Από την 1η Ιανουαρίου 2026, τίθεται επίσημα σε ισχύ το κυβερνητικό διάταγμα 293/2025 σχετικά με την προσαρμογή των περιφερειακών κατώτατων μισθών, με μέση αύξηση 7,2%, που ισοδυναμεί με 250.000 – 350.000 VND. Η προσαρμογή αυτή αναμένεται να συμβάλει στη βελτίωση του εισοδήματος και του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.
Στην πόλη Χο Τσι Μινχ , οι αρχές, οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις διαδίδουν ενεργά πληροφορίες και επανεξετάζουν και προσαρμόζουν προληπτικά τις κλίμακες μισθών των εργαζομένων σύμφωνα με τους κανονισμούς. Στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων δυσκολιών, η προσαρμογή του περιφερειακού κατώτατου μισθού προς τα πάνω θεωρείται κατάλληλη και απαραίτητη για τη βελτίωση του εισοδήματος και του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων.
Από τις αρχές του 2026, ο χαμηλότερος βασικός μισθός για τους εργαζόμενους εδώ θα προσαρμοστεί προς τα πάνω στα 6.250.000 VND.
Μια εταιρεία μόλις συμφώνησε σε ένα σχέδιο προσαρμογής της μισθολογικής της κλίμακας και ετοιμάζεται να το ανακοινώσει ευρέως στους εργαζομένους της. Συνεπώς, από τις αρχές του 2026, ο χαμηλότερος βασικός μισθός για τους εργαζόμενους εκεί θα προσαρμοστεί προς τα πάνω στα 6.250.000 VND, υψηλότερος από τον περιφερειακό κατώτατο μισθό.
Κα. Χο Θι Θουί - Επικεφαλής Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, Dai Loc Footwear Joint Stock Company, Πόλη Χο Τσι Μινχ
Αυτή η προσαρμογή παρακολουθούνταν στενά από τη διοίκηση, όπως η κα. Ho Thi Thuy - Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού στην Dai Loc Footwear Joint Stock Company, στην πόλη Χο Τσι Μινχ, μαζί με τη συμβολή υπαλλήλων όπως η κα. Nguyen Thi Duyen - Dai Loc Footwear Joint Stock Company, στην πόλη Χο Τσι Μινχ.
Οι κανονισμοί σχετικά με τα επίπεδα κατώτατων μισθών σε περιφερειακό επίπεδο παρέχουν μια νομική βάση για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους ώστε να είναι πιο προνοητικοί στη διαπραγμάτευση συγκεκριμένων επιπέδων μισθών.
Η ουσία του κατώτατου μισθού είναι η προστασία των ευάλωτων ομάδων εργαζομένων, λειτουργώντας ως «ελάχιστο όριο» για τις διαπραγματεύσεις για τους μισθούς. Ως εκ τούτου, οι κανονισμοί για τους περιφερειακούς κατώτατους μισθούς παρέχουν μια νομική βάση για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους ώστε να είναι πιο προνοητικοί στη διαπραγμάτευση συγκεκριμένων επιπέδων μισθών.
Κα Pham Thi Tuyet Nhung - Πρόεδρος του Συνδικάτου της Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd., Πόλη Χο Τσι Μιν
Με βάση τα κανονιστικά πλαίσια και τους σχετικούς παράγοντες, η επιχειρηματική κοινότητα στην πόλη Χο Τσι Μινχ υπολογίζει και προτείνει τις βέλτιστες προσαρμογές της μισθολογικής κλίμακας για τους εργαζομένους. Η κα. Pham Thi Tuyet Nhung, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd., στην πόλη Χο Τσι Μινχ, είναι μία από τους εκπροσώπους που έχουν δεσμευτεί για την εφαρμογή αυτού του μέτρου.
κ. Truong Van Phi - Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου του Tay Nam Ward, Πόλη Χο Τσι Μιν
Για να διασφαλίσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα στην πόλη Χο Τσι Μινχ εντείνουν την προπαγάνδα και παρακολουθούν την εφαρμογή των κανονισμών για την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού. Ο κ. Truong Van Phi, Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου της περιφέρειας Tay Nam στην πόλη Χο Τσι Μινχ, επιβεβαίωσε ότι η προσαρμογή των μισθών δεν στοχεύει μόνο στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων αλλά και στην οικοδόμηση ισχυρών εργασιακών σχέσεων, δημιουργώντας κίνητρα για τους εργαζόμενους να είναι αφοσιωμένοι και αφοσιωμένοι στις επιχειρήσεις τους.
Παρακαλούμε συντονιστείτε στο HTV News στις 8 μ.μ. και στο 24ωρο Παγκόσμιο Πρόγραμμα στις 8:30 μ.μ. κάθε μέρα στο HTV9.
Πηγή: https://htv.com.vn/ky-vong-tang-luong-toi-thieu-vung-222251210162827594.htm
Σχόλιο (0)