Το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας έχει προτείνει διάφορα κριτήρια για τον εντοπισμό ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας.
Σύμφωνα με το σχέδιο Διατάγματος που περιγράφει λεπτομερώς ορισμένες διατάξεις και μέτρα για την οργάνωση και την καθοδήγηση της εφαρμογής του Νόμου για τον Κλάδο Ψηφιακής Τεχνολογίας , το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό του κλάδου ψηφιακής τεχνολογίας είναι άτομα που εργάζονται επί του παρόντος στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας και ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες:
- Προσωπικό που εργάζεται επί του παρόντος σε επιχειρήσεις και οργανισμούς που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας και πληρούν τις απαιτήσεις της παραγράφου 2.
- Άτομα που σπουδάζουν, διδάσκουν ή διεξάγουν έρευνα σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή ερευνητικούς οργανισμούς που πληρούν τις απαιτήσεις της παραγράφου 3.
- Αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται σε κρατικές υπηρεσίες και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας με καθήκον τη διαχείριση και ανάπτυξη του τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας και οι οποίοι πληρούν τις απαιτήσεις της παραγράφου 4.
- Εμπειρογνώμονες, ιδρυτές, μηχανικοί, επιστήμονες ή άτομα που έχουν κάνει εξαιρετικές συνεισφορές στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας, αλλά δεν εμπίπτουν στις περιπτώσεις που αναφέρονται στα σημεία α, β και γ της παρούσας ρήτρας και πληρούν τις απαιτήσεις της ρήτρας 5.
Το προσωπικό που εργάζεται σε επιχειρήσεις και οργανισμούς ψηφιακής τεχνολογίας χαρακτηρίζεται ως εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας όταν πληροί ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
- Το ετήσιο εισόδημά τους από θέσεις εργασίας στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας είναι τουλάχιστον 10 φορές υψηλότερο από το μέσο εθνικό εισόδημα στο Βιετνάμ, σύμφωνα με επίσημα δημοσιευμένα στοιχεία.
- Άτομα που κατέχουν βασικές ηγετικές θέσεις (Πρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος, Διευθύνων Σύμβουλος ή ισοδύναμοι τίτλοι) σε οργανισμούς και επιχειρήσεις ψηφιακής τεχνολογίας. Οι εν λόγω επιχειρήσεις πρέπει να συγκαταλέγονται στις 100 κορυφαίες εταιρείες με βάση την κεφαλαιοποίηση αγοράς στο Βιετνάμ (σύμφωνα με κατατάξεις από αξιόπιστους εγχώριους οργανισμούς) ή στις 500 κορυφαίες εταιρείες στον κόσμο (σύμφωνα με δημοσιεύσεις από αξιόπιστους διεθνείς οργανισμούς).
- Ανώτεροι μηχανικοί ή τεχνικοί εμπειρογνώμονες με τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε κορυφαίες διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας, κατέχοντας βασικούς ρόλους (Προϊστάμενος Τμήματος, Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος, Διευθυντής Έργου ή ισοδύναμο) στον σχεδιασμό ή την εφαρμογή λύσεων ψηφιακής τεχνολογίας σε στρατηγικές τεχνολογίες όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, τα μεγάλα δεδομένα, η κυβερνοασφάλεια, το Διαδίκτυο των Πραγμάτων, το blockchain ή άλλοι κρίσιμοι τομείς ψηφιακής τεχνολογίας.
Άτομα που σπουδάζουν, διδάσκουν ή διεξάγουν έρευνα σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή ερευνητικούς οργανισμούς χαρακτηρίζονται ως υψηλής ποιότητας προσωπικό του κλάδου της ψηφιακής τεχνολογίας όταν πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
- Αποφοίτηση με πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο στην ψηφιακή τεχνολογία τα τελευταία 5 χρόνια από πανεπιστήμια που κατατάσσονται στα 100 κορυφαία παγκοσμίως (σύμφωνα με αξιόπιστες διεθνείς κατατάξεις που έχουν δημοσιευτεί τα τελευταία 3 χρόνια) και ιστορικό επιστημονικής έρευνας ή συμμετοχής σε έργα στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας και της καινοτομίας.
- Αποφοιτούν με άριστα στην ψηφιακή τεχνολογία από ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και έχουν εξαιρετικά ερευνητικά επιτεύγματα ή εθνικά ή διεθνή βραβεία στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας.
- Λέκτορες και ερευνητές με διδακτορικό ή ανώτερο πτυχίο, που εργάζονται σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή ερευνητικούς οργανισμούς που κατατάσσονται μεταξύ των 500 κορυφαίων πανεπιστημίων στον κόσμο (σύμφωνα με έγκυρες διεθνείς κατατάξεις τα τελευταία 3 χρόνια). Πρέπει επίσης να έχουν δημοσιεύσει τουλάχιστον μία επιστημονική εργασία σε έγκριτο διεθνές περιοδικό τα τελευταία 5 χρόνια ή να έχουν ηγηθεί τουλάχιστον ενός εθνικού ή διεθνούς ερευνητικού έργου στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας.
Οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται σε κρατικές υπηρεσίες χαρακτηρίζονται ως προσωπικό υψηλής ποιότητας στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας όταν πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
- Κατοχή θέσεων από Προϊστάμενο Τμήματος, Προϊστάμενο Γραφείου ή ισοδύναμων τίτλων σε κρατικούς φορείς υπεύθυνους για την ανάπτυξη, διαχείριση και εφαρμογή πολιτικών και στρατηγικών για την ανάπτυξη του κλάδου της ψηφιακής τεχνολογίας.
- Άτομα που κατέχουν θέση ανώτερου ειδικού στη διαχείριση ψηφιακής τεχνολογίας ή υψηλότερη, τα οποία κατά τα τελευταία 5 έτη έχουν προεδρεύσει ή συμμετάσχει στην ανάπτυξη τουλάχιστον ενός νομικού εγγράφου σε επίπεδο διατάγματος ή υψηλότερου, ή ενός εθνικού προγράμματος ή σχεδίου στον τομέα της βιομηχανίας ψηφιακής τεχνολογίας, και έχουν λάβει έπαινο ή υψηλή εύνοια από τις αρμόδιες αρχές.
- Άτομα που κατέχουν θέσεις ειδικών στη διαχείριση ψηφιακής τεχνολογίας ή ανώτερης βαθμίδας, με τουλάχιστον 10ετή εμπειρία στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας και τα οποία, κατά τα τελευταία 5 χρόνια, έχουν προεδρεύσει ή συμμετάσχει άμεσα στη σύνταξη τουλάχιστον ενός νομικού εγγράφου σε επίπεδο διατάγματος ή ανώτερης βαθμίδας, ή ενός εθνικού προγράμματος ή σχεδίου στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας, και έχουν λάβει επαίνους ή υψηλούς επαίνους από αρμόδιες αρχές.
Οι ειδικοί, οι ιδρυτές, οι μηχανικοί, οι επιστήμονες ή τα άτομα που έχουν κάνει εξαιρετικές συνεισφορές στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας αναγνωρίζονται ως προσωπικό υψηλής ποιότητας στον κλάδο της ψηφιακής τεχνολογίας όταν πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
- Βραβεύτηκε με διεθνές βραβείο στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας.
- Υπάρχουν εφευρέσεις στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας που έχουν εμπορευματοποιηθεί.
- Να είστε ο ιδρυτής ή το ιδρυτικό μέλος μιας νεοσύστατης επιχείρησης ψηφιακής τεχνολογίας που έχει λάβει επενδύσεις από επενδυτικά κεφάλαια, έχει συμμετάσχει σε ένα αξιόπιστο πρόγραμμα επώασης ή έχει κερδίσει βραβεία σε εθνικούς ή διεθνείς διαγωνισμούς καινοτομίας που αναγνωρίζονται από το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας.
- Διαθέτει εξειδικευμένη εμπειρογνωμοσύνη σε ορισμένους συγκεκριμένους τομείς της βιομηχανίας ψηφιακής τεχνολογίας που επί του παρόντος λείπουν στην εγχώρια αγορά.
Αυτά τα κριτήρια συμβάλλουν στη δημιουργία ενός σαφούς νομικού πλαισίου για τον εντοπισμό και την αξιολόγηση εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας. Αυτό όχι μόνο υποστηρίζει την ανάπτυξη του κλάδου της ψηφιακής τεχνολογίας, αλλά διαδραματίζει επίσης κρίσιμο ρόλο στην οικοδόμηση μιας ισχυρής ψηφιακής οικονομίας.
Το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας ζητά αυτήν τη στιγμή σχόλια σχετικά με αυτό το προσχέδιο στον επίσημο ιστότοπο του Υπουργείου.
Πηγή: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868
Σχόλιο (0)