Βελτίωση της αποτελεσματικότητας του συντονισμού και της εύρεσης εργασίας.

Στην διαδικτυακή έκθεση εργασίας για το Δέλτα του Μεκόνγκ και τις γειτονικές επαρχίες και πόλεις το δεύτερο τρίμηνο του 2025, που διοργανώθηκε από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης, συμμετείχαν 468 επιχειρήσεις και προσέφεραν πάνω από 75.180 κενές θέσεις εργασίας. Η πόλη Χο Τσι Μινχ, η πόλη Καν Το και η επαρχία Ντονγκ Ταπ είχαν τον μεγαλύτερο αριθμό θέσεων εργασίας. Αυτή είναι μία από τις δραστηριότητες που αναλαμβάνουν οι αρμόδιες αρχές σε μια προσπάθεια να επιτύχουν και να ξεπεράσουν τους ετήσιους στόχους δημιουργίας θέσεων εργασίας στην πόλη.

Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν συμβουλευτική σταδιοδρομίας και εργασίας σε εκθέσεις εργασίας.

Δημιουργήστε πιο κατάλληλες θέσεις εργασίας.

Συμμετέχοντας στην τακτική Έκθεση Εργασίας που διοργανώνεται από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Can Tho, η TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., με έδρα την περιοχή Hung Phu, αναζητά εργαζόμενους για την άμεση παραγωγή αθλητικών υποδημάτων, με κατάλληλες συνθήκες και πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας. Από το 2024, λόγω της ανάγκης επέκτασης της κλίμακας παραγωγής και αύξησης της παραγωγής, η εταιρεία θα προσλάβει πάνω από 8.000 εργαζόμενους. Για να συμπληρώσει προληπτικά το συνεχώς μεταβαλλόμενο εργατικό δυναμικό, η εταιρεία δημοσιεύει πληροφορίες πρόσληψης στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και μέσω του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης, και λαμβάνει απευθείας αιτήσεις και διεξάγει συνεντεύξεις στην έδρα της εταιρείας. Η εταιρεία δίνει προτεραιότητα στην πρόσληψη εργαζομένων που είναι έτοιμοι να αναλάβουν την εργασία και να δεσμευτούν για μακροχρόνια απασχόληση. Επί του παρόντος, το μέσο εισόδημα των εργαζομένων στην TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. κυμαίνεται από 6,5 έως 9 εκατομμύρια VND ανά άτομο ανά μήνα.

Η Phuoc Vinh Garment Co., Ltd., με έδρα την περιοχή Thoi An Dong, ειδικεύεται στην επεξεργασία φορεμάτων εξαγωγής και συμμετέχει στην Έκθεση Εργασίας για πρώτη φορά, επιδιώκοντας να προσλάβει 130 εξειδικευμένους εργάτες, δίνοντας προτεραιότητα σε εκείνους με εμπειρία σε συγκεκριμένα στάδια ραψίματος και δυνατότητα υπερωριακής εργασίας. Ο κ. Nguyen Van Khuong, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού στην Phuoc Vinh Garment Co., Ltd., δήλωσε: «Η εταιρεία λειτουργεί εδώ και 14 χρόνια και προσλαμβάνει εργάτες για να ανοίξει μια νέα εγκατάσταση στην πόλη Can Tho τον Αύγουστο του 2025. Για τους ανειδίκευτους εργάτες, η εταιρεία θα τους αναθέσει σε κατάλληλες θέσεις εργασίας με αντίστοιχο εισόδημα. Οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν μισθό με το κομμάτι, επίδομα μεσημεριανού γεύματος, υπερωρίες, επίδομα καυσίμων, στέγαση και μπόνους αδείας».

Στην Έκθεση Εργασίας, η Co Chien Seafood Joint Stock Company, που βρίσκεται στη Βιομηχανική Ζώνη Phuoc Thoi Ward, αναζήτησε επίσης κατάλληλους εργαζομένους για την πρόσληψη 200 εργατών επεξεργασίας γαρίδας. Σύμφωνα με την εταιρεία, το μέσο εισόδημα για τους εργάτες επεξεργασίας γαρίδας κυμαίνεται από 6-12 εκατομμύρια VND ανά άτομο, ανάλογα με το επίπεδο δεξιοτήτων και την αποδοτικότητα της εργασίας με βάση την παραγωγή του προϊόντος.

Η κα Lam Thi Truc Ly, από την κοινότητα Phu Tan, στην επαρχία Ca Mau, δήλωσε: «Ήρθα στην έκθεση εργασίας ελπίζοντας να βρω μια θέση εργασίας που να ταιριάζει με τις σπουδές μου στη διοίκηση τουρισμού . Πήρα απευθείας συνέντευξη από μια εταιρεία και ελπίζω να επιτύχω το επιθυμητό αποτέλεσμα. Εξετάζω επίσης κάποιες άλλες θέσεις που ταιριάζουν στα προσόντα μου και σκοπεύω να υποβάλω αίτηση».

Αυξήστε τις πιθανότητές σας να επικοινωνήσετε με εργοδότες.

Στις εκθέσεις εργασίας, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης δημοσιεύει τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας από εμπιστευμένες επιχειρήσεις, ώστε οι αναζητούντες εργασία να μπορούν να ενημερώνουν τις πληροφορίες τους, να επιλέγουν κατάλληλες θέσεις και να υποβάλλουν αίτηση. Μηνιαίως, μέσω ερευνών, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης καταγράφει τον αριθμό των κενών θέσεων που διατίθενται από τις επιχειρήσεις και λαμβάνει πληροφορίες από αναζητούντες εργασία για την ενημέρωση της βάσης δεδομένων του, εξυπηρετώντας τον σκοπό της στατιστικής ανάλυσης και αξιολόγησης της τοπικής αγοράς εργασίας.

Κάθε χρόνο, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης συντονίζει και διοργανώνει δραστηριότητες όπως: Ημέρες Συνάντησης με Εργοδότες, διαδικτυακές εκθέσεις εργασίας, καφετέριες εργασίας, εκθέσεις εργασίας σε ιδρύματα κατάρτισης και σημεία συμβουλευτικής εργασίας σε δημοτικές περιφέρειες και κοινότητες... Μέσω αυτών των δραστηριοτήτων, προσελκύει όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, ιδρύματα κατάρτισης και εργαζόμενους να συμμετάσχουν και να τους συνδέσει με θέσεις εργασίας, συμβάλλοντας στη σταδιακή μείωση της ανισορροπίας μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας.

Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης, η ολοένα και πιο ποικιλόμορφη αγορά εργασίας, με την αυστηρή επιλογή και τον ανταγωνισμό, προσφέρει πολλές ευκαιρίες εργασίας, αλλά ασκεί επίσης σημαντική πίεση στους εργαζόμενους για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις πρόσληψης. Για την αποτελεσματική σύνδεση επιχειρήσεων και εργαζομένων, πριν από κάθε έκθεση εργασίας, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης συγκεντρώνει εργαζόμενους από διάφορες πηγές, καθοδηγεί τους υποψηφίους σχετικά με τον τρόπο συμμετοχής στην έκθεση εργασίας και παρέχει εκπαίδευση σε δεξιότητες συνέντευξης. Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των επιχειρήσεων, τα προσόντα και η επαγγελματική εμπειρογνωμοσύνη δεν είναι οι πιο σημαντικοί παράγοντες. Αυτό που εκτιμούν περισσότερο οι επιχειρήσεις στους κατάλληλους υποψηφίους είναι ο δυναμισμός, οι δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και η προθυμία ανάληψης της εργασίας· η προετοιμασία για την ολοένα και πιο απαιτητική αγορά εργασίας· η προθυμία για μάθηση, η δέσμευση στην εργασία και η κοινή ευθύνη.

Ο κ. Nguyen Tran The Dung, από την περιφέρεια Tra Noc, δήλωσε: «Ενημερώνομαι τακτικά για τις πληροφορίες της αγοράς εργασίας μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, ειδικά για τις πληροφορίες από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης, οι οποίες είναι πολύ συγκεκριμένες και περιεκτικές. Έχω περιορισμένες δεξιότητες, επομένως χρειάζομαι πραγματικά καθοδήγηση για να συμμετάσχω με επιτυχία σε συνεντεύξεις και να βρω μια κατάλληλη δουλειά».

Στο μέλλον, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης θα συνεχίσει να ενισχύει την επικοινωνία, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να κατανοούν άμεσα τις ανάγκες και τις τάσεις προσλήψεων, να βελτιώνουν τις δεξιότητές τους για να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας· να διαφοροποιούν τις μορφές οργάνωσης των συναλλαγών εργασίας· να συνεχίζουν να προωθούν την τριμερή σύνδεση μεταξύ σχολείων - Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης - επιχειρήσεων, ώστε να συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα της σύνδεσης της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας.

Κείμενο και φωτογραφίες: ANH PHUONG

Πηγή: https://baocantho.com.vn/nang-cao-hieu-qua-phoi-hop-ket-noi-viec-lam-a188928.html