Το Δημοτικό Σχολείο Dang Tran Con (Περιοχή 4, Πόλη Χο Τσι Μινχ) διοργάνωσε ιατρικούς ελέγχους για εκπαιδευτικούς και προσωπικό πριν από την επίσημη έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
Δίνεται προτεραιότητα στην πρόσληψη εκπαιδευτικών προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που παρουσιάζουν έλλειψη.
Συνεπώς, η ζήτηση για πρόσληψη εκπαιδευτικών και προσωπικού του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ για το σχολικό έτος 2024-2025 από τον Ιούλιο του 2024 περιλαμβάνει 3.522 εκπαιδευτικούς (79 εξειδικευμένους εκπαιδευτικούς, 649 νηπιαγωγούς, 1.243 εκπαιδευτικούς δημοτικού, 1.151 εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) και 720 υπαλλήλους (33 εξειδικευμένο προσωπικό, 124 προσωπικό προσχολικής ηλικίας, 241 προσωπικό δημοτικού, 276 προσωπικό δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης).
Μέχρι τον Αύγουστο, με ανάγκη πρόσληψης 337 δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων 263 εκπαιδευτικών και 74 υπαλλήλων, οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης προσέλαβαν 297 άτομα, φτάνοντας σε ποσοστό περίπου 85%. Από αυτούς, υπάρχουν 254 εκπαιδευτικοί (σχεδόν 96,58%) και 43 υπάλληλοι (55,4%).
Υπάρχουν 11 περιφέρειες που εφαρμόζουν τη διαδικασία πρόσληψης μετά την έγκρισή της από την Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας. 9 περιφέρειες αναμένουν την έγκριση του σχεδίου πρόσληψης. 2 περιφέρειες (Περιφέρεια 5, Περιφέρεια 6) δεν έχουν ακόμη αναπτύξει σχέδιο πρόσληψης εκπαιδευτικών λόγω έλλειψης προσωπικού που θα διατεθεί το 2024, αναμένοντας την προσθήκη νέων καθηκόντων.
Ο κ. Ho Tan Minh δήλωσε ότι από το σχολικό έτος 2024-2025 έως το σχολικό έτος 2026-2027, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης θα εφαρμόσει ένα σχέδιο για τη βελτίωση της ποιότητας και την τυποποίηση της ομάδας των εκπαιδευτικών και των διευθυντών εκπαίδευσης σε όλα τα επίπεδα, σύμφωνα με την Απόφαση Αρ. 870/QD-UBND της 21ης Μαρτίου 2024 της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ. Ταυτόχρονα, θα διεξαχθεί έρευνα και ανάπτυξη έργων για την ανάπτυξη της ομάδας των εκπαιδευτικών και των διευθυντών των ιδρυμάτων προσχολικής και γενικής εκπαίδευσης για την περίοδο 2026-2030 με όραμα το 2045.
«Η πόλη θα οργανώσει την πρόσληψη εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικού προσωπικού για να διασφαλίσει την ποσότητα και την ποιότητα (θα δοθεί προτεραιότητα στην πρόσληψη εκπαιδευτικών προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που παρουσιάζουν έλλειψη). Θα κανονίσει και θα ρυθμίσει τους εκπαιδευτικούς προσχολικής και γενικής εκπαίδευσης μεταξύ των τοπικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων για να διασφαλίσει την εύλογη νομιμότητα, ξεπερνώντας την κατάσταση του πλεονάσματος και της έλλειψης τοπικών εκπαιδευτικών. Θα διεξάγει έρευνα και θα παρέχει συμβουλές για την ανάπτυξη πολιτικών για την προσέλκυση εκπαιδευτικών, θα δημιουργήσει πηγές για την πρόσληψη και υποστήριξη εκπαιδευτικών, δημιουργώντας συνθήκες ώστε οι εκπαιδευτικοί να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους», δήλωσε ο κ. Μινχ.
Ενίσχυση της διεθνούς ολοκλήρωσης
Ο Προϊστάμενος του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης τόνισε επίσης ότι κατά τη νέα σχολική χρονιά, η πόλη θα ενισχύσει τη διεθνή ολοκλήρωση, θα προσελκύσει και θα χρησιμοποιήσει αποτελεσματικά ξένους πόρους για την εκπαίδευση και την κατάρτιση. Θα ενισχύσει τη διαχείριση των δραστηριοτήτων των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων με ξένα στοιχεία και των οργανισμών που παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες σπουδών στο εξωτερικό.
Η πόλη συνεχίζει να εφαρμόζει αποτελεσματικά το έργο για τη διάδοση και βελτίωση της επάρκειας στην αγγλική γλώσσα για τους μαθητές, το πρόγραμμα διδασκαλίας και εκμάθησης μαθηματικών, φυσικών επιστημών και αγγλικών που ενσωματώνει τα προγράμματα αγγλικών και βιετναμέζικων (έργο 5695), επεκτείνοντας τη διδασκαλία άλλων ξένων γλωσσών όπως ιαπωνικά, κορεατικά, κινέζικα, γαλλικά... ανάλογα με τις ανάγκες των μαθητών και τις εγκαταστάσεις και το διδακτικό προσωπικό κάθε μονάδας. Συνεχίστε να επεκτείνετε το μοντέλο σχολείων υψηλής ποιότητας, προηγμένων σχολείων, διεθνούς ολοκλήρωσης...
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm






Σχόλιο (0)