Διπλωματία του νερού με επικεφαλής τις γυναίκες για ένα ειρηνικό και ασφαλές μέλλον

Για να δημιουργηθεί ένα ειρηνικό και ασφαλές μέλλον, οι ολοκληρωμένες αποφάσεις για το νερό και το κλίμα είναι πιο σημαντικές από ποτέ.

Οι γυναίκες πρέπει να συμμετέχουν περισσότερο στη λήψη αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα που σχετίζονται με το νερό και το κλίμα. (Φωτογραφία: Radhika Gupta)

Κατά τη διάρκεια του μήνα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας 2025, η λέξη-κλειδί «ανθεκτικότητα» αναφέρθηκε συχνά στο Δίκτυο Διπλωματίας Γυναικών στο Νερό. «Καμία πρόκληση δεν είναι η πρώτη ή η τελευταία», «ας γίνουμε πιο δυνατοί μαζί», αυτό υπενθυμίζουν πάντα και ενθαρρύνουν το ένα το άλλο τα μέλη του δικτύου. Για αυτές, η ανθεκτικότητα είναι η βασική αξία για την κινητοποίηση όλων των ταλέντων στην κοινωνία για να ανταποκριθούν στις παγκόσμιες προκλήσεις για το νερό.

Κρίση, εμπόδια και στασιμότητα

Η κλιματική αλλαγή έχει προκαλέσει πολλές σοβαρές κρίσεις στον τομέα του νερού, όπως πλημμύρες και ξηρασίες, με πολλές αρνητικές συνέπειες για την οικονομία , την επισιτιστική ασφάλεια, την κοινωνική συνοχή, την πρόληψη των συγκρούσεων, τη μετανάστευση... Επομένως, οι διαδικασίες λήψης αποφάσεων και οι θεσμοί που σχετίζονται με το νερό και το κλίμα, σε τοπικό, εθνικό, περιφερειακό και παγκόσμιο επίπεδο, διαδραματίζουν ολοένα και πιο σημαντικό ρόλο στην αντιμετώπιση προκλήσεων που επηρεάζουν ολόκληρη την κοινωνία και πολλές μελλοντικές γενιές. Η λήψη αποφάσεων που σχετίζονται με το νερό και το κλίμα δημιουργεί «κεφάλαιο» για ένα ειρηνικό και ασφαλές μέλλον.

Ωστόσο, η ανισότητα των φύλων για τις γυναίκες και τα κορίτσια εξακολουθεί να υπάρχει ως εμπόδιο που τους εμποδίζει να έχουν την ευκαιρία να συμβάλουν σε αυτές τις σημαντικές αποφάσεις. Οι γυναίκες δεν αξιοποιούν πλήρως τις δυνατότητές τους και ο κόσμος δεν μπορεί να επωφεληθεί από τη δημιουργικότητα και την εμπειρία του «ωραιότερου φύλου». Ο δείκτης φύλου των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDG) του 2024 δείχνει ότι σχεδόν το 40% των χωρών εμφανίζουν σημάδια στασιμότητας ή οπισθοδρόμησης στην ισότητα των φύλων, επηρεάζοντας περισσότερες από 1 δισεκατομμύριο γυναίκες και κορίτσια. Η Παγκόσμια Έκθεση για το Χάσμα των Φύλων του 2024 προειδοποιεί ότι με αυτόν τον ρυθμό, θα χρειαστούν στον κόσμο άλλα 134 χρόνια για να επιτύχει την ισότητα των φύλων.

Το νερό είναι απαραίτητο για κάθε κοινότητα, αλλά η διαχείριση και η διανομή του διαμορφώνονται από δομές διακυβέρνησης, πολιτικές και διαδικασίες λήψης αποφάσεων.

Δισεκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια, ιδίως εκείνες που ανήκουν σε μειονοτικές κοινότητες, δεν έχουν ασφαλή πρόσβαση σε βασικούς πόρους, συμπεριλαμβανομένου του νερού. Αυτό περιορίζει άμεσα την ικανότητα των γυναικών και των κοριτσιών να συνεισφέρουν στις κοινότητές τους και διαιωνίζει κύκλους ανισότητας. Ενώ οι γυναίκες εμπειρογνώμονες και οι ηγέτιδες συμμετέχουν ολοένα και περισσότερο στην προώθηση δράσεων σε τοπικό, περιφερειακό και παγκόσμιο επίπεδο για την υποστήριξη και τη διατήρηση των υδάτινων πόρων, οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται σε επίσημες θέσεις λήψης αποφάσεων που σχετίζονται με το νερό.

Το έργο «Παρακολούθηση της Φύλου και του Κλίματος» που ξεκίνησε ο Οργανισμός Περιβαλλοντικής Ανάπτυξης Γυναικών ανέφερε ότι το 2024, οι γυναίκες αντιπροσώπευαν μόνο το 34% των αντιπροσωπειών που συμμετείχαν στη διαδικασία της Σύμβασης-Πλαισίου των Ηνωμένων Εθνών για την Κλιματική Αλλαγή, γεγονός που αντικατοπτρίζει τη στασιμότητα στην πρόοδο της ισότητας των φύλων.

Από την ίδρυσή του, το Δίκτυο Διπλωματίας Γυναικών στο Νερό έχει εμπνευστεί από πρωτοβουλίες που έχουν τις ρίζες τους στην εξωτερική πολιτική για τα δικαιώματα των γυναικών . (Πηγή: SIWI)

Ιδρυμένο το 2017 στη λεκάνη του Νείλου, το Δίκτυο Διπλωματίας Γυναικών στο Νερό έχει πλέον επεκταθεί σε μια παγκόσμια κοινότητα αφιερωμένη στην προώθηση της συμμετοχής των γυναικών στη διασυνοριακή διακυβέρνηση των υδάτων. Δραστηριοποιείται σε περιοχές όπως η Κεντρική Ασία-Αφγανιστάν, η Νότια Αφρική, η Βόρεια Αμερική και ο Νότιος Καύκασος, με στόχο την αύξηση της γυναικείας ηγεσίας στις αποφάσεις για τους υδάτινους πόρους.

Οι θεμελιώδεις αρχές

Εφαρμόζοντας τις αρχές της ισότητας των φύλων στη διπλωματία του νερού, το Δίκτυο Γυναικών στη Διπλωματία του Νερού επιδιώκει να αυξήσει τη συμμετοχή των γυναικών στις διαπραγματεύσεις και τη λήψη αποφάσεων που σχετίζονται με το νερό, να οικοδομήσει ανθεκτικότητα σε περιοχές με έλλειψη νερού και να προωθήσει τη συμπεριληπτική και συνεργατική διακυβέρνηση, έτσι ώστε οι υδάτινοι πόροι να διαχειρίζονται δίκαια και βιώσιμα σε όλα τα επίπεδα.

Αυτό όχι μόνο συμβάλλει στην ενίσχυση της συνεργασίας στον τομέα του νερού, αλλά προάγει επίσης την ειρήνη, την ασφάλεια και τη βιώσιμη ανάπτυξη παγκοσμίως. Αυτή η προσέγγιση ανοίγει το δρόμο για μια μετασχηματιστική διπλωματία στον τομέα του νερού με επικεφαλής τις γυναίκες, αναδιαμορφώνοντας παράλληλα τις βασικές αρχές της αποτελεσματικής διπλωματίας στον τομέα του νερού.

Καταρχάς, η χωρίς αποκλεισμούς και ισότιμη συμμετοχή είναι θεμελιώδης για την αντιμετώπιση των σημερινών προκλήσεων που αφορούν το νερό και το κλίμα. Το ταλέντο οποιουδήποτε φύλου είναι ευπρόσδεκτο και οι αποφάσεις που επηρεάζουν τις κοινότητες δεν θα πρέπει να λαμβάνονται χωρίς τη συμμετοχή της ίδιας της κοινότητας.

Δεύτερον, το status quo δεν είναι ουδέτερο. Οι εγγενείς ανισορροπίες δυνάμεων συχνά οδηγούν στην περιθωριοποίηση της εμπειρογνωμοσύνης και της εμπειρίας των γυναικών στα φόρουμ λήψης αποφάσεων για το νερό και το κλίμα. Πρέπει να επιταχυνθούν οι προσπάθειες για την εξάλειψη των ανισοτήτων των φύλων και την αύξηση της άμεσης υποστήριξης προς τις γυναίκες επαγγελματίες και ηγέτιδες στον τομέα του νερού.

Τρίτον, ακούστε για να συνεργαστείτε. Μέσω της ακρόασης, η καχυποψία απομακρύνεται και η εμπιστοσύνη μεταξύ των μερών ενισχύεται.

Οι εκπρόσωποι παρευρίσκονται στο 2ο Παγκόσμιο Φόρουμ Δικτύου για τις Γυναίκες στη Διπλωματία του Νερού στη Βιέννη της Αυστρίας στις 7 Μαρτίου 2024. (Πηγή: ΟΑΣΕ)

Τέταρτον, απαιτούνται βιώσιμες και ανθεκτικές λύσεις. Η έρευνα στον τομέα των γυναικών, της ειρήνης και της ασφάλειας δείχνει ότι η συμμετοχή των γυναικών στις ειρηνευτικές διαδικασίες βελτιώνει την πιθανότητα επίτευξης συμφωνίας, αυξάνει την πιθανότητα διατήρησης της συμφωνίας και μειώνει τον κίνδυνο επανάληψης της σύγκρουσης.

Πέμπτον, διαφάνεια και λογοδοσία. Για να διασφαλιστεί η ουσιαστική συμμετοχή των γυναικών και των περιθωριοποιημένων ομάδων σε αποφάσεις που σχετίζονται με το νερό και το κλίμα, πρέπει να προωθηθεί η διαφάνεια και η λογοδοσία στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα. Πρέπει να συλλέγονται δεδομένα ανά φύλο για την αξιολόγηση των επιπτώσεων και τον σχεδιασμό κατάλληλων πολιτικών.

Έκτον, λάβετε υπόψη την ευημερία και την υγεία. Η προοπτική της ισότητας των φύλων δίνει έμφαση στην ανάγκη μείωσης του χρόνου και του εργατικού βάρους που επιβαρύνει τις γυναίκες με την ανασφάλεια του νερού και στη δημιουργία συστημάτων που μετριάζουν αυτές τις πιέσεις. Αυτό όχι μόνο ενδυναμώνει τις γυναίκες, αλλά και ενισχύει την ανθεκτικότητα των κοινοτήτων που αντιμετωπίζουν την ανασφάλεια του νερού.

Έβδομον, επενδύστε στις γυναίκες για να επιταχύνετε την εξεύρεση λύσεων. Τα διακρατικά δίκτυα, όπως το Δίκτυο Διπλωματίας Γυναικών στο Νερό, παρέχουν καθοδήγηση, γνώσεις, δεξιότητες και διασυνδέσεις στις γυναίκες, ώστε να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους στον τομέα του νερού. Αυτές οι πλατφόρμες επιτρέπουν επίσης στα μέλη να ανταλλάσσουν εμπειρίες, να μαθαίνουν η μία από την άλλη, να καλλιεργούν εμπιστοσύνη και να αναπτύσσουν κοινές στρατηγικές, καθώς και να προωθούν τη διασυνοριακή συνεργασία για την αντιμετώπιση κοινών προκλήσεων στον τομέα του νερού και του κλίματος.

***

Από την ίδρυσή του, το Δίκτυο Διπλωματίας Γυναικών στο Νερό έχει εμπνευστεί από καινοτόμες φεμινιστικές πρωτοβουλίες εξωτερικής πολιτικής, διαμορφώνοντας ένα μετασχηματιστικό μοντέλο διπλωματίας στον τομέα του νερού που βασίζεται στη συμμετοχή και την ηγεσία των γυναικών. Παρά τις πολλές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, οι αναδυόμενες αρχές της διπλωματίας του νερού με επικεφαλής τις γυναίκες αποτελούν ένα ισχυρό θεμέλιο για ένα ειρηνικό, ασφαλές και βιώσιμο μέλλον.

Πηγή: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html