Από την 1η Ιουλίου, όταν λαμβάνουν τον νέο μισθό, θα εξακολουθούν οι εκπαιδευτικοί να λαμβάνουν επιδόματα;

Υπάρχει ακόμα επίδομα αρχαιότητας;

Από την 1η Ιουλίου 2024, η Κυβέρνηση θα εφαρμόσει μεταρρύθμιση των μισθών και μια νέα μισθολογική πολιτική. Συγκεκριμένα, οι μισθοί θα περιλαμβάνουν: Βασικό μισθό (που αντιπροσωπεύει περίπου το 70% του συνολικού μισθολογικού ταμείου) και επιδόματα (που αντιπροσωπεύουν περίπου το 30% του συνολικού μισθολογικού ταμείου). Ως εκ τούτου, οι εκπαιδευτικοί ανησυχούν για το αν οι εκπαιδευτικοί θα συνεχίσουν να λαμβάνουν επιδόματα αρχαιότητας ή όχι; Και αν δεν υπάρχει επίδομα αρχαιότητας, θα αυξηθούν οι μισθοί των εκπαιδευτικών σε σύγκριση με το παρόν;

Πολλοί εκπαιδευτικοί αναρωτιούνται για το καθεστώς των επιδομάτων μετά τη μεταρρύθμιση των μισθών.

ΕΙΚΟΝΟΓΡΑΦΗΣΗ: ΝΧΑΤ ΘΙΝΧ

Απαντώντας στις ανησυχίες και τις ανησυχίες των εκπαιδευτικών, ο κ. Tong Phuoc Loc, Προϊστάμενος του Τμήματος Οργάνωσης Προσωπικού του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, έδωσε μια απάντηση βασισμένη στους κρατικούς κανονισμούς σχετικά με την πολιτική μισθών των εκπαιδευτικών.

Συγκεκριμένα, όσον αφορά το καθεστώς επιδομάτων κατά την αναμόρφωση των μισθών, οι διατάξεις του Μέρους II, Τμήμα 3, Σημείο δ, σχετικά με τις κατευθυντήριες απόψεις, τους στόχους και το περιεχόμενο της μεταρρύθμισης στο Ψήφισμα αριθ. 27-NQ/TW της 7ης Διάσκεψης της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής, της 21ης ​​Μαΐου 2018, σχετικά με την αναμόρφωση των μισθολογικών πολιτικών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τις ένοπλες δυνάμεις και τους υπαλλήλους σε επιχειρήσεις αναφέρουν σαφώς: «Συνέχιση εφαρμογής ταυτόχρονων επιδομάτων· επιδομάτων αρχαιότητας που υπερβαίνουν το πλαίσιο· περιφερειακών επιδομάτων· επιδομάτων επαγγελματικής ευθύνης· επιδομάτων κινητικότητας· επιδομάτων υπηρεσιών ασφαλείας και άμυνας και ειδικών επιδομάτων για τις ένοπλες δυνάμεις (στρατός, αστυνομία, κρυπτογραφία).»

- Συνδυασμός προτιμησιακών επιδομάτων ανά επάγγελμα , επιδομάτων ευθύνης ανά επάγγελμα και επιδομάτων τοξικών και επικίνδυνων ουσιών (γενικά ονομαζόμενων επιδομάτων ανά επάγγελμα) που εφαρμόζονται σε δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους επαγγελμάτων και θέσεων εργασίας με συνθήκες εργασίας υψηλότερες από τις κανονικές και με κατάλληλες προτιμησιακές πολιτικές του Κράτους ( εκπαίδευση και κατάρτιση, υγεία, δικαστήριο, εισαγγελία, αστική επιβολή του νόμου, επιθεώρηση, εξέταση, έλεγχος, τελωνεία, δασοκομία, διαχείριση αγοράς...).

- Συνδυασμός ειδικών επιδομάτων , επιδομάτων έλξης και επιδομάτων μακροχρόνιας εργασίας σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες με επιδόματα εργασίας σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές.

- Κατάργηση των επιδομάτων αρχαιότητας (εκτός από τον στρατό, την αστυνομία και την κρυπτογραφία για να διασφαλιστεί η συσχέτιση των μισθών με τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους)· επιδόματα ηγετικών θέσεων (λόγω της μισθολογικής κατάταξης για ηγετικές θέσεις στο πολιτικό σύστημα)· επιδόματα για εργασία στο κόμμα και την κοινωνικοπολιτική οργάνωση· επιδόματα δημόσιας υπηρεσίας (λόγω συμπερίληψής τους στον βασικό μισθό)· τοξικών και επικίνδυνων επιδομάτων (λόγω συμπερίληψης συνθηκών εργασίας με τοξικούς και επικίνδυνους παράγοντες στα επαγγελματικά επιδόματα)».

Έτσι, είπε ο κ. Loc, μετά τη μεταρρύθμιση των μισθών, το επίδομα αρχαιότητας που υπερβαίνει το πλαίσιο θα συνεχίσει να εφαρμόζεται, αλλά το επίδομα αρχαιότητας δεν θα εφαρμόζεται πλέον.

Από την 1η Ιουλίου, οι εκπαιδευτικοί θα λάβουν νέους μισθούς.

Μετά τη μεταρρύθμιση, οι μισθοί των εκπαιδευτικών θα είναι υψηλότεροι από ό,τι τώρα;

Πριν από τις ανησυχίες των εκπαιδευτικών, αν δεν υπάρχει επίδομα αρχαιότητας, θα αυξηθούν οι μισθοί των εκπαιδευτικών σε σύγκριση με το παρόν;

Ο κ. Tong Phuoc Loc δήλωσε ότι σύμφωνα με τις αρχές της μεταρρύθμισης των μισθών που ορίζονται στο Άρθρο 3, Μέρος III, σχετικά με την ανάπτυξη και την ψήφιση ενός νέου μισθολογικού καθεστώτος στο Ψήφισμα αριθ. 27-NQ/TW της 7ης Συνδιάσκεψης της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής, ημερομηνίας 21 Μαΐου 2018, σχετικά με την αναμόρφωση της μισθολογικής πολιτικής για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τις ένοπλες δυνάμεις και τους υπαλλήλους σε επιχειρήσεις, «Οι λειτουργικές υπηρεσίες του Κόμματος και του Κράτους θα καταρτίσουν έγγραφα που θα ρυθμίζουν το νέο μισθολογικό καθεστώς και θα υποβάλουν έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο για εξέταση και απόφαση πριν από την ψήφιση, έτσι ώστε από το 2021, ο παλιός μισθός να μεταφερθεί στον νέο μισθό σύμφωνα με την αρχή της διασφάλισης ότι δεν είναι χαμηλότερος από τον τρέχοντα μισθό».

Έτσι, η αρχή της μισθολογικής μεταρρύθμισης διασφαλίζει ότι ο μισθός δεν είναι χαμηλότερος από τον τρέχοντα μισθό.

Επί του παρόντος, η Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή για τη μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής, συμπεριλαμβανομένων των μισθών των εκπαιδευτικών, της κοινωνικής ασφάλισης και των κινήτρων για άξιους ανθρώπους, και τα αρμόδια υπουργεία, κλάδοι και οργανισμοί ολοκληρώνουν επειγόντως τη νέα μισθολογική κλίμακα σύμφωνα με το σχέδιο που ορίζεται στην απόφαση αριθ. 135/QD-TTg της 31ης Ιανουαρίου 2024 σχετικά με την εφαρμογή της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, ένοπλες δυνάμεις και υπαλλήλους σε επιχειρήσεις.

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/tu-ngay-17-nhan-luong-moi-giao-vien-co-con-huong-cac-khoan-phu-cap-18524022023104259.htm