Υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης, διεύρυνση των ευκαιριών απασχόλησης

Η Κουάνγκ Νιν εφαρμόζει ταυτόχρονα μηχανισμούς και πολιτικές για την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης που σχετίζεται με τη δημιουργία θέσεων εργασίας, με πολλά θετικά αποτελέσματα, στενά συνδεδεμένα με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Το Πανεπιστήμιο Ha Long διοργάνωσε ένα εργαστήριο για τη συλλογή απόψεων σχετικά με το πρόγραμμα κατάρτισης με ειδίκευση στον Τουρισμό και τις Αεροπορικές Υπηρεσίες, τον Ιανουάριο του 2025.

Μαθαίνοντας στο Πανεπιστήμιο Ha Long, είναι γνωστό ότι τα τελευταία χρόνια, το πρόγραμμα κατάρτισης του σχολείου έχει σχεδιαστεί πάντα με βάση την έρευνα σχετικά με τις ανάγκες των επιχειρήσεων όσον αφορά τις δεξιότητες και τις γνώσεις των φοιτητών, προσαρμόζοντας το πρόγραμμα σπουδών προς την κατεύθυνση της δημιουργίας συνθηκών ώστε οι φοιτητές να έχουν τον κατάλληλο χρόνο για πρακτική άσκηση και εξάσκηση σε επιχειρήσεις. Συγκεκριμένα, το σχολείο επεκτείνει τακτικά τις σχέσεις συνεργασίας με τις επιχειρήσεις για την υπογραφή συμφωνιών συνεργασίας, με στόχους προσλήψεων μετά την αποφοίτηση. Σε αντάλλαγμα, οι επιχειρήσεις συντονίζονται επίσης προληπτικά στην παροχή πληροφοριών σχετικά με τις ανάγκες εργασίας, τα καθεστώτα μισθών και μπόνους και άλλες πολιτικές που σχετίζονται με την εργασία, ώστε τα σχολεία να μπορούν να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα των εγγραφών και της κατάρτισης... Για παράδειγμα, στις αρχές Αυγούστου 2025, το Πανεπιστήμιο Ha Long υπέγραψε συμφωνία συνεργασίας με τον Όμιλο Sun στη Βόρεια Περιφέρεια, δημιουργώντας ευκαιρίες για τους φοιτητές να συμμετέχουν σε πρακτικά έργα, εκπαιδευτικά ταξίδια, προγράμματα κατάρτισης για την ενίσχυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, των ήπιων δεξιοτήτων στον τομέα των υπηρεσιών - τουρισμού - ψυχαγωγίας. Οι πτυχιούχοι θα γίνονται δεκτοί για αμειβόμενη πρακτική άσκηση αμέσως μετά την αποφοίτηση.

Το Πανεπιστήμιο Χα Λονγκ υπέγραψε συμφωνία συνεργασίας με την Sun Group Northern Region. Φωτογραφία: Thu Phuong

Τα τελευταία χρόνια, τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στην περιοχή επικεντρώνονται πάντα στη σύνδεση με επιχειρήσεις για καινοτομία ήδη από τα στάδια της εγγραφής, του επαγγελματικού προσανατολισμού, των μεθόδων κατάρτισης... Από την πλευρά της επαρχίας, οι λύσεις συντονισμού μεταξύ των "3 οίκων" (κράτος - σχολείο - επιχείρηση) έχουν ενισχυθεί για την άμεση ανάπτυξη λύσεων κατάρτισης, τη βελτίωση της ποιότητας, της κλίμακας, της επαγγελματικής δομής και των προσόντων του εργατικού δυναμικού, την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων και τη διασφάλιση της ισορροπίας προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας. Μια τυπική μορφή είναι ο συντονισμός με τις επιχειρήσεις για την παροχή βραχυπρόθεσμης επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με τις παραγγελίες - μια μορφή κατάρτισης κατάλληλη για τις ανάγκες πρόσληψης βασικών τεχνικών εργαζομένων των τοπικών επιχειρήσεων. Η επαγγελματική κατάρτιση επικεντρώνεται σε επαγγέλματα με υψηλές ανάγκες πρόσληψης, όπως μηχανικοί, ηλεκτρονικά, τουρισμός, υπηρεσίες, τεχνολογία πληροφοριών, υγειονομική περίθαλψη... σχεδιασμένα σε βραχυπρόθεσμα μαθήματα, ευέλικτο ωράριο, εύκολη πρόσβαση για νέους εργαζόμενους.

Μάθημα Μαγειρικής Τέχνης στο Northeast College of Agriculture and Forestry.

Όσον αφορά την απασχόληση, η επαρχία επικεντρώνεται επίσης στην καθοδήγηση των σχετικών τομέων και μονάδων για τον συντονισμό και την εφαρμογή σύγχρονων λύσεων, από την υποστήριξη με προτιμησιακά δάνεια, την επαγγελματική συμβουλευτική, έως τη σύνδεση με επιχειρήσεις προσλήψεων. Ο ομαλός συντονισμός μεταξύ των τοπικών αρχών, των ιδρυμάτων κατάρτισης και των επιχειρήσεων έχει ανοίξει ευκαιρίες εργασίας για πολλούς τοπικούς εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων ευάλωτων ομάδων, ατόμων με αναπηρίες, αγροτικών εργαζομένων... Κατά την περίοδο 2020-2024, η Quang Ninh είχε 84.059 εργαζόμενους που εισήχθησαν σε επιχειρήσεις, 48.174 εργαζόμενους που εκπαιδεύτηκαν σε επιχειρήσεις, 581 εκπαιδευτικούς που εκπαιδεύτηκαν σε δεξιότητες, 34.017 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που βελτίωσαν τις δεξιότητές τους...

Εφαρμόζοντας το ψήφισμα 06-NQ/TU της 17ης Μαΐου 2021 της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος για τη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, διασφαλίζοντας σταθερή εθνική άμυνα και ασφάλεια σε κοινότητες, χωριά και οικισμούς σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων, ορεινές, παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές για την περίοδο 2021-2025, με όραμα έως το 2030, η επαρχία Quang Ninh έχει προσδιορίσει την επαγγελματική κατάρτιση για εργαζόμενους εθνοτικών μειονοτήτων και αγροτικών περιοχών προς την κατεύθυνση της καινοτομίας, της βελτίωσης της ποιότητας της κατάρτισης και της δημιουργίας θέσεων εργασίας ως θεμελιώδη λύση για τη δημιουργία βιώσιμων μέσων διαβίωσης για τους ανθρώπους. Μερικοί καλοί και αποτελεσματικοί τρόποι δημιουργίας θέσεων εργασίας για τις εθνοτικές μειονότητες περιλαμβάνουν: Συντονισμό με εκπαιδευτικά ιδρύματα και ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης για την παροχή συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού με σκοπό την ενίσχυση των υπηρεσιών υποστήριξης για την εύρεση και τη σύνδεση θέσεων εργασίας για τους νέους· υποστήριξη κεφαλαίου, μέσων παραγωγής, τεχνικών παραγωγής κ.λπ.

Αυτή τη στιγμή, η Κουάνγκ Νιν, μαζί με ολόκληρη τη χώρα, εφαρμόζει ενεργά και συγχρονισμένα λύσεις για να υποστηρίξει τον ιδιωτικό οικονομικό τομέα ώστε να αναπτυχθεί δυναμικά, αποτελώντας μια σημαντική κινητήρια δύναμη της οικονομίας. Η συνεχής βελτίωση της επαγγελματικής κατάρτισης και της δημιουργίας θέσεων εργασίας θα συμβάλει θετικά στην ολοκλήρωση των κοινωνικοοικονομικών στόχων ανάπτυξης της επαρχίας στη νέα περίοδο.

Στις 29 Αυγούστου, το Υπουργείο Εσωτερικών συνεργάστηκε με 5 δήμους, το Ky Thuong, το Vinh Thuc, το Thong Nhat, το Hai Son και το Luong Minh, για την υπογραφή συμβάσεων εργασίας με νέους πτυχιούχους της Παιδαγωγικής Σχολής (Πανεπιστήμιο Ha Long) οι οποίοι προσφέρθηκαν εθελοντικά να εγγραφούν για να διδάξουν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα της περιοχής. Στη συνάντηση, εκπρόσωποι τμημάτων, τοπικών κοινοτήτων και πτυχιούχοι συζήτησαν μια σειρά θεμάτων, όπως: Πολιτικές για την ενθάρρυνση των εκπαιδευτικών να διδάσκουν σε ορεινές, παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές· διασφάλιση του αριθμού των συμβάσεων εκπαιδευτικών για εκπαιδευτικό έργο· εναλλαγή στελεχών και εκπαιδευτικών σε περιοχές της επαρχίας...

Εφαρμόζοντας τις πολιτικές της Κεντρικής και της επαρχίας, κάθε εκπαιδευτικός λαμβάνει μισθό, επιδόματα και υποστήριξη με μέσο συνολικό εισόδημα 10 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα, και ταυτόχρονα, δίνεται προσοχή στη διευθέτηση της σίτισης, της στέγασης και της διαβίωσης των εκπαιδευτικών.

Βαν Μπα

Πηγή: https://baoquangninh.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-mo-rong-co-hoi-viec-lam-3374071.html