Μήνας Εργαζομένων 2025: Πολλές πρακτικές δραστηριότητες, που διαδίδουν το πνεύμα της καινοτομίας μεταξύ των εργαζομένων.

(PLVN) - Με θέμα «Βιετναμέζοι Εργαζόμενοι Πρωτοπορούν στη Νέα Εποχή», τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν οργανώσει πολλές ποικίλες, δημιουργικές δραστηριότητες που ευθυγραμμίζονται στενά με την πραγματικότητα. Από την καθοδήγηση και τον συντονισμό έως την εφαρμογή σε επίπεδο βάσης, το πνεύμα καινοτομίας είναι σαφώς εμφανές σε κάθε πρόγραμμα.

Από την αρχή του έτους, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ εξέδωσε ένα σχέδιο και καθοδηγητικά έγγραφα, διευκρινίζοντας τα πέντε βασικά καθήκοντα του Μήνα των Εργατών. Οι τοπικές και οι εξειδικευμένες στον κλάδο συνδικαλιστικές οργανώσεις ακολούθησαν προληπτικά τις οδηγίες, εκδίδοντας περισσότερα από 440 έγγραφα εφαρμογής και αναθέτοντας σε υπαλλήλους την άμεση παρακολούθηση των αποτελεσμάτων εφαρμογής σε επίπεδο βάσης. Μέχρι το τέλος Απριλίου 2025, πάνω από 27.000 συνδικάτα βάσης στον επιχειρηματικό τομέα είχαν οργανώσει δραστηριότητες σε απάντηση. 40 τοποθεσίες και τομείς πέτυχαν 100% συμμετοχή των συνδικάτων βάσης στον διοικητικό και δημόσιο τομέα.

Καινοτομήστε τον τρόπο σκέψης και ενισχύστε τη δημιουργικότητα μεταξύ των εργαζομένων.

Ένα από τα σημαντικότερα γεγονότα του φετινού Μήνα Εργατών ήταν το πρόγραμμα «Δημιουργικοί Εργάτες, Μπαίνοντας με Αυτοπεποίθηση σε μια Νέα Εποχή». Σε εθνικό επίπεδο, διοργανώθηκαν 826 «Ημέρες Δημιουργικότητας», προσελκύοντας περισσότερα από 152.000 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους. Τα κινήματα άμιλλας «Άριστοι Εργάτες - Δημιουργικοί Εργάτες» και «Εργάτες που Κατακτούν την Επιστήμη και την Τεχνολογία» συνέχισαν να προωθούνται ευρέως.

Πολλοί τομείς και τοποθεσίες έχουν εξαιρετικά μοντέλα: η Ένωση Εκπαίδευσης του Βιετνάμ οργάνωσε την έκθεση «Creative Journey - Aspiration for Advancement». η Ένωση Ηλεκτρικής Ενέργειας του Βιετνάμ ξεκίνησε το πρόγραμμα «10.000 Πρωτοβουλίες EVN» και οργάνωσε περισσότερα από 100 εργαστήρια καινοτομίας. η Ένωση Κλωστοϋφαντουργίας και Ένδυσης ξεκίνησε την εκστρατεία εξομοίωσης «90 Ημέρες Δοκιμασίας από τη Φωτιά» για την ενίσχυση της παραγωγικότητας. Από αυτές τις δραστηριότητες, εκατοντάδες πρωτοβουλίες αναγνωρίστηκαν και εφαρμόστηκαν στην πράξη, συμβάλλοντας στη βελτίωση της παραγωγής και της επιχειρηματικής αποδοτικότητας στις επιχειρήσεις.

Διάλογος για να ακούσουμε τους εργαζόμενους

Το πρόγραμμα «Διάλογος του Μαΐου» συνεχίζει να λειτουργεί ως γέφυρα μεταξύ των εργαζομένων και των επιτροπών του Κόμματος, των κυβερνητικών υπηρεσιών και των επιχειρήσεων. Κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργατών 2025, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα διοργάνωσαν περισσότερους από 7.300 διαλόγους, προσελκύοντας πάνω από 545.000 συμμετέχοντες και λαμβάνοντας πάνω από 26.000 απόψεις σχετικά με την απασχόληση, τους μισθούς, την κοινωνική ασφάλιση και τις συνθήκες εργασίας.

Ταυτόχρονα, διοργανώθηκαν 1.339 φόρουμ με τίτλο «Το Κόμμα με τους Εργάτες - Οι Εργάτες με το Κόμμα», δημιουργώντας έναν χώρο για τους εργαζόμενους να συνεισφέρουν τις απόψεις τους στα σχέδια εγγράφων του Συνεδρίου του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα και να αντικατοπτρίσουν άμεσα τις δυσκολίες στη ζωή και την εργασία τους. Πολλές τοπικές αρχές εφάρμοσαν αποτελεσματικά μοντέλα όπως «Τα Συνδικάτα Ακούνε τους Εργάτες» (Lam Dong), «Ακούγοντας - Κατανοώντας - Συνοδεύοντας» (Khanh Hoa), συμβάλλοντας στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των εργαζομένων στα συνδικάτα και τις επιτροπές του Κόμματος.

Παροχή πρακτικής υποστήριξης μέσω του προγράμματος «Ευχαριστούμε τους Εργαζομένους μας».

Το πρόγραμμα «Ευχαριστώ στους Εργαζόμενους» εφαρμόστηκε ευρέως με τη συμμετοχή σχεδόν 4.830 μονάδων και επιχειρήσεων, οι οποίες πραγματοποίησαν περισσότερες από 15.800 δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας. Πάνω από 1,4 εκατομμύρια μέλη συνδικάτων και εργαζόμενοι έλαβαν υποστήριξη με συνολικό προϋπολογισμό άνω των 265 δισεκατομμυρίων VND. Περισσότερα από 1.000 σπίτια «Συνδικαλιστικών Καταφυγίων» κατασκευάστηκαν ή ανακαινίστηκαν νεόδμητα. Τα προγράμματα κοινωνικής πρόνοιας ωφέλησαν πάνω από 1,2 εκατομμύρια μέλη συνδικάτων με συνολική αξία άνω των 300 δισεκατομμυρίων VND.

Επιπλέον, οι πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες ήταν έντονες με πάνω από 20.000 εκδηλώσεις, προσελκύοντας περισσότερους από 10 εκατομμύρια συμμετέχοντες. Πολλά ανθρωπιστικά μοντέλα συνέχισαν να διατηρούνται, όπως το «Πρόγραμμα Γευμάτων Εργαζομένων» (Ha Tinh), η «Αγορά Φιλανθρωπίας» (Tra Vinh) και η «Επανένωση Οικογενειών στο Μέσο του Έτους Tet» (Bac Lieu), συμβάλλοντας στη φροντίδα της πνευματικής ζωής και στη δημιουργία συνοχής εντός της εργατικής κοινότητας.

Προσανατολισμός για την οργάνωση δραστηριοτήτων κατά τη διάρκεια του επερχόμενου Μήνα Εργαζομένων

Στο νέο πλαίσιο, η οργάνωση των Συνδικάτων του Βιετνάμ έχει αποφασίσει να συνεχίσει τις ολοκληρωμένες μεταρρυθμίσεις για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του Μήνα των Εργατών, διεγείροντας έντονα το πνεύμα αυτοπεποίθησης και αυτοβελτίωσης της εργατικής τάξης. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα θα επικεντρωθούν σε επτά βασικούς προσανατολισμούς:

Πρώτον, καινοτομήστε το περιεχόμενο και τις μεθόδους οργάνωσης με πρακτικό και αποτελεσματικό τρόπο, εστιάζοντας στους εργαζόμενους και τηρώντας πιστά τις απαιτήσεις από τη βάση.

Δεύτερον, πρέπει να προωθήσουμε την ολοκληρωμένη και βιώσιμη φροντίδα· να βελτιώσουμε την ευημερία, τις συνθήκες εργασίας και την πνευματική ευημερία των μελών των συνδικάτων.

Τρίτον, να αναβαθμιστεί το κίνημα για άριστη και καινοτόμο εργασία, ενθαρρύνοντας τους εργαζόμενους να γίνουν πρωτοπόροι στην επιστήμη και την τεχνολογία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Τέταρτον, να προωθηθούν αποτελεσματικά τα φόρουμ διαλόγου μεταξύ του Κόμματος, του Κράτους, των επιχειρήσεων και των εργαζομένων και να βελτιωθεί η ποιότητα των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Πέμπτον, ενίσχυση της πολιτικής, νομικής εκπαίδευσης και της εκπαίδευσης σε θέματα δεξιοτήτων και διάδοση της σύγχρονης εργατικής κουλτούρας.

Έκτον, προώθηση της ανάπτυξης των συνδικαλιστικών μελών και οικοδόμηση μιας ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης, ενώ ταυτόχρονα εντοπισμός και καλλιέργεια εξαιρετικών συνδικαλιστικών μελών για το Κόμμα.

Έβδομον, αυστηροποίηση της πειθαρχίας και της τάξης στην ηγεσία και τη διοίκηση· διασφάλιση της προόδου, της αποτελεσματικότητας και της ποιότητας της εφαρμογής.

Με τα επιτεύγματα που έχουν σημειωθεί και τη σαφή κατεύθυνση που έχει τεθεί, ο Μήνας των Εργατών συνεχίζει να επιβεβαιώνει τη σημασία του ως ορόσημο της χρονιάς, καταδεικνύοντας τον ρόλο του Συνδικάτου του Βιετνάμ στην υποστήριξη, τη φροντίδα και την προώθηση του πρωτοποριακού ρόλου της εργατικής τάξης στη νέα εποχή.

Πηγή: https://baophapluat.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-lan-toa-tinh-than-doi-moi-trong-cong-nhan-lao-dong.html