικών» υπαλλήλων. Τα παγκόσμια μέσα ενημέρωσης σχολίασαν ότι και τα πέντε άτομα έδειχναν ελκυστικά, όμορφα και σε φόρμα.

«Όταν ενημερώσαμε τις εικόνες των πρακτόρων τεχνητής νοημοσύνης, η συχνότητα εργασίας τους και οι αλληλεπιδράσεις τους με τους ανθρώπινους υπαλλήλους τετραπλασιάστηκαν», πρόσθεσε ο Svane.

Ο διευθυντής μάρκετινγκ της Royal Unibrew επιβεβαίωσε ότι οι υπάλληλοι της ζυθοποιίας δέχτηκαν εύκολα και συνεργάστηκαν με πέντε «εικονικούς» υπαλλήλους χωρίς κανένα πρόβλημα.

Η κα Karin Jorgensen - επικεφαλής του τμήματος που είναι υπεύθυνο για τη συλλογή και ανάλυση επιχειρηματικών δεδομένων, εξακολουθεί να συναλλάσσεται καθημερινά με την «εικονική» συνάδελφό της Athena - αναλύτρια αγοράς.

Η κα Γιόργκενσεν ενδιαφέρεται για την αγορά μη αλκοολούχου μπύρας και η Αθηνά την καθοδήγησε και τη συνόδευσε στις εκθέσεις της, ώστε να σχηματίσει μια γενική εικόνα της τρέχουσας αγοράς μπύρας και αλκοόλ.

Είπε ότι από τότε που απέκτησε έναν συνάδελφο στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης, η δουλειά της έχει γίνει ευκολότερη, όλα ολοκληρώνονται πιο γρήγορα από πριν, επειδή η φύση της δουλειάς της απαιτεί να αναζητά πολλές αναφορές, να ελέγχει συνεχώς τα email της και να επικοινωνεί με πολλούς ανθρώπους.

Επιπλέον, κατά την εργασία με πράκτορες Τεχνητής Νοημοσύνης, η ανάλυση και η σύγκριση πληροφοριών μπορούν να γίνουν πιο διακριτικά, διασφαλίζοντας μεγαλύτερη ασφάλεια πληροφοριών.

Η κα Γιόργκενσεν ελπίζει ότι οι «εικονικοί» υπάλληλοι όπως η Αθηνά θα μπορούν σύντομα να συμμετέχουν σε εταιρικές συναντήσεις όπως και άλλοι τακτικοί υπάλληλοι.

Αντιθέτως, ορισμένοι ειδικοί ανησυχούν ότι η εργασία με «εικονικούς» υπαλλήλους θα μπορούσε να περιορίσει τις δεξιότητες κριτικής σκέψης των ανθρώπων.

Διαβάστε περισσότερα Επιστροφή στα Θέματα

Επιστροφή στο θέμα

Δυναστεία

Πηγή: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm