Η οικοδόμηση της βιετναμέζικης εργατικής τάξης στην περίοδο της επιτάχυνσης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας.

(Baothanhhoa.vn) - Εφαρμόζοντας το Ψήφισμα Αρ. 20-NQ/TW της 28ης Ιανουαρίου 2008 της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (10η θητεία) με θέμα «Συνέχιση της οικοδόμησης της βιετναμέζικης εργατικής τάξης στην περίοδο επιτάχυνσης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας», τα τελευταία χρόνια, οι κομματικές επιτροπές, οι αρχές και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις από το επαρχιακό έως το τοπικό επίπεδο έχουν κατανοήσει σοβαρά, έχουν εφαρμόσει μελετητικές οργανώσεις, έχουν δημιουργήσει προγράμματα δράσης και σχέδια εφαρμογής για κάθε στάδιο κατά τη διάρκεια της θητείας, έχουν συγκεκριμενοποιήσει την εφαρμογή για κάθε έτος και έχουν επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα.

Εργαζόμενοι στην Man Seon Global Garment Co., Ltd. (Vinh Loc) κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας παραγωγής.

Αμέσως μετά την έκδοση του Ψηφίσματος αριθ. 20-NQ/TW από την Κεντρική Επιτροπή του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία Thanh Hoa, με υψηλό αίσθημα ευθύνης, συμβούλευσαν ενεργά και προληπτικά τις επιτροπές του Κόμματος σχετικά με την ηγεσία και την εφαρμογή του προγράμματος δράσης, ενισχύοντας τον συντονισμό με όλα τα επίπεδα της κυβέρνησης και των λειτουργικών υπηρεσιών και αναπτύσσοντας άμεσα σχέδια για αποφασιστική, επιστημονική, συγχρονισμένη και ενιαία εφαρμογή σε ολόκληρο το σύστημα. Συνεπώς, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα συμβούλευσαν τις επιτροπές του Κόμματος στο ίδιο επίπεδο, σε συντονισμό με υπηρεσίες, μονάδες και επιχειρήσεις, να οργανώσουν τη διάδοση και την πλήρη κατανόηση των ψηφισμάτων του Κόμματος και των πολιτικών και νόμων του Κράτους· συνδέοντας τη διάδοση του Ψηφίσματος αριθ. 20-NQ/TW με το Ψήφισμα αριθ. 02-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την «Ανανέωση της οργάνωσης και λειτουργίας του Συνδικάτου του Βιετνάμ στη νέα κατάσταση». Προάγοντας την πολιτική για την οικοδόμηση της βιετναμέζικης εργατικής τάξης σύμφωνα με το πνεύμα του Ψηφίσματος του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος... Το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο δημιουργεί μια βασική δύναμη για την καταπολέμηση και την αντίκρουση επιβλαβών και τοξικών πληροφοριών, λανθασμένων και εχθρικών απόψεων, την προστασία της ιδεολογικής βάσης του Κόμματος, τη διατήρηση τακτικών δραστηριοτήτων, την ενεργό συμμετοχή στην αλληλεπίδραση και την προώθηση δραστηριοτήτων επικοινωνίας για τη δημοσιοποίηση της εικόνας των καλών ανθρώπων, των καλών πράξεων και των δραστηριοτήτων των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα, προκειμένου να αποκρουστούν επιβλαβείς και τοξικές πληροφορίες, διαστρεβλώσεις και ανατρεπτικές δραστηριότητες κατά του Κόμματος, του Κράτους και της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Η κατανόηση των σκέψεων, των φιλοδοξιών και της κοινής γνώμης των μελών των συνδικάτων, των εργαζομένων και των υπαλλήλων τονίζεται τακτικά ως σημαντικό καθήκον στο προπαγανδιστικό έργο του συνδικάτου.

Το περιεχόμενο και οι μέθοδοι προπαγάνδας έχουν καινοτομηθεί ώστε να είναι πρακτικά, συγκεκριμένα και σχετικά με τους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, εστιάζοντας στο επίπεδο της βάσης. Ιδιαίτερη προσοχή έχει δοθεί στη διάδοση πληροφοριών στους εργαζόμενους σε βιομηχανικές ζώνες και ομάδες όπου εφαρμόζονται πολλά νέα μοντέλα και καινοτόμες προσεγγίσεις. Η ευρεία εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας , του διαδικτύου, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και των μέσων μαζικής ενημέρωσης έχει προωθηθεί για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του προπαγανδιστικού έργου. Ως αποτέλεσμα, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα οργάνωσαν 19.886 συνεδρίες προπαγάνδας για 1.656.174 άτομα και διένειμαν σχεδόν 300.000 φυλλάδια, φυλλάδια και εγχειρίδια σχετικά με νομικές γνώσεις σε μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους.

Προκειμένου να βελτιωθεί το μορφωτικό επίπεδο, οι επαγγελματικές δεξιότητες και η παραγωγικότητα της εργασίας των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν επικεντρωθεί και έχουν προτείνει προληπτικά στα αρμόδια τμήματα και τους εργοδότες τη δημιουργία συνθηκών για εύλογες αναθέσεις εργασίας, την εφαρμογή κανονισμών για τα προγράμματα κατάρτισης και τη δημιουργία ευκαιριών για τους εργαζόμενους να συμμετέχουν σε βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης· μαθήματα πολιτικής κατάρτισης, μαθήματα νομικών γνώσεων, κατάρτιση επαγγελματικών δεξιοτήτων, κατάρτιση σε ξένες γλώσσες και δεξιότητες πληροφορικής· και τη διοργάνωση διαγωνισμών δεξιοτήτων για προαγωγή και διαγωνισμών εξειδικευμένων εργαζομένων... Από το 2008 έως σήμερα, 338.450 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενοι έχουν λάβει κατάρτιση για τη βελτίωση του μορφωτικού τους επιπέδου και των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων.

Στις προσπάθειές του να φροντίσει και να προστατεύσει τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των μελών του και να βελτιώσει την υλική και πνευματική τους ζωή, το Επαρχιακό Συνδικάτο Thanh Hoa έχει εφαρμόσει πολλές καινοτόμες και δημιουργικές λύσεις και προσεγγίσεις. Το Συνδικάτο συντονίστηκε προληπτικά με τον Επαρχιακό Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης και τα αρμόδια τμήματα για να προτείνει και να επιλύσει 105 εκκρεμείς υποθέσεις οφειλών κοινωνικής ασφάλισης από ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, φορείς και μονάδες, εισπράττοντας δεκάδες δισεκατομμύρια ντονγκ για το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν παράσχει φροντίδα σε πάνω από 1,2 εκατομμύρια μέλη και εργαζόμενους, συνολικού ύψους άνω των 921 δισεκατομμυρίων ντονγκ, και έχουν υποστηρίξει την επισκευή και κατασκευή 1.596 «Στεγών Συνδικάτων» με συνολικό ποσό 58,607 δισεκατομμυρίων ντονγκ. Εφαρμόζοντας το πρόγραμμα «Πρόνοια για τα Μέλη και τους Εργαζόμενους Συνδικάτων», τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα υπέγραψαν 343 συμφωνίες συνεργασίας με εταίρους, παρέχοντας υπηρεσίες και κίνητρα προϊόντων σε περισσότερα από 420.000 μέλη συνδικάτων, συνολικού ύψους άνω των 35 δισεκατομμυρίων ντονγκ.

Τα προγράμματα και οι διαγωνισμοί που ξεκίνησαν από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ και την επαρχία έχουν επιτύχει πολλά εξαιρετικά αποτελέσματα. Συγκεκριμένα: Στο πρόγραμμα «75.000 Πρωτοβουλίες, Υπερνίκηση Δυσκολιών, Ανάπτυξη», το Συνδικάτο Thanh Hoa κατέλαβε τη δεύτερη θέση σε εθνικό επίπεδο με 30.257 αναγνωρισμένες πρωτοβουλίες. Στο πρόγραμμα «1 Εκατομμύριο Πρωτοβουλίες - Προσπαθώντας να Υπερνικήσουμε Δυσκολίες, Καινοτομώντας και Αποφασισμένοι να Νικήσουμε Ενάντια στην Πανδημία COVID-19», στο τέλος της φάσης 1, το Thanh Hoa ηγήθηκε του έθνους με πάνω από 170.234 αναγνωρισμένες πρωτοβουλίες. Στη φάση 2 (έως τις 30 Ιουλίου 2023), ηγήθηκε επίσης του έθνους με 463.092 συμμετέχουσες πρωτοβουλίες... Μέσω αυτών των κινημάτων μίμησης, 91.178 πρωτοβουλίες και έργα έχουν εφαρμοστεί στην εργασία και την παραγωγή, δημιουργώντας δισεκατομμύρια ντονγκ σε οφέλη.

Μέσω πρακτικών δράσεων από τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα, οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι έχουν αποκτήσει μια σαφέστερη κατανόηση της μέριμνας του Κόμματος, των συνδικάτων και της κοινωνίας για την εργατική τάξη. Αυτό έχει επίσης βοηθήσει τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους να εκτιμήσουν καλύτερα τον ρόλο και τη θέση της συνδικαλιστικής οργάνωσης, καλλιεργώντας μεγαλύτερη αγάπη και προσήλωση στην οργάνωσή τους.

Κείμενο και φωτογραφίες: Thanh Hue

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm