Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους ο κλάδος του ανθρώπινου δυναμικού θεωρεί τους μήνες μετά το Tet, τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο, ως τη «χρυσή εποχή», την ιδανική στιγμή για αλλαγή εργασίας, από τη ζήτηση της αγοράς στις αρχές του έτους, τις εταιρείες που αναδιαρθρώνουν τις δραστηριότητές τους, τους εργαζόμενους που μόλις έλαβαν τον 13ο μισθό τους κ.λπ.
Ο Ιανουάριος και ο Φεβρουάριος θεωρούνται πάντα η «χρυσή εποχή» για αλλαγή εργασίας. (Στη φωτογραφία: Φοιτητές που αναζητούν εργασία στην έκθεση εργασίας του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ - Εικονογράφηση: CONG TRIEU)
Αυτή την περίοδο, οι αγγελίες εργασίας και οι αναζητήσεις εργασίας εμφανίζονται συχνά στο διαδίκτυο και στα μεγάλα φόρουμ εργασίας της χώρας, γεγονός που αποδεικνύει επίσης ότι πολλοί άνθρωποι είχαν αλλάξει δουλειά στο παρελθόν.
Έλαβα τον 13ο μισθό και μετά άλλαξα δουλειά.
Συνδεόμενη μέσω ενός διαδικτυακού φόρουμ εργασίας με σχεδόν 1 εκατομμύριο μέλη, η κα Thuy (31 ετών, κάτοικος της περιοχής Binh Thanh, στην πόλη Χο Τσι Μινχ) δήλωσε ότι αναζητά νέα εργασία. Παρουσιάστηκε ως άτομο με πολυετή εμπειρία στις πωλήσεις ακινήτων, μεγάλη πελατειακή βάση και οικονομικούς πόρους...
Αφηγήθηκε ότι αφού έλαβε τον 13ο μισθό της, «μαζί με πολλά παράπονα για δυσκολίες από το αφεντικό της», ένιωθε αβέβαιη για την καριέρα της και αποφάσισε να παραιτηθεί. «Η αγορά ακινήτων είναι δύσκολη αυτή τη στιγμή, οπότε θέλω να δοκιμάσω μια νέα δουλειά, είμαι έτοιμη για οποιονδήποτε κλάδο», είπε ο Thuy.
Ο Χοάνγκ Χάι (ειδικός επικοινωνίας) είπε ότι μόλις είχε λάβει τον 13ο μισθό του και παραιτήθηκε πριν από το Τετ (Σεληνιακό Νέο Έτος). Για να αποφύγει να μείνει αδρανής κατά τη διάρκεια της άδειάς του και των διακοπών του Τετ, ο Χάι ανέλαβε έργα μερικής απασχόλησης ως ελεύθερος επαγγελματίας. «Θέλω επίσης να μετακομίσω στην πόλη Χο Τσι Μινχ επειδή βαριέμαι πολύ την πόλη μου (Μπιν Ντινχ), αλλά δεν έχω βρει τίποτα από τότε που ήρθε το Τετ», είπε ο Χοάνγκ Χάι.
Δεν είναι μόνο όσοι έχουν απλές δουλειές ή χειρωνακτικούς εργάτες. Πολλοί υπάλληλοι μεσαίου και ανώτερου επιπέδου συμμετέχουν επίσης στο κύμα αλλαγής εργασίας πριν και μετά το Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά).
Πριν από το Σεληνιακό Νέο Έτος του Φιδιού, η κα. G. εργαζόταν ακόμα ως διευθύντρια αγορών σε μια αλυσίδα λιανικής πώλησης στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Αμέσως μετά τις διακοπές, ανακοίνωσε ότι είχε παραιτηθεί από την παλιά της εταιρεία, «χάρη στη βοήθεια φίλων στην εύρεση νέας εργασίας όπου υπήρχε ζήτηση».
Είπε ότι βρισκόταν στη θέση της διευθύντριας αγορών μόνο για λίγο περισσότερο από 8 μήνες. Παρόλο που η δουλειά ήταν σταθερή και ο μισθός αρκετά υψηλός, αποφάσισε να «παραιτηθεί νωρίς» επειδή δεν είχε δει καμία σημαντική ανάπτυξη στην εταιρεία.
Ο αριθμός των ατόμων που αναζητούν εργασία και των θέσεων εργασίας αυξάνεται πάντα τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο κάθε χρόνο - Φωτογραφία: CONG TRIEU
Γιατί τόσοι πολλοί άνθρωποι αναζητούν νέες δουλειές μετά την Πρωτοχρονιά;
Μιλώντας στο Tuoi Tre Online , ο Thu Trang, ο οποίος εργάζεται σε μια εταιρεία αναζήτησης και λύσεων ανθρώπινου δυναμικού στην πόλη Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι ο Ιανουάριος και ο Φεβρουάριος κάθε έτους θεωρούνται πάντα η ιδανική «χρυσή εποχή» για να αλλάξει κανείς δουλειά.
Ο λόγος είναι ότι μετά την Πρωτοχρονιά, οι επιχειρήσεις θα αρχίσουν να αναδιαρθρώνουν τα διοικητικά τους συστήματα, γεγονός που θα οδηγήσει σε αυξημένες ανάγκες προσλήψεων. Ταυτόχρονα, πολλοί εργαζόμενοι θέλουν επίσης να αλλάξουν εργασία ή επάγγελμα μετά από μια μακρά χρονιά.
Η τάση της αλλαγής εργασίας (job hopping) γίνεται ακόμη πιο έντονη αφότου οι εταιρείες ολοκληρώσουν την καταβολή του 13ου μισθού. Καθώς πολλοί άνθρωποι εγκαταλείπουν τις δουλειές τους, υπάρχουν επίσης πολλές κενές θέσεις εργασίας, γεγονός που επιβάλλει την ανάγκη για πρόσθετες προσλήψεις, γι' αυτό και η αγορά εργασίας είναι πάντα ζωντανή στην αρχή του έτους.
«Όπως αναμενόταν, πολλοί άνθρωποι παραιτούνται από τις δουλειές τους και αναζητούν νέες αφού λάβουν τον 13ο μισθό τους. Υπάρχουν πολλοί λόγοι. Κάποιοι βαριούνται την τρέχουσα δουλειά ή το περιβάλλον τους, αναζητούν ένα νέο μέρος ή απλώς θέλουν μεγαλύτερες διακοπές στο Τετ», είπε ο Τρανγκ.
Είναι καλή ιδέα να αλλάξω δουλειά εκτός της «χρυσής περιόδου» του Ιανουαρίου και του Φεβρουαρίου;
- Μάρτιος, Απρίλιος και Μάιος: Ποτέ δεν είναι αργά για να αλλάξετε δουλειά.
Αν και δεν είναι η «χρυσή εποχή» για αλλαγή εργασίας, οι μήνες Μάρτιος, Απρίλιος και Μάιος θεωρούνται από τους επαγγελματίες του HR ως μια όχι και τόσο όψιμη περίοδος για όσους επιθυμούν να το κάνουν. Λόγω των εκτεταμένων διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, είναι δύσκολο τόσο για τις εταιρείες όσο και για τους υποψηφίους να βρουν ο ένας τον άλλον μέσα στους δύο πρώτους μήνες του έτους. Επομένως, αναμένεται να υπάρχουν ευκαιρίες και κενές θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια αυτών των μηνών.
- Ιούνιος, Ιούλιος και Αύγουστος: Αποφύγετε την αλλαγή εργασίας.
Οι καλοκαιρινοί μήνες θεωρούνται συχνά μια περίοδος χαμηλής ζήτησης για τον κλάδο των προσλήψεων, εν μέρει επειδή οι προηγουμένως κενές θέσεις έχουν ήδη καλυφθεί.
- Σεπτέμβριος - Οκτώβριος: Αν το σκέφτεσαι, άλλαξε δουλειά.
Ο Σεπτέμβριος και ο Οκτώβριος δεν θεωρούνται η καλύτερη εποχή για αλλαγή εργασίας. Ωστόσο, εξακολουθούν να θεωρούνται καλές εποχές για να το κάνουν, επειδή, προς το τέλος του έτους, οι επιχειρήσεις πρέπει να αυξήσουν το εργατικό δυναμικό τους για να προετοιμαστούν για την περίοδο αγορών στο τέλος του έτους και να επιτύχουν τους ετήσιους KPI.
- Νοέμβριος - Δεκέμβριος: «Μην είσαι ανόητος» και αλλάζεις δουλειά
Προς το τέλος του έτους και την Πρωτοχρονιά, σχεδόν όλες οι επιχειρήσεις θέλουν να επικεντρώσουν όλες τις προσπάθειές τους στην παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες, επομένως οι προσλήψεις συχνά παραμελούνται. Η συνήθεια να ορίζονται προϋπολογισμοί και στόχοι προσλήψεων μόνο στην αρχή του έτους είναι επίσης ένας λόγος. Επιπλέον, ο 13ος μηνιαίος μισθός αποθαρρύνει τους περισσότερους εργαζομένους από το να αλλάζουν εργασία αυτή την περίοδο, με αποτέλεσμα να υπάρχουν πολύ λίγες κενές θέσεις.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://tuoitre.vn/vao-thoi-diem-vang-nhay-viec-sau-tet-thi-truong-viec-lam-soi-suc-20250206182832938.htm






Σχόλιο (0)