Προσέγγιση και θέσπιση ενός Νόμου για την Ισότητα των Φύλων που να περιλαμβάνει το φύλο και τη σεξουαλικότητα

[διαφήμιση_1]

Το απόγευμα της 8ης Ιουνίου, η Παγκόσμια Τράπεζα στο Βιετνάμ (Παγκόσμια Τράπεζα) σε συνεργασία με την Αυστραλιανή Πρεσβεία διοργάνωσε την τελετή παρουσίασης της έκθεσης με τίτλο «Προσέγγιση για την οικοδόμηση ενός νόμου για την ισότητα των φύλων που να περιλαμβάνει τις έμφυλες και σεξουαλικές μειονότητες».

Η έκθεση αποτελεί δημοσίευση του Σχεδίου Οικονομικής Ενδυνάμωσης των Γυναικών του Βιετνάμ στο πλαίσιο της Συνεργασίας της Αυστραλιανής Κυβέρνησης-Ομίλου της Παγκόσμιας Τράπεζας στο Βιετνάμ. Η ερευνητική έκθεση διατυπώνει συστάσεις για τον Νόμο περί Ισότητας των Φύλων, με στόχο την αντιμετώπιση των μειονεκτημάτων των ομάδων έμφυλων και σεξουαλικών μειονοτήτων.

Στην τελετή έναρξης, η κα Helle Buchhave, Διευθύντρια Έργου του έργου «Αύξηση των Οικονομικών Ευκαιριών για τις Γυναίκες στο Βιετνάμ» της Παγκόσμιας Τράπεζας, δήλωσε: «Σε κάθε χώρα, συμπεριλαμβανομένου του Βιετνάμ, ορισμένες ομάδες ανθρώπων αντιμετωπίζουν εμπόδια που τις εμποδίζουν να συμμετέχουν ισότιμα στην πολιτική , οικονομική και κοινωνική ζωή της χώρας τους. Λόγω βαθιά ριζωμένων προκαταλήψεων και επιβλαβών κοινωνικών κανόνων, οι έμφυλες και σεξουαλικές μειονότητες εξακολουθούν να υφίστανται διακρίσεις, οικονομικό και κοινωνικό αποκλεισμό και βία».

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων επικαιροποιεί τον Νόμο του 2006 για την Ισότητα των Φύλων. Καθώς το ισχύον νομικό πλαίσιο του Βιετνάμ ορίζει την ισότητα των φύλων με δυαδικό τρόπο (άνδρες και γυναίκες) χωρίς να περιλαμβάνει τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την ταυτότητα φύλου, την έκφραση φύλου και τα χαρακτηριστικά φύλου (SOGIESC), η επικαιροποίηση αυτού του Νόμου αποτελεί μια καλή ευκαιρία και ένα σημαντικό σημείο εκκίνησης για τη διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής και του ορισμού της ισότητας των φύλων ώστε να συμπεριλάβει την SOGIESC. Ένας βασικός παράγοντας για την οικοδόμηση μιας δίκαιης και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνίας είναι η κατανόηση των νομικών και θεσμικών εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι μειονεκτούσες ομάδες (συμπεριλαμβανομένων των έμφυλων και σεξουαλικών μειονοτήτων), τα οποία τις εμποδίζουν να συμμετέχουν πλήρως, να επωφελούνται και να συνεισφέρουν στην οικονομία σε ισότιμη βάση με τους άλλους.

Για την προώθηση της συμπερίληψης των μειονεκτουσών ομάδων στο νομικό πλαίσιο του Βιετνάμ, η έκθεση συνιστά την ενημέρωση του νόμου του 2006 για την ισότητα των φύλων από μια διαστρωματική οπτική γωνία, ώστε να αντιμετωπιστούν τα κοινά μειονεκτήματα που αντιμετωπίζουν οι έμφυλες και σεξουαλικές μειονότητες. Η έκθεση βασίζεται σε σχετική διεθνή εμπειρία και δεδομένα, συμπληρωμένα από υπάρχοντα δεδομένα στο Βιετνάμ, καθώς και σε μια αξιολόγηση του ισχύοντος νόμου για την ισότητα των φύλων και μια αξιολόγηση των σχετικών νομικών πλαισίων. Αυτή η προσέγγιση ευθυγραμμίζεται στενά με το Σύνταγμα του Βιετνάμ, το οποίο αναγνωρίζει ότι το κράτος έχει μια πολιτική για τη διασφάλιση της ισότητας και των ευκαιριών των φύλων και απαγορεύει τις διακρίσεις λόγω φύλου.

Παρέχοντας διεθνή στοιχεία και εμπειρία για την αξιολόγηση της ισότητας των φύλων, η έκθεση στοχεύει να υποστηρίξει το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων (MOLISA) στην αντιμετώπιση των ανισοτήτων που αντιμετωπίζουν σήμερα τα ΛΟΑΤΚΙ (λεσβίες, ομοφυλόφιλοι, αμφιφυλόφιλοι, τρανς και ίντερσεξ) άτομα στο Βιετνάμ και να βοηθήσει τον αναθεωρημένο Νόμο για την Ισότητα των Φύλων να συμπεριλάβει περισσότερο τις έμφυλες και σεξουαλικές μειονότητες.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι ΛΟΑΤΚΙ μαθητές στο Βιετνάμ αντιμετωπίζουν υψηλά ποσοστά σωματικής και λεκτικής κακοποίησης και εκφοβισμού. Σύμφωνα με έρευνα του 2015 του Ινστιτούτου Κοινωνικών, Οικονομικών και Περιβαλλοντικών Μελετών, από τους 2.363 συμμετέχοντες, τα δύο τρίτα είχαν ακούσει ομοφοβικά σχόλια από τους συμμαθητές τους και το ένα τρίτο είχε γίνει μάρτυρας παρόμοιας συμπεριφοράς από εκπαιδευτικούς και προσωπικό του σχολείου. Μια μελέτη του 2013 από το Κέντρο Υγείας και Πληθυσμού διαπίστωσε ότι περισσότερο από το 50% των συμμετεχόντων δήλωσαν ότι το σχολείο τους δεν ήταν ασφαλές περιβάλλον για τους ΛΟΑΤΚΙ μαθητές. Ο εκφοβισμός και η βία στο σχολείο μπορούν να βλάψουν την ψυχική υγεία των ΛΟΑΤΚΙ μαθητών, να επηρεάσουν την ακαδημαϊκή τους επίδοση και να οδηγήσουν ορισμένους μαθητές να εγκαταλείψουν το σχολείο ή ακόμη και να αποπειραθούν να αυτοκτονήσουν. Στην ίδια μελέτη, το 43% των μαθητών που βίωσαν σχολική βία δήλωσαν ότι δεν τα πήγαν καλά στο σχολείο και ορισμένοι το εγκατέλειψαν. Σύμφωνα με το Κέντρο Υγείας και Καινοτομίας Πληθυσμού, το 85% των τρανς μαθητών που μετατρέπονται σε άνδρες και γυναίκες εγκαταλείπουν το σχολείο και δεν αποφοιτούν από το λύκειο λόγω επίθεσης και εκφοβισμού.

Η έκθεση ξεκινά με μια ανασκόπηση των υφιστάμενων δεδομένων για τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα παγκοσμίως, συμπεριλαμβανομένων των σοβαρών προκλήσεων που αντιμετωπίζουν. Αφού συζητηθεί ο οικονομικός αντίκτυπος των πολιτικών ένταξης, η έκθεση αναλύει τα διεθνή πλαίσια πολιτικής για την ένταξη των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων (SOGIESC). Στη συνέχεια, αναλύει το νομικό πλαίσιο για την ένταξη των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων στο Βιετνάμ και αξιολογεί τα κενά σε αυτήν την πολιτική στον ισχύοντα νόμο για την ισότητα των φύλων. Η έκθεση προτείνει συγκεκριμένες συστάσεις για να καταστεί ο νόμος για την ισότητα των φύλων πιο συμπεριληπτικός για τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα. Κάθε σύσταση συνδέεται με δεδομένα, στοιχεία και σχετικά παραδείγματα διεθνών καλών πρακτικών σε σχέση με το βιετναμέζικο πλαίσιο. Η έκθεση επισημαίνει επίσης τις ευρύτερες επιπτώσεις της ένταξης των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων στον αναθεωρημένο νόμο για την ισότητα των φύλων για άλλα σημαντικά νομικά πλαίσια στο Βιετνάμ.

Σύμφωνα με την έκθεση, το Βιετνάμ δεν διαθέτει επίσημες εκτιμήσεις για τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα στη χώρα. Το Υπουργείο Υγείας εκτιμά ότι υπάρχουν περίπου 300.000 τρανς άτομα στη χώρα. Εν τω μεταξύ, μια έρευνα του 2019 από εγχώριες ΜΚΟ έδειξε ότι υπάρχουν σχεδόν 500.000 τρανς άτομα στη χώρα. Στο Βιετνάμ, σχεδόν οι μισοί από τους εφήβους (15-24 ετών) που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι πιστεύουν ότι οι οικογένειές τους θα τους αποδεχτούν για αυτό που είναι (42,8%)· μπορούν να μιλήσουν ανοιχτά για την κοινωνική και κοινωνική τους διάσταση (SOGIESC) με τις οικογένειές τους (42,8%) ή οι οικογένειές τους θα καταβάλουν προσπάθεια να τους κατανοήσουν (41,6%).

«Οι διακρίσεις κατά των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων αποτελούν τόσο προσωπικό ζήτημα όσο και πρόκληση για την οικονομική ανάπτυξη. Επομένως, η προώθηση νόμων που δεν λαμβάνουν υπόψη τις έμφυλες και σεξουαλικές μειονότητες έχει σημαντικό οικονομικό νόημα», δήλωσε η υπεύθυνη έργου του έργου της Παγκόσμιας Τράπεζας «Αύξηση των οικονομικών ευκαιριών για τις γυναίκες στο Βιετνάμ».

Οι συστάσεις της έκθεσης για μεταρρύθμιση πολιτικής περιλαμβάνουν: Επέκταση του ορισμού της ισότητας των φύλων, συμπεριλαμβανομένου του ορισμού SOGIESC· αναγνώριση των έμφυλων και σεξουαλικών μειονοτήτων· προστασία των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων· και εφαρμογή, ενσωμάτωση και προώθηση της ισότητας των φύλων χωρίς αποκλεισμούς.

Στο συνέδριο, ο κ. Le Khanh Luong, Διευθυντής του Τμήματος Ισότητας των Φύλων (Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων), δήλωσε: Από την έκδοσή του, ο Νόμος για την Ισότητα των Φύλων έχει συμβάλει στην ευαισθητοποίηση, την ευθύνη και τη δράση του Κράτους, της κοινωνίας και των ανθρώπων για την προώθηση της ισότητας των φύλων. Τα αποτελέσματα της εφαρμογής της ισότητας των φύλων στους τομείς της πολιτικής, οικονομικής, πολιτιστικής και κοινωνικής ζωής έχουν επιφέρει θετικές αλλαγές. Το Βιετνάμ αξιολογείται από τη διεθνή κοινότητα ως μια χώρα που εφαρμόζει την ισότητα των φύλων αρκετά καλά.

Ωστόσο, εκτός από τα επιτεύγματα, η εφαρμογή της ισότητας των φύλων εξακολουθεί να παρουσιάζει πολλές ελλείψεις και εμπόδια που προκύπτουν από τους κανονισμούς και τις πρακτικές στην εφαρμογή πολιτικών και νόμων για την ισότητα των φύλων. Οι προκαταλήψεις και τα στερεότυπα των φύλων εξακολουθούν να είναι αρκετά συνηθισμένα από την οικογένεια έως την κοινωνία. Τα αποτελέσματα της εφαρμογής της ισότητας των φύλων σε όλους τους τομείς δεν είναι βιώσιμα, εξακολουθεί να υπάρχει χάσμα μεταξύ των φύλων μεταξύ των περιφερειών και των ευάλωτων ομάδων...

Ο κ. Le Khanh Luong δήλωσε ότι το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων διερευνά και συλλέγει απόψεις από υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές σχετικά με την τροποποίηση του Νόμου για την Ισότητα των Φύλων σύμφωνα με τη νομοθεσία του Βιετνάμ και τις διεθνείς συμβάσεις για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Τα προτεινόμενα ζητήματα πολιτικής για την τροποποίηση του Νόμου για την Ισότητα των Φύλων περιλαμβάνουν: Τελειοποίηση των βασικών αρχών της ισότητας των φύλων σύμφωνα με τους στόχους βιώσιμης και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της χώρας· διασφάλιση της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στην ανάπτυξη νομικών εγγράφων, στρατηγικών κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και τις ευθύνες των επικεφαλής των κρατικών υπηρεσιών όσον αφορά την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου...

ΝΓΚΟΥΓΙΕΝ ΣΙΟΥ

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής