Συνδέοντας επιχειρήσεις με χιλιάδες εργαζόμενους

Η μονάδα προσλήψεων παρουσιάζει θέσεις εργασίας στην Έκθεση Εργασίας του Διεθνούς Αεροδρομίου Long Thanh. Φωτογραφία: Nguyen Hoa

Στο φεστιβάλ, οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν για τα επαγγέλματα πρόσληψης προσωπικού, καθώς και για τις ειδικές απαιτήσεις στον κλάδο της αεροπορίας, ώστε να προετοιμαστούν για νέες ευκαιρίες εργασίας.

Πολλές ελκυστικές θέσεις εργασίας

Αντιμέτωποι με την ελκυστικότητα της αεροπορικής βιομηχανίας, στην Έκθεση Εργασίας του Αεροδρομίου Long Thanh, σχεδόν 10.000 μαθητές από γυμνάσια, κολέγια, πανεπιστήμια, λύκεια και εργαζόμενοι που χρειάζονταν εργασία, ειδικά άτομα των οποίων η γη ανακτήθηκε στην περιοχή του Αεροδρομίου Long Thanh και στις γειτονικές περιοχές, ήρθαν για να αναζητήσουν ευκαιρίες εργασίας. Με περισσότερες από 4.000 θέσεις εργασίας όπως: υπηρεσίες εδάφους, διαχείριση πτήσεων, αεροπορικές μεταφορές..., οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας, καθώς και να επιλέξουν την κατάλληλη σταδιοδρομία με τις ικανότητές τους και να καλύψουν τις πραγματικές ανάγκες των μονάδων προσλήψεων.

Η κα Le Thi Hoang Oanh, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια της Saigon Ground Services Joint Stock Company (SAGS), δήλωσε: Για την κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό στην αρχική φάση λειτουργίας του αεροδρομίου Long Thanh, η εταιρεία χρειάζεται να προσλάβει εργαζόμενους σε θέσεις όπως: εξυπηρέτηση αποσκευών, επισκευή εξοπλισμού, προσωπικό καθαρισμού αεροσκαφών και λειτουργία εξοπλισμού, με μέσο εισόδημα 15-20 εκατομμύρια VND/μήνα. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν επίσης παροχές όπως ασφάλιση σύμφωνα με τους κανονισμούς, περιοδικούς ελέγχους υγείας, υποστήριξη για γεύματα στη μέση της βάρδιας, μπόνους διακοπών και Tet και ετήσια ταξίδια διακοπών . Για τους ικανούς εργαζόμενους, θα ληφθούν υπόψη οι αυξήσεις μισθών και οι ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη, προαγωγές κ.λπ.

Το αεροδρόμιο Long Thanh είναι ένα εθνικό έργο-κλειδί. Συνεπώς, το επερχόμενο εργατικό δυναμικό δεν πρέπει μόνο να είναι επαρκές σε ποσότητα, αλλά πρέπει επίσης να διασφαλίζει υψηλή ποιότητα για να καλύψει τις ανάγκες της αγοράς εργασίας με τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά και τα πρότυπα της αεροπορικής βιομηχανίας.

Σύμφωνα με την κα Le Thi Hoang Oanh, κάθε θέση εργασίας έχει τις δικές της απαιτήσεις για τους εργαζομένους. Ορισμένες θέσεις απαιτούν μόνο αποφοίτηση λυκείου, επιμέλεια, καλή υγεία, πρόοδο και προθυμία για εργασία σε βάρδιες. Η εταιρεία δίνει επίσης προτεραιότητα στους εργαζομένους από το Dong Nai , ειδικά σε εκείνους που επιθυμούν να εργαστούν στον κλάδο της αεροπορίας. «Μετά την πρόσληψή τους, οι εργαζόμενοι θα εκπαιδευτούν για να έχουν γρήγορη πρόσβαση στην εργασία. Επιπλέον, θα επωφελούνται επίσης από πολλές πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας για να βελτιώσουν τη ζωή τους», δήλωσε η κα Oanh.

Στην έκθεση εργασίας, η Vietnam Airport Ground Services Company Limited (VIAGS) προσλαμβάνει περισσότερες από 400 θέσεις, όπως: προσωπικό εξυπηρέτησης επιβατών, έλεγχος φορτίου, οδηγίες φόρτωσης, συντονισμός πτήσης· προσωπικό επισκευής και συντήρησης εξοπλισμού εδάφους· ειδικοί, επαγγελματικό προσωπικό· ειδικοί πληροφορικής· χειριστές εξοπλισμού εδάφους· προσωπικό εξυπηρέτησης αποσκευών και φορτίου, προσωπικό καθαρισμού αεροσκαφών κ.λπ.

Ο κ. Luu Hoang Minh, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Vietnam Airport Ground Services Company Limited (VIAGS), δήλωσε: Συμμετέχοντας στην έκθεση εργασίας, η εταιρεία δημιούργησε έναν κωδικό QR για τους εργαζομένους, ώστε να μπορούν να βρίσκουν πληροφορίες σχετικά με θέσεις εργασίας, καθώς και να υποβάλλουν ηλεκτρονικές αιτήσεις. Όσον αφορά τις απαιτήσεις, οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν ξένες γλώσσες, να έχουν καλές επικοινωνιακές δεξιότητες, να είναι σίγουροι, να μπορούν να αντέχουν την πίεση της εργασίας και να έχουν καλές δεξιότητες υπολογισμού. Εάν επιλεγούν εργαζόμενοι, η εταιρεία θα κανονίσει χρόνο για άμεση επαγγελματική κατάρτιση στο Διεθνές Αεροδρόμιο Tan Son Nhat. Μετά την εκπαίδευση, οι εργαζόμενοι θα έχουν την εμπειρία για να ξεκινήσουν αμέσως να εργάζονται στο Αεροδρόμιο Long Thanh, όταν αυτό τεθεί σε λειτουργία.

Η Εταιρεία Αεροδρομίων του Βιετνάμ (ACV) προσλαμβάνει επίσης περίπου 1.400 επαγγελματικό προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων: μηχανικών λειτουργίας, συντήρησης, επισκευής ηλεκτρολογικού εξοπλισμού, χημικών μηχανικών... Επιπλέον, η εταιρεία προσλαμβάνει επίσης πολλές διοικητικές και γραφειακές θέσεις όπως: οικονομικά, λογιστική, τμήμα εκμετάλλευσης φυσικού αερίου και θέσεις που δεν απαιτούν υψηλά προσόντα όπως: οδηγός, ασφάλεια, αποσκευές, πωλήσεις αναμνηστικών... Η εταιρεία απαιτεί από τους υπαλλήλους της να έχουν υψηλή πειθαρχία, καλή υγεία και να είναι σε θέση να αντέχουν την πίεση της εργασίας, να έχουν επικοινωνιακές δεξιότητες, δεξιότητες συμπεριφοράς, συντονισμού και ομαδικής εργασίας.

Η προετοιμασία πόρων για το αεροδρόμιο Long Thanh δεν είναι μόνο ένα επείγον έργο, αλλά και μια μακροπρόθεσμη στρατηγική κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης. Με τη σύγχρονη συμμετοχή της κυβέρνησης, των υπουργείων, των τομέων, των τοπικών αρχών και των επιχειρήσεων, το αεροδρόμιο Long Thanh υπόσχεται να γίνει ένα νέο ορόσημο της αεροπορίας του Βιετνάμ, δημιουργώντας βιώσιμες θέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους και ευκαιρίες ανάπτυξης για το Dong Nai.

Γνωρίστε τους πόρους του πρώιμου σταδίου λειτουργίας

Το αεροδρόμιο Long Thanh είναι ένα βασικό εθνικό έργο υποδομής αεροπορίας, το οποίο εισέρχεται στο τελικό στάδιο για να ανταποκριθεί στο χρονοδιάγραμμα για τη φάση 1 λειτουργίας το 2026. Όταν τεθεί επίσημα σε λειτουργία, εκτιμάται ότι θα χρειαστεί περίπου 14.000 άτομα προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων αποφοίτων κολεγίων και πανεπιστημίων και ανειδίκευτων εργατών. Από αυτούς, περισσότεροι από 5.000 άνθρωποι έχουν πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο, περισσότεροι από 2.000 άνθρωποι έχουν πανεπιστημιακό ή μεσαίο πτυχίο και οι υπόλοιποι είναι ανειδίκευτοι εργάτες. Αυτή η δύναμη καλύπτει πολλούς τομείς: αεροπορικές υπηρεσίες, διαχείριση πτήσεων, αεροπορικές μεταφορές, logistics, ασφάλεια κ.λπ.

Ο Nguyen Cao Cuong, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας Αεροδρομίων του Βιετνάμ (ACV), δήλωσε: «Το αεροδρόμιο Long Thanh είναι ένα από τα βασικά εθνικά έργα υποδομής στρατηγικής σημασίας. Το έργο στοχεύει να γίνει ένας κορυφαίος κόμβος αεροπορικών μεταφορών στην περιοχή και στον κόσμο. Για να λειτουργήσει αποτελεσματικά ένα τόσο μεγάλης κλίμακας έργο, οι βασικοί παράγοντες δεν είναι μόνο οι υποδομές και η τεχνολογία, αλλά και οι ανθρώπινοι πόροι, μια ομάδα αφοσιωμένων και επαγγελματιών στελεχών, μηχανικών, ειδικών και χειριστών. Η ACV φιλοξενεί την έκθεση εργασίας, προσφέροντας πολλές ευκαιρίες σταδιοδρομίας σε φοιτητές και ενθουσιώδεις νέους εργαζόμενους.»

«Το ACV δεσμεύεται όχι μόνο να περιοριστεί στην πρόσληψη εργαζομένων, αλλά και να συνοδεύσει τους εργαζομένους σε όλη τη διαδικασία εκπαίδευσης, ανάπτυξης δεξιοτήτων και επαγγελματικής εξέλιξης. Στις δραστηριότητες πρόσληψης, το ACV δίνει προτεραιότητα στην πρόσληψη ατόμων από την επαρχία Dong Nai, ιδίως νοικοκυριών των οποίων η γη έχει ανακτηθεί για την εξυπηρέτηση του έργου του αεροδρομίου Long Thanh», δήλωσε ο κ. Cuong στην έκθεση εργασίας.

Για την προληπτική παροχή ανθρώπινου δυναμικού για υπηρεσίες εντός και εκτός του αεροδρομίου Long Thanh, η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Dong Nai ενέκρινε το Έργο για την Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού για το αεροδρόμιο Long Thanh για την περίοδο 2024-2030, με επίκεντρο την εκπαίδευση 4.800 τοπικών εργαζομένων σύμφωνα με τις ανάγκες των θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, κατά την περίοδο 2024-2026, θα εκπαιδευτούν 1.600 εργαζόμενοι. κατά την περίοδο 2027-2030, θα εκπαιδευτούν επιπλέον 3.200 εργαζόμενοι. Οι κάτοικοι της επαρχίας Dong Nai, ιδίως τα νοικοκυριά στην περιοχή του έργου, θα λάβουν υποστήριξη με το κόστος επαγγελματικής κατάρτισης και θα τους δοθεί προτεραιότητα στις παραπομπές εργασίας.

Οι τομείς εκπαίδευσης περιλαμβάνουν: λειτουργία επίγειου εξοπλισμού, εξυπηρέτηση επιβατών, εφοδιαστική, συντονισμό πτήσεων, ξενοδοχειακές και τουριστικές υπηρεσίες γύρω από το αεροδρόμιο. Οι τομείς εκπαίδευσης είναι ποικίλοι, από τις λειτουργίες αεροδρομίων, την ασφάλεια της αεροπορίας, την τεχνική συντήρηση, έως τις υπηρεσίες εφοδιαστικής, τα εστιατόρια, τα ξενοδοχεία, το εμπόριο, τον τουρισμό, τα χρηματοοικονομικά και τις τραπεζικές υπηρεσίες. Δεν πρόκειται μόνο για μια απλή επαγγελματική κατάρτιση, αλλά και για μια στρατηγική κοινωνικής ασφάλισης και βιώσιμης ανάπτυξης, που δίνει προτεραιότητα σε άτομα των οποίων η γη έχει ανακτηθεί και σε νέους τοπικούς εργαζόμενους, σε συνδυασμό με δεσμεύσεις πρόσληψης από τις αεροπορικές επιχειρήσεις.

Συνεχής εκπαίδευση των εργαζομένων για την ομαλή λειτουργία τους
Για την προετοιμασία των πόρων για το αεροδρόμιο Long Thanh στο αρχικό στάδιο λειτουργίας, το ACV έχει προετοιμάσει μια έκθεση εργασίας για περισσότερο από ένα μήνα, προσελκύοντας 7 συμμετέχουσες μονάδες. Είμαστε ενθουσιασμένοι που η έκθεση εργασίας προσέλκυσε περισσότερους από 9.000 εγγεγραμμένους, ένας πολύ μεγάλος αριθμός, γεγονός που δείχνει το ενδιαφέρον των εργαζομένων. Προφανώς, οι ανθρώπινοι πόροι για την αξιοποίηση του αεροδρομίου Long Thanh είναι εξαιρετικά σημαντικοί και ελπίζουμε ότι οι πόροι που θα προσληφθούν αυτή τη φορά θα διασφαλίσουν τα πρότυπα ποιότητας. Οι μονάδες του αεροπορικού κλάδου συνεχίζουν να οργανώνουν εκπαίδευση και καθοδήγηση για να διασφαλίσουν την απασχόληση των εργαζομένων, φέρνοντας τη λειτουργία του αεροδρομίου Long Thanh σε ομαλή λειτουργία από την αρχή.
κ. NGUYEN XUAN PHONG, Επικεφαλής του Συμβουλίου Προετοιμασίας Λειτουργίας του Διεθνούς Αεροδρομίου Long Thanh (ACV)
Δημιουργήστε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους.
Η Εταιρεία Αεροδρομίων του Βιετνάμ επιθυμεί να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε άτομο έχει την ευκαιρία να αναπτύξει τις δυνατότητές του, να συνεισφέρει αξία και να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην οικοδόμηση και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του Αεροδρομίου Long Thanh όταν τεθεί σε λειτουργία. Αυτή δεν είναι μόνο μια ευκαιρία για τους εργαζομένους να βρουν δουλειά, αλλά και ένα ταξίδι για να επιβεβαιώσουν τις δικές τους δυνατότητες, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση της εικόνας ενός σύγχρονου, πολιτισμένου και φιλικού αεροδρομίου.
Ο κ. NGUYEN CAO CUONG, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Βιετνάμ Airports Corporation (ACV)

Θάο Μου

Πηγή: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ket-noi-doanh-nghiep-voi-hang-ngan-nguoi-lao-dong-3ee1318/