Σύνδεση προσφοράς και ζήτησης εργασίας στο τέλος του έτους

Στο τέλος του έτους, πολλές επιχειρήσεις στο Χάι Φονγκ βιάζονται να ολοκληρώσουν παραγγελίες, αλλά βρίσκονται σε κατάσταση «δίψας» για ανθρώπινο δυναμικό.

Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα συνοδεύουν τις επιχειρήσεις στη «διατήρηση» των εργαζομένων. Στη φωτογραφία: Η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης σε συντονισμό με το Οφθαλμολογικό Νοσοκομείο Ανόι - Χάι Φονγκ για την οργάνωση ενός δωρεάν προγράμματος χειρουργικής επέμβασης καταρράκτη για 500 εργαζόμενους και τους συγγενείς τους.

Αντιμέτωπη με αυτή την πραγματικότητα, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης διοργάνωσε προληπτικά το πρώτο Φεστιβάλ Συμβουλευτικής για την Εργασία το 2025, συμβάλλοντας στην επίλυση των δυσκολιών έλλειψης εργατικού δυναμικού και στη σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας στο νέο στάδιο ανάπτυξης της πόλης.

«Κόκκινα μάτια» ψάχνουν για εργάτες κατά την περίοδο αιχμής

Σύμφωνα με πληροφορίες από την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης, χάρη στην κατανόηση από τη βάση, πολλές επιχειρήσεις στην πόλη «διψούν» σοβαρά για εργατικό δυναμικό. Η συνολική ζήτηση για προσλήψεις εκτιμάται ότι θα φτάσει τους 100.000 - 120.000 εργαζόμενους. Παρά τις συνεχείς προσλήψεις και τα ελκυστικά κίνητρα, ο αριθμός των αιτούντων εξακολουθεί να μην είναι επαρκής, επηρεάζοντας άμεσα την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων.

Ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο VSIP), Pham Thi Minh Hai, ενημέρωσε ότι από τώρα έως τον Μάρτιο του 2025, η εταιρεία χρειάζεται να προσλάβει περίπου 6.000 εργαζόμενους, κάθε μήνα χρειάζεται να προσλαμβάνει 1.000 εργαζόμενους χωρίς όριο ηλικίας, χωρίς απαιτήσεις δεξιοτήτων και εκπαιδευμένους από την εταιρεία, με εισόδημα 9 - 18 εκατομμύρια VND/μήνα. Παρόλο που η μονάδα προσλαμβάνει συνεχώς όλο το χρόνο, η προσφορά δεν μπορεί να καλύψει τη ζήτηση.

Ομοίως, η LG Electronics Vietnam Hai Phong Co., Ltd. (Trang Due Industrial Park) χρειάζεται να προσλάβει 800 εργάτες παραγωγής με εισόδημα από 9 έως 14 εκατομμύρια VND/μήνα, 250 τεχνικούς με εισόδημα από 10 έως 15 εκατομμύρια VND/μήνα, χωρίς να απαιτείται εμπειρία.

Στο Βιομηχανικό Πάρκο Dinh Vu, η Shin-Estu Magnet Materials Vietnam Co., Ltd. χρειάζεται επίσης να προσλάβει 610 εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων 500 γενικών εργατών, 100 μεταλλουργών και 10 βοηθών συντήρησης/ηλεκτρολόγων. Για να προσελκύσει εργαζομένους, η εταιρεία προσφέρει πολλές προνομιακές πολιτικές, όπως 100% μισθό κατά τη διάρκεια 2 μηνών εκπαίδευσης, επιδόματα έως και 3,5 εκατομμύρια VND ανάλογα με τη θέση, αλλά εξακολουθεί να μην μπορεί να προσλάβει αρκετούς.

Σύμφωνα με πολλές επιχειρήσεις, η πρόσληψη είναι δύσκολη λόγω της τάσης των νέων εργαζομένων να προτιμούν την ελεύθερη και ευέλικτη εργασία. Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι από άλλες επαρχίες δέχονται πιέσεις από το κόστος διαβίωσης και στέγασης, επομένως δεν θέλουν να παραμείνουν μακροπρόθεσμα. Ειδικά τώρα, πολλές τοποθεσίες όπως το Bac Ninh , το Hung Yen, το Ninh Binh... αναπτύσσουν ραγδαία βιομηχανικές ζώνες και clusters, επομένως οι εργαζόμενοι έχουν περισσότερες επιλογές θέσεων εργασίας και διαμονής.

Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν εφαρμόσει πολλά πρακτικά προγράμματα για τη φροντίδα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, ιδίως των εργαζομένων από άλλες επαρχίες.

Συνοδευτικοί εργαζόμενοι και εργάτες

Αντιμέτωπες με το ολοένα και πιο έντονο πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού, οι επιχειρήσεις στο Χάι Φονγκ καταβάλλουν προσπάθειες για τη βελτίωση των πολιτικών κοινωνικής πρόνοιας. Σύμφωνα με το Συνδικάτο Βιομηχανικών Πάρκων (Ομοσπονδία Εργασίας Πόλης), το μέσο μπόνους επιμέλειας στο Βιομηχανικό Πάρκο Αν Ντουόνγκ είναι 526.000 VND/μήνα. Το επίδομα ταξιδιού στο Βιομηχανικό Πάρκο VSIP φτάνει έως και 506.000 VND/μήνα. Στο Βιομηχανικό Πάρκο Ντιν Βου, το επίδομα σίτισης είναι 37.000 VND/γεύμα, όλα αρκετά υψηλά σε σύγκριση με το γενικό επίπεδο.

Πολλές επιχειρήσεις στο βιομηχανικό πάρκο στο ανατολικό τμήμα του Χάι Φονγκ υποστηρίζουν τους εργάτες με μέσο ενοίκιο 302.000 VND/άτομο/μήνα. Ορισμένες επιχειρήσεις επενδύουν σε κοιτώνες εργατών οικοδομών, όπως: Brother Vietnam Company (Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Dien), LG Displays Vietnam, Pegatron... Πολλές επιχειρήσεις εφαρμόζουν επίσης μπόνους απόδοσης, μπόνους αρχαιότητας, επιδόματα εμμήνου ρύσεως, υποστήριξη για έγκυες γυναίκες, γυναίκες που μεγαλώνουν μικρά παιδιά...

Για να υποστηρίξουν τις επιχειρήσεις, τα Συνδικάτα της πόλης σε όλα τα επίπεδα έχουν εφαρμόσει πολλά πρακτικά προγράμματα για τη φροντίδα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, ιδίως εκείνων από άλλες επαρχίες, όπως: χορήγηση δεκάδων χιλιάδων δωρεάν εισιτηρίων λεωφορείου· χορήγηση δώρων Tet σε εργαζόμενους μακριά από το σπίτι, σε εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες και σε άτομα με σοβαρές ασθένειες. Πολλά μοντέλα απευθύνονται σε εργαζόμενους, όπως: πολιτισμένα και ασφαλή οικοτροφεία· υποστήριξη για κλιματισμό, δωρεάν wifi· υποστήριξη για χρηματοδότηση για την κατασκευή και επισκευή «συνδικαλιστικών καταφυγίων»... για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς λόγω της σύνδεσής τους με τις επιχειρήσεις και την πόλη.

Με βάση τις ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, από τις 5 έως τις 7 Δεκεμβρίου 2025, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης διοργάνωσε την πρώτη Ημέρα Συμβουλευτικής για την Εργασία στο Πολιτιστικό Μέγαρο Εργασίας Φιλίας Βιετνάμ-Τσεχίας. Το φεστιβάλ προσέλκυσε 118 μονάδες και επιχειρήσεις για να συμμετάσχουν, με συνολική ζήτηση προσλήψεων άνω των 16.000 θέσεων σε πολλούς κλάδους, όπως ηλεκτρονικά, ένδυμα, μηχανική, logistics, υπηρεσίες... Η εκδήλωση διοργανώθηκε με ανοιχτό μοντέλο, δημιουργώντας συνθήκες για τους εργαζόμενους να ανταλλάσσουν άμεσα θέσεις εργασίας με τους εργοδότες, να περνούν γρήγορα συνεντεύξεις και να λαμβάνουν αποτελέσματα επί τόπου. Πολλές επιχειρήσεις αναμένουν ότι το φεστιβάλ θα βοηθήσει στην επίλυση ορισμένων από τις επείγουσες ανάγκες εργασίας.

Εκτός από τις δραστηριότητες στρατολόγησης, το φεστιβάλ περιλαμβάνει επίσης πολλές πρακτικές δραστηριότητες για τη φροντίδα των μελών των συνδικάτων, όπως: δωρεάν έλεγχος υγείας, δωρεάν αλλαγή λαδιών μοτοσικλέτας, εθελοντική αιμοδοσία, προπαγάνδα για τα ασφαλιστικά προγράμματα, κοινωνική στέγαση, φεστιβάλ χορού, κλήρωση... η εκδήλωση προσελκύει χιλιάδες εργαζόμενους, ειδικά εργαζόμενους από άλλες επαρχίες.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης, Nguyen Anh Tuan, το φεστιβάλ δημιουργεί μια αποτελεσματική γέφυρα μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων, συμβάλλοντας στη δημιουργία θέσεων εργασίας, στη βιώσιμη αναδιάρθρωση της εργασίας, στην κάλυψη των κοινωνικοοικονομικών απαιτήσεων ανάπτυξης της πόλης και της χώρας. Ταυτόχρονα, υποστηρίζει τα μέλη των συνδικάτων, τους εργαζόμενους, τους φοιτητές, τους αποστρατευμένους στρατιώτες και τους ελεύθερους επαγγελματίες να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες για την αγορά, τάσεις προσλήψεων, επαγγελματικό προσανατολισμό και κατάλληλες ευκαιρίες εργασίας.

ΘΑΝ ΧΑ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-528799.html