Η SeABank τιμήθηκε ως ο Καλύτερος Χώρος Εργασίας στο Βιετνάμ για το 2024

Πρόσφατα, η Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , HOSE: SSB) τιμήθηκε με την βράβευση ως η «Καλύτερη Περιοχή Εργασίας στο Βιετνάμ 2024» (Best Places To Work 2024) που ανακοινώθηκε από την Anphabe και την Ομοσπονδία Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI). Η κατάταξη «Καλύτερες Περιοχές Εργασίας στο Βιετνάμ» είναι μια ετήσια κατάταξη εργασιακού περιβάλλοντος που διοργανώνεται από την Anphabe - μια πρωτοποριακή συμβουλευτική μονάδα για την επωνυμία εργοδότη και τις λύσεις εργασιακού περιβάλλοντος, χρηματοδοτούμενη από την VCCI και επαληθευμένη από την εταιρεία έρευνας αγοράς Intage Vietnam. Αυτή η κατάταξη παρέχει επίσης εις βάθος ανάλυση των τάσεων του ανθρώπινου δυναμικού και της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, αποκωδικοποιώντας σημαντικούς παράγοντες για την προσέλκυση, την παρακίνηση και τη διατήρηση ταλέντων για τις επιχειρήσεις, ώστε να διαμορφώνουν αποτελεσματικές στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού. Το 2024, η κατάταξη καταρτίστηκε με βάση τα αποτελέσματα έρευνας σε περισσότερους από 70.000 υπαλλήλους σε όλο το Βιετνάμ, με βάση πολλά κριτήρια όπως: μισθός, ευκαιρίες ανάπτυξης, κουλτούρα και περιβάλλον, ηγεσία και διοίκηση, ποιότητα εργασίας - ζωής και φήμη της εταιρείας... Με επίμονες προσπάθειες για την οικοδόμηση ενός ισότιμου, φιλικού, συνεκτικού, επαγγελματικού εργασιακού περιβάλλοντος για τους υπαλλήλους, ώστε να λάμψουν με τον δικό τους τρόπο, με μια σαφή επαγγελματική πορεία, ανταγωνιστικές πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας και πολλές προτιμησιακές πολιτικές για τους υπαλλήλους, η SeABank ψηφίστηκε και τιμήθηκε στην κατάταξη των Καλύτερων Χώρων Εργασίας στο Βιετνάμ για το 2024.

Αναγνωρίζοντας το ανθρώπινο δυναμικό ως το «κλειδί» για τη βιώσιμη ανάπτυξη, η SeABank επικεντρώνεται πάντα στην ανάπτυξη πόρων με ελκυστικές πολιτικές μισθών και μπόνους, εξαιρετικές πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας με την επιθυμία να βοηθήσει τους εργαζομένους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και να παραμένουν στην Τράπεζα για μεγάλο χρονικό διάστημα. Συνεπώς, ο μηχανισμός ετήσιας αύξησης μισθών διασφαλίζει ανταγωνιστικό επίπεδο στην αγορά, υψηλότερη πολιτική ετήσιας άδειας από το τυπικό για εργαζομένους με προϋπηρεσία και πολλές εισφορές, ολοκληρωμένη ασφάλιση υγείας SeACare, προνομιακό πακέτο δανείων για τους εργαζομένους - SeAStaff Privilege, περιοδικούς ελέγχους υγείας, έκδοση δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών για τους εργαζομένους - SEAESOP. Επιπλέον, η SeABank διοργανώνει επίσης πολλές δραστηριότητες για να συνδέσει τους εργαζομένους, οι οποίες διοργανώνονται τακτικά, όπως Team Building, SeASport Sports Festival, SeALegue Football Tournament, SeABank Run For The Future, Year End Party... Η Τράπεζα φροντίζει πάντα προσεκτικά τις οικογένειες των εργαζομένων, όπως: πρόγραμμα δώρων SeATet για να δείξει ευγνωμοσύνη στους γονείς, χρήματα/δώρα για τα παιδιά των εργαζομένων, Ημέρα Οικογένειας - SeAFamily... Επιπλέον, με στόχο να γίνει μια κορυφαία τράπεζα στην οργανωσιακή κουλτούρα, η SeABank επικεντρώνεται πάντα στην ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας, αναγνωρίζοντας την οργανωσιακή κουλτούρα ως άυλο περιουσιακό στοιχείο, συμβάλλοντας στη δημιουργία δύναμης για τον οργανισμό, στην οποία τονίζεται πάντα η βασική αξία «Για την κοινότητα». Κάθε χρόνο, μια σειρά από ουσιαστικά ανθρωπιστικά προγράμματα όπως η Άνοιξη της Αγάπης, οι SeABankers για τα Παιδιά, η Εβδομάδα των Πολιτών,... έχουν υλοποιηθεί από όλους τους εργαζομένους για να διαδώσουν την αγάπη, να μοιραστούν με ευάλωτες ομάδες στην κοινωνία, καθώς και να οικοδομήσουν μια κουλτούρα για την κοινότητα. Επενδύοντας σε βάθος και προσπαθώντας πάντα να δημιουργήσει το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, η SeABank είναι περήφανη για το ολοένα και πιο επαγγελματικό και αφοσιωμένο προσωπικό της, που ανταποκρίνεται στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της Τράπεζας στη νέα περίοδο. Το ποσοστό των εργαζομένων που συνδέονται με την SeABank αυξάνεται ολοένα και περισσότερο, γεγονός που καταδεικνύει την ικανοποίηση και την αφοσίωσή τους στην τράπεζα. Από τους περισσότερους από 5.500 υπαλλήλους που εργάζονται επίσημα στην SeABank, σχεδόν 2.900 έχουν περισσότερα από 5 χρόνια εμπειρίας, εκ των οποίων περισσότεροι από 800 έχουν εργαστεί για 10 χρόνια και σχεδόν 500 έχουν εργαστεί για πάνω από 15 χρόνια. Πριν τιμηθεί ως το "Καλύτερο Εργασιακό Περιβάλλον στο Βιετνάμ 2024", η SeABank τιμήθηκε επίσης από το HR Asia ως το "Καλύτερο Εργασιακό Περιβάλλον στην Ασία" για 3 συνεχόμενα έτη (2021-2023). Αυτή θα είναι η κινητήρια δύναμη για την Τράπεζα ώστε να συνεχίσει να χτίζει ένα διαφανές, συνεκτικό και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον, αναπαράγοντας την κουλτούρα σύνδεσης που έχει χτίσει η Τράπεζα τις τελευταίες 3 δεκαετίες. Αυτό αποτελεί απόδειξη ότι η SeABank έχει προωθήσει αποτελεσματικά την πολιτική ανθρώπινου δυναμικού της, διατηρώντας ικανούς και αφοσιωμένους ανθρώπους για την Τράπεζα. Πηγή: https://daibieunhandan.vn/seabank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-post397387.html