Κοιτάζοντας πίσω πριν από μερικά χρόνια, κατά τη διάρκεια του έργου της οικοδόμησης της μονάδας, ορισμένες μονάδες βάσης του Συντάγματος Gia Dinh εξακολουθούσαν να αντιμετωπίζουν προβλήματα στη διατήρηση της κανονικότητας και της πειθαρχίας, καθώς και στην οργάνωση δραστηριοτήτων που δεν ήταν αποτελεσματικές και ουσιαστικές.

Το Σύνταγμα έχει αναπτυχθεί με τόλμη για να ενισχύσει τα στελέχη του οργανισμού ώστε να παρακολουθούν, να επιβλέπουν και να επιβλέπουν στενά τις μονάδες, δημιουργώντας μια θεμελιώδη αλλαγή. Αυτό το μοντέλο όχι μόνο ενισχύει την τακτική πειθαρχία και βελτιώνει την ποιότητα της εκπαίδευσης, αλλά, το πιο σημαντικό, έχει εγείρει την εμπιστοσύνη και τη σύνδεση μεταξύ της Επιτροπής του Κόμματος, των διοικητών και των στρατιωτών - εκείνων που εκπαιδεύονται άμεσα μέρα και νύχτα, έτοιμοι να πολεμήσουν.

Μιλώντας μας, ο Αντισυνταγματάρχης Νγκο Τρουόνγκ Αν, Πολιτικός Επίτροπος του Συντάγματος Τζια Ντιν, δήλωσε: «Έχουμε διαπιστώσει ότι η στενή σύνδεση μεταξύ της Επιτροπής του Κόμματος, των διοικητών και των στρατιωτών επιφέρει αποτελεσματικότητα όταν οι αξιωματικοί συνεργάζονται άμεσα και μοιράζονται πράγματα. Η ανάθεση αξιωματικών και βοηθών των υπηρεσιών στη βάση είναι ένας τρόπος για να μειωθεί η απόσταση, έτσι ώστε όλες οι πολιτικές και οι αποφάσεις της Επιτροπής του Κόμματος να μην σταματούν στα χαρτιά, αλλά να μετατρέπονται σε συγκεκριμένες δράσεις, κοντά στην κατάσταση κάθε μονάδας».

Για την πιστή εφαρμογή αυτού του μοντέλου, το Σύνταγμα Gia Dinh θα αναθέσει την ευθύνη για κάθε συγκεκριμένη μονάδα στο επιτελείο, την πολιτική , την διοικητική - τεχνική και τους βοηθούς. Αυτή η ομάδα όχι μόνο παρακολουθεί τις δραστηριότητες, αλλά γίνεται και αληθινός σύντροφος της μονάδας βάσης. Δηλαδή, είναι παρούσα κατά τις ώρες πολιτικής μελέτης, πηγαίνει απευθείας στο πεδίο εκπαίδευσης, υποστηρίζει τις μεθόδους εκπαίδευσης, τις δραστηριότητες του κομματικού πυρήνα, τρώει με τους στρατιώτες, ακούει τα σχόλια των στρατιωτών.

Συνεπώς, σε μια βασική μονάδα, τρεις ομάδες εργασίας συνεργάζονται: το Γενικό Επιτελείο διατηρεί την τάξη και ενισχύει την πειθαρχία, το Πολιτικό Τμήμα κατανοεί και προσανατολίζει την ιδεολογία, καλλιεργεί τη θέληση και το Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας - Τεχνικής Υποστήριξης φροντίζει για τη ζωή, την υγεία και τις στρατιωτικές στολές.

Αυτός ο αρμονικός συντονισμός έχει καταστήσει το περιβάλλον της μονάδας πιο σταθερό, σφιχτό αλλά και γεμάτο ανθρωπιά και εγγύτητα. Αυτός ο συντονισμός συμβάλλει επίσης στη μεγιστοποίηση της συνδυασμένης δύναμης: Οι ιδεολογικές δυσκολίες επιλύονται από τα πολιτικά στελέχη , τα προβλήματα εκπαίδευσης επιλύονται από το Γενικό Επιτελείο, τα προβλήματα διαβίωσης υποστηρίζονται άμεσα από το Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας - Τεχνικής Υποστήριξης.

Οι πτυχές της πολιτιστικής και πνευματικής ζωής των στρατιωτών είναι ποικίλες και πλούσιες.

Με αποτελέσματα εκπαίδευσης κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2025 που ήταν 9,2% υψηλότερα από την ίδια περίοδο του 2024, το παραπάνω μοντέλο βοήθησε πραγματικά την 12η Λόχο, το Τάγμα 3, το Σύνταγμα Gia Dinh να «αλλάξει δέρμα». Στην εκπαίδευση νέων στρατιωτών, τα αποτελέσματα των τεστ πολιτικής εκπαίδευσης της λόχου ήταν 100% ικανοποιητικά, εκ των οποίων περισσότερο από 88,21% ήταν καλά και εξαιρετικά, πολύ υψηλότερα από ό,τι το 2024. Συγκεκριμένα, ο αριθμός των υγιών στρατιωτών παρέμεινε στο 98%, τα γεύματα ήταν εγγυημένα τόσο σε ποσότητα όσο και σε ποιότητα και το μενού ήταν 30% πλουσιότερο από πριν. Η πνευματική ζωή βελτιώθηκε επίσης, οργανώθηκαν τακτικά πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες.

Ο Λοχίας Tran Hung Lam, Αρχηγός της 4ης Ομάδας, 31ης Διμοιρίας, 12ης Λόχου, δήλωσε: «Όταν οι αξιωματικοί του Συντάγματος κατεβαίνουν για να συμμετάσχουν στις δραστηριότητες, όλες οι δυσκολίες και οι ερωτήσεις ακούγονται και επιλύονται άμεσα. Αυτό μας βοηθά να νιώθουμε πιο ασφαλείς και ενθουσιασμένοι στη μελέτη, την εκπαίδευση και την πειθαρχία, διατηρώντας παράλληλα ένα άνετο πνεύμα».

Ο Λοχαγός Bui Duc Viet, Βοηθός Πολιτικής του Συντάγματος Gia Dinh, ο οποίος ασχολείται άμεσα με πολλές μονάδες βάσης, μοιράστηκε: «Το να πηγαίνουμε στη βάση δεν είναι για να επιθεωρήσουμε αλλά για να βοηθήσουμε. Όταν βρισκόμαστε κοντά στους στρατιώτες, βοηθάμε τη μονάδα να απομακρύνει και να επιλύσει δυσκολίες και προβλήματα. Το μεγαλύτερο όφελος του μοντέλου δεν είναι μόνο τα συγκεκριμένα αποτελέσματα αλλά και η εμπιστοσύνη που έχουν οι στρατιώτες στους ανωτέρους τους».

Η αποτελεσματικότητα του μοντέλου ενδυνάμωσης των στελεχών του οργανισμού σε επίπεδο βάσης δεν έγκειται μόνο στους αριθμούς, αλλά και στις βαθιές αλλαγές, που δημιουργούν αλλαγές στον τρόπο σκέψης και εργασίας. Όταν οι στρατιώτες αισθάνονται βαθιά ανησυχία, θα είναι πιο συνειδητοί στην τήρηση της πειθαρχίας, πιο ενεργοί στην εκπαίδευση και πιο ανοιχτοί στην έκφραση των σκέψεών τους. Αυτό είναι το θεμέλιο για την οικοδόμηση ενός περιβάλλοντος αλληλεγγύης, δημοκρατίας και πειθαρχίας στη μονάδα.

Ο Αντισυνταγματάρχης Νγκο Τρουόνγκ Αν επιβεβαίωσε: «Το παραπάνω μοντέλο έχει καλλιεργήσει την εμπιστοσύνη μεταξύ των στρατιωτών σε επίπεδο βάσης, δημιουργώντας κίνητρα για ανταγωνισμό και καλή ολοκλήρωση όλων των αποστολών. Με υψηλή αποφασιστικότητα και τη σωστή προσέγγιση, αυτό το μοντέλο θα φέρει πρακτικά αποτελέσματα στο Σύνταγμα Τζια Ντιν, αποτελώντας πολύτιμη εμπειρία για πολλές άλλες μονάδες».

Άρθρο και φωτογραφίες: TRUNG HIEU

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688