Επιχειρήσεις με βιώσιμη ανάπτυξη εδώ και πολλά χρόνια
Αυτή είναι η τρίτη συνεχόμενη χρονιά που η PNJ συμπεριλαμβάνεται σε αυτήν την κατάταξη, συνεχίζοντας να επιβεβαιώνει τον πρωτοποριακό της ρόλο στις πρακτικές βιώσιμης ανάπτυξης που σχετίζονται με τους πυλώνες ESG: Περιβάλλον (E), Κοινωνία (S) και Διακυβέρνηση (G).
Η κατάταξη των 50 κορυφαίων CSA, που δημοσιεύεται από το περιοδικό Nhip Cau Dau Tu, απευθύνεται σε επιχειρήσεις που συμβάλλουν ενεργά στους εθνικούς στόχους βιώσιμης ανάπτυξης. Με ένα σύστημα κριτηρίων που αποτελείται από 14 κατηγορίες, το βραβείο απαιτεί από τις επιχειρήσεις να επιδείξουν τον πραγματικό αντίκτυπό τους στο περιβάλλον, την κοινότητα και την επιχειρησιακή τους ικανότητα.

Ο εκπρόσωπος της PNJ δήλωσε: «Στην PNJ, η βιώσιμη ανάπτυξη δεν είναι μόνο μια επιλογή αλλά και μια εταιρική ευθύνη στη νέα εποχή. Προσανατολίζουμε την ESG ως βασική στρατηγική πλατφόρμα, χτίζοντας έτσι ένα επιχειρηματικό οικοσύστημα που δημιουργεί πολυδιάστατη αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Η PNJ έχει δεσμευτεί για συνεχή καινοτομία στη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος, όπου η οικονομική ευημερία συμβαδίζει με την προστασία του περιβάλλοντος και την κοινωνική πρόοδο».
Στον περιβαλλοντικό πυλώνα (Ε), η PNJ έχει αναπτύξει μια σειρά από σύγχρονες λύσεις για την ελαχιστοποίηση των οικολογικών επιπτώσεων σε όλη την αλυσίδα αξίας. Το 2024, η εταιρεία θα διεξάγει απογραφή αερίων του θερμοκηπίου για ολόκληρο το σύστημα με περισσότερα από 400 καταστήματα, δύο εργοστάσια και γραφεία σε όλη τη χώρα, προσδιορίζοντας με σαφήνεια τις κύριες πηγές εκπομπών και προτείνοντας αποτελεσματικές στρατηγικές μείωσης.
Χάρη στην εφαρμογή νέας τεχνολογίας και στις επενδύσεις σε σύγχρονα συστήματα ελέγχου, οι εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου στο εργοστάσιο έχουν μειωθεί από 1,21 τόνους ισοδύναμου CO2 σε 1,14 τόνους ανά 1.000 προϊόντα. Στους χώρους γραφείων και λιανικής πώλησης, οι εκπομπές ανά τετραγωνικό μέτρο έχουν επίσης μειωθεί από 0,13 σε 0,12 τόνους ισοδύναμου CO2.

Η PNJ επενδύει σε τεχνολογία και σύγχρονα συστήματα ελέγχου για την αποτελεσματική χρήση της ενέργειας (Φωτογραφία: Viet Hung).
Ταυτόχρονα, το PNJ προωθεί την εφαρμογή του μοντέλου «πράσινου χώρου εργασίας» με περισσότερα από 3.000 δέντρα, εφαρμόζοντας γραφεία χωρίς χαρτί και εφαρμόζοντας καθαρά καύσιμα όπως το υδρογόνο στις λειτουργίες του εξοπλισμού.
Η εταιρεία βελτιστοποιεί επίσης τη χρήση πρώτων υλών, αναπτύσσει συστήματα μέτρησης και ελέγχου ενέργειας και εφαρμόζει προηγμένη τεχνολογία επεξεργασίας λυμάτων με οξείδωση και επαναχρησιμοποίηση νερού για τη μείωση της περιβαλλοντικής ρύπανσης.
Με τον κοινωνικό πυλώνα (S), το PNJ έχει μια 37χρονη ιστορία στενής συνεργασίας με τις τοπικές αρχές για τη δημιουργία πολλών εξαιρετικών και τυπικών δραστηριοτήτων ΕΚΕ, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής μειονεκτουσών ομάδων, όπως η Happy Young Family, το 0 Dong Mini Supermarket, η Συντροφικότητα στον Τοκετό, η Ευαισθητοποίηση για τον αυτισμό στα παιδιά του Βιετνάμ...

Στις αρχές του 2025, το PNJ ξεκίνησε ένα έργο ΕΚΕ με τίτλο «Το Όνειρο της Σταχτοπούτας» (Φωτογραφία: Viet Hung).
Το έτος 2024 σηματοδοτεί ένα σημαντικό σημείο καμπής, καθώς η PNJ αναπροσανατολίζει τη στρατηγική της για την ΕΚΕ σύμφωνα με την πλατφόρμα «Ζώντας Όμορφα», εστιάζοντας στη διάδοση των αξιών της αγάπης και της ευθύνης σε κάθε άτομο, οικογένεια και κοινότητα. Αυτή η στρατηγική βοηθά τις κοινοτικές δραστηριότητες της PNJ να γίνουν συστηματικές, αποτελεσματικές και δημιουργεί μια σταθερή βάση για θετικές, βιώσιμες αλλαγές στο μέλλον.
Χαρακτηριστικά, το 2025, η PNJ ξεκίνησε το έργο Cinderella Dream για να βοηθήσει τα κορίτσια να ανακαλύψουν την κρυμμένη ομορφιά τους, να συνειδητοποιήσουν τις δικές τους καλές αξίες και να καλλιεργήσουν με σιγουριά τα όνειρά τους.
Ταυτόχρονα, η PNJ συνεχίζει να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό μέσω ενός ποικιλόμορφου, δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς (DE&I) εργασιακού περιβάλλοντος για σχεδόν 9.000 υπαλλήλους σε εθνικό επίπεδο. Κατά το περασμένο έτος, η εταιρεία έχει επεκτείνει τα εσωτερικά προγράμματα κατάρτισης, έχει αναπτύξει νέους ηγέτες και έχει βελτιώσει τη φροντίδα σωματικής και ψυχικής υγείας των υπαλλήλων.
Συνεπής με τη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης
Από την ίδρυσή της, η PNJ ακολουθεί τη φιλοσοφία της βιώσιμης ανάπτυξης, η οποία συνίσταται στην «ένταξη των συμφερόντων των πελατών και των κοινωνικών συμφερόντων στο εταιρικό συμφέρον». Ένα σημαντικό ορόσημο σε αυτή την πορεία είναι η σύσταση της Επιτροπής ESG υπό το Διοικητικό Συμβούλιο το 2022, καθιστώντας την ESG μια μακροπρόθεσμη στρατηγική ανάπτυξης.
Έκτοτε, η ESG (Περιβαλλοντική, Κοινωνική και Διακυβέρνηση) έχει ενσωματωθεί βαθιά σε ολόκληρη την επιχειρησιακή αλυσίδα της PNJ. Το Διοικητικό Συμβούλιο της PNJ έχει εντοπίσει τρεις βασικούς παράγοντες που εξηγούν γιατί η ESG αποτελεί μια μη αναστρέψιμη κατεύθυνση: τις αυξανόμενες απαιτήσεις από τους καταναλωτές και τους επενδυτές για διαφάνεια και υπευθυνότητα· την υποχρέωση προστασίας του περιβάλλοντος και του οικοσυστήματος για τις μελλοντικές γενιές· τη βάση για τη δημιουργία ενός βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μακροπρόθεσμα.

Χάρη σε αυτό, η PNJ έχει τιμηθεί συνεχώς με πολλά αναγνωρισμένα εγχώρια και διεθνή βραβεία: JWA, Fortune 500, 9 συνεχόμενα έτη στις 10 κορυφαίες βιώσιμες επιχειρήσεις (CSI)· Green Enterprise of Ho Chi Minh City 2024,...
Όσον αφορά τα επιχειρηματικά αποτελέσματα, η PNJ συνεχίζει να διατηρεί βιώσιμη αναπτυξιακή δυναμική το 2024, με τα καθαρά έσοδα να φτάνουν τα 37.823 δισεκατομμύρια VND και τα κέρδη μετά από φόρους να φτάνουν τα 2.115 δισεκατομμύρια VND, επιδεικνύοντας λειτουργική αποτελεσματικότητα, ευέλικτη προσαρμοστικότητα καθώς και την οικονομική βάση της επιχείρησης.
Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-nhan-2-giai-thuong-quan-trong-tai-csa-2025-20250716101245552.htm
Σχόλιο (0)