Το ανθρώπινο δυναμικό διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην προώθηση της αποτελεσματικότητας του αεροδρομίου Long Thanh.

Σύμφωνα με το σχέδιο, το πρώτο εξάμηνο του 2026, το έργο του Διεθνούς Αεροδρομίου Long Thanh (Αεροδρόμιο Long Thanh) θα ολοκληρωθεί και θα τεθεί σε εμπορική λειτουργία. Για την αποτελεσματική λειτουργία του αεροδρομίου, εκτός από τις υποδομές και την τεχνολογία, το ανθρώπινο δυναμικό διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο.

Báo Tin Tức•15/10/2025

Λεζάντα φωτογραφίας — Φοιτητές του Διεθνούς Τεχνολογικού Κολλεγίου Lilama 2 ( Dong Nai ) κατά τη διάρκεια πρακτικής άσκησης για να εξοικειωθούν με τον εξοπλισμό του αεροδρομίου. Φωτογραφία: Le Xuan/VNA

Αντιλαμβανόμενοι αυτό το ζήτημα, με την πάροδο των ετών, οι αρμόδιες μονάδες έχουν αυξήσει τη συνεργασία τους στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού για το έργο. Οι αρχές έχουν προτείνει πολιτικές υποστήριξης για να βοηθήσουν τους τοπικούς εργαζόμενους να έχουν την ευκαιρία να σπουδάσουν και να εργαστούν στο αεροδρόμιο.

Συνεργασία στην εκπαίδευση

Τα τελευταία 2 χρόνια, το Lilama 2 International Technology College (Lilama 2 College, Long Phuoc Commune, Dong Nai Province) έχει συνεργαστεί με 3 κορυφαίες επιχειρήσεις στον τομέα της αεροπορίας, όπως: Vietnam Airports Corporation, Aircraft Engineering One Member Limited Liability Company και Saigon Ground Services Joint Stock Company, για την εκπαίδευση σε επαγγέλματα (επιπέδου κολεγίου) όπως: Επισκευή και συντήρηση αεροσκαφών, επισκευή και λειτουργία εξοπλισμού επίγειας εξυπηρέτησης, επισκευή και συντήρηση εξοπλισμού σε αερολιμενικές συστάδες. Τα εκπαιδευτικά μαθήματα προσελκύουν πολλούς φοιτητές. Κατά τη διάρκεια της περιόδου σπουδών, εκτός από τη θεωρία, οι φοιτητές κάνουν επίσης πρακτική άσκηση στη σχολή και στις επιχειρήσεις. Το 2026, οι πρώτοι φοιτητές που θα συμμετάσχουν στο μάθημα θα αποφοιτήσουν.

Σύμφωνα με τον μαθητή Tran Hoang Thai Bao (μαθήματα συντήρησης αεροσκαφών επιπέδου B2, Σχολή Lilama 2), κατά τη διάρκεια των σπουδών του στη σχολή, εκτός από τη θεωρία, εξασκήθηκε επίσης σε μοντέλα αεροσκαφών και εξοικειώθηκε με τον εξοπλισμό που χρησιμοποιείται στο αεροδρόμιο. Πλήρως εξοπλισμένος με θεωρία και πρακτική, είναι βέβαιος ότι μετά την αποφοίτησή του, θα είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις εργασίας στο αεροδρόμιο Long Thanh.

Ο Δρ. Le Quang Trung, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Lilama 2 School, δήλωσε ότι το πρότυπο για τη συμμετοχή σε μαθήματα που σχετίζονται με την αεροπορία στο Lilama 2 School είναι ότι οι μαθητές πρέπει να έχουν αποφοιτήσει από το λύκειο. Το σχολείο θα εξετάσει το ενδεχόμενο εισαγωγής. Η εκπαίδευση στην αεροπορία είναι ένας ειδικός τομέας με αυστηρά πρότυπα, που απαιτεί πολύ εξοπλισμό για πρακτική άσκηση. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνεργασίας στην εκπαίδευση, το σχολείο και η επιχείρηση έχουν δημιουργήσει από κοινού ένα πρόγραμμα σπουδών τόσο για τη θεωρία όσο και για την πράξη. Η επιχείρηση έστειλε επίσης άτομα απευθείας στο σχολείο για να μεταφέρουν στους μαθητές θέματα που σχετίζονται με τη μελλοντική εργασία, διασφαλίζοντας ότι οι μαθητές είναι πλήρως εξοπλισμένοι με γνώσεις και δεξιότητες στον τομέα της αεροπορίας μετά την αποφοίτησή τους.

Ο Δρ. Le Quang Trung τόνισε ότι το πρόγραμμα εκπαίδευσης στην αεροπορία στη Σχολή Lilama 2 χωρίζεται σε 2 φάσεις. Κατά τα πρώτα 2 χρόνια, οι μαθητές φοιτούν στη σχολή. Το τελευταίο έτος, θα συμμετέχουν σε μαθήματα και θα αποκτούν εμπειρία σε επιχειρήσεις για να προσεγγίσουν και να εξασκηθούν σε συγκεκριμένο εξοπλισμό της αεροπορικής βιομηχανίας. Αυτό βοηθά τους μαθητές να είναι πλήρως εξοπλισμένοι με γνώσεις και, μετά την αποφοίτησή τους, να μπορούν να βρουν θέσεις εργασίας στο αεροδρόμιο.

Το ανθρώπινο δυναμικό καθορίζει την επιτυχία του έργου.

Σύμφωνα με την Εταιρεία Αεροδρομίων του Βιετνάμ (ACV), το αεροδρόμιο Long Thanh κατασκευάζεται σε μια έκταση 5.000 εκταρίων με χωρητικότητα 100 εκατομμυρίων επιβατών και 5 εκατομμυρίων τόνων φορτίου ετησίως, όταν ολοκληρωθούν όλες οι φάσεις. Πρόκειται για ένα στρατηγικό έργο, που στοχεύει να γίνει το κορυφαίο κέντρο αεροπορικών μεταφορών στην περιοχή και στον κόσμο . Επί του παρόντος, το αεροδρόμιο επιταχύνει την κατασκευή, διασφαλίζοντας ότι θα λάβει την πρώτη τεχνική πτήση τον Δεκέμβριο του 2025 και θα τεθεί σε λειτουργία και εμπορική εκμετάλλευση το πρώτο εξάμηνο του 2026. Κατά τη λειτουργία του, το αεροδρόμιο Long Thanh θα χρειαστεί χιλιάδες εργαζόμενους με προσόντα από το λύκειο έως το πανεπιστήμιο.

Για την αποτελεσματική λειτουργία του αεροδρομίου, ο βασικός παράγοντας δεν είναι μόνο οι υποδομές και η τεχνολογία, αλλά και οι άνθρωποι. Αναγνωρίζοντας τους ανθρώπινους πόρους ως τον καθοριστικό παράγοντα για την επιτυχία του αεροδρομίου Long Thanh, η Vietnam Airports Corporation και μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου της αεροπορίας έχουν ανοίξει πολλούς διαύλους για την πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού για την εξυπηρέτηση του έργου. Η διαδικασία πρόσληψης εργαζομένων για εργασία στο αεροδρόμιο διεξάγεται δημόσια. Οι μονάδες δίνουν προτεραιότητα στην πρόσληψη νέων, εξειδικευμένων, ενθουσιωδών ανθρώπων, οι οποίοι είναι ντόπιοι που έχουν παραχωρήσει γη για την υλοποίηση του έργου. Μετά την πρόσληψή τους, οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται περαιτέρω από τις επιχειρήσεις, μεταφέρονται στα αεροδρόμια για να εξοικειωθούν με την εργασία και στη συνέχεια επιστρέφουν στο αεροδρόμιο Long Thanh για να εργαστούν.

Η Εταιρεία Αεροδρομίων του Βιετνάμ έχει συντονιστεί με άλλες μονάδες για να διοργανώσει την Έκθεση Εργασίας του Αεροδρομίου Long Thanh με τη συμμετοχή χιλιάδων ατόμων. Μέχρι σήμερα, περίπου 1.300 εργαζόμενοι έχουν εγγραφεί για να υποβάλουν αίτηση στο αεροδρόμιο για να εργαστούν σε θέσεις όπως: μηχανικός λειτουργίας, επισκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού, μηχανολόγος - αυτοματισμός, νομικός, επιχειρήσεις. Επιπλέον, πολλοί νέοι προσπαθούν να σπουδάσουν με την ελπίδα να εργαστούν στο έργο στο μέλλον.

Ο κ. Nguyen Xuan Phong, επικεφαλής του Συμβουλίου Προετοιμασίας Εκμετάλλευσης του Αεροδρομίου Long Thanh, δήλωσε ότι για να εργαστούν στον κλάδο των αερομεταφορών, εκτός από τα επαγγελματικά προσόντα και τις ξένες γλώσσες, οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να διαθέτουν ιδιότητες και αρετές όπως: υψηλή πειθαρχία, ικανότητα αντοχής σε μεγάλη εργασιακή πίεση, επικοινωνιακές δεξιότητες και ομαδική εργασία.

Πολιτική υποστήριξης της εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού

Σύμφωνα με την Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Ντονγκ Νάι, υπάρχουν επί του παρόντος 25 μονάδες σε εθνικό επίπεδο στις οποίες έχουν χορηγηθεί πιστοποιητικά επιλεξιμότητας για την εκπαίδευση και καθοδήγηση προσωπικού αεροπορίας από την Αρχή Πολιτικής Αεροπορίας του Βιετνάμ. Για την παροχή ανθρώπινου δυναμικού για το αεροδρόμιο Λονγκ Ταν, τα σχολεία στο Ντονγκ Νάι δεν μπορούν να εκπαιδευτούν μόνα τους, αλλά πρέπει να συνεργάζονται με πιστοποιημένες μονάδες. Τα μαθήματα αεροπορίας έχουν υψηλό κόστος εκπαίδευσης. Μέχρι σήμερα, στην επαρχία Ντονγκ Νάι, μόνο το σχολείο Lilama 2 διοργανώνει μαθήματα αεροπορίας. Μερικά εκπαιδευτικά ιδρύματα έχουν υπογράψει συμφωνίες συνεργασίας, αλλά στην πραγματικότητα δεν έχουν παράσχει εκπαίδευση.

Ο κ. Le Truong Son, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Dong Nai, δήλωσε ότι, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό για το αεροδρόμιο Long Thanh, η επαρχία έδωσε εντολή στα εκπαιδευτικά ιδρύματα να επανεξετάσουν και να συντονιστούν με τις αεροπορικές επιχειρήσεις για την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης και ανάπτυξης κατάλληλων για τα χαρακτηριστικά του κλάδου· να δημιουργήσουν συνθήκες για την πρακτική άσκηση των φοιτητών σε επιχειρήσεις του αεροδρομίου, ώστε να τους βοηθήσουν να αποκτήσουν εμπειρία και επαφή, ώστε να βελτιώσουν την κατανόησή τους για την πρακτική εργασία. Η επαρχία ζήτησε από τις αρμόδιες μονάδες να παρέχουν τακτικά πληροφορίες σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό του αεροδρομίου Long Thanh, ώστε η τοπική αυτοδιοίκηση να μπορεί να είναι προνοητική στην παροχή συμβουλών και στον επαγγελματικό προσανατολισμό για όλους. Ο επενδυτής του έργου έχει ως πολιτική να δίνει προτεραιότητα στην πρόσληψη τοπικών εργαζομένων, εφόσον πληρούν τα κριτήρια για να εργαστούν στο έργο.

Αυτή τη στιγμή, η Dong Nai υλοποιεί το Έργο για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη επιτόπιου ανθρώπινου δυναμικού για την εξυπηρέτηση του αεροδρομίου Long Thanh κατά την περίοδο 2024-2026, με όραμα έως το 2030. Το έργο στοχεύει στην εκπαίδευση και υποστήριξη της αναζήτησης εργασίας για περίπου 4.800 άτομα από τώρα έως το 2030. Επιπλέον, η επαρχία ολοκληρώνει επίσης έγγραφα για την εκπόνηση ενός Ψηφίσματος που θα ρυθμίζει το περιεχόμενο και το επίπεδο των δαπανών για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού για την εξυπηρέτηση του αεροδρομίου Long Thanh κατά την περίοδο 2026-2030.

Πηγή: https://baotintuc.vn/kinh-te/nhan-luc-dong-vai-tro-then-chot-de-phat-huy-hieu-qua-san-bay-long-thanh-20251015160055503.htm