Η οικοδόμηση της βιετναμέζικης εργατικής τάξης κατά την περίοδο προώθησης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας

(Baothanhhoa.vn) - Εφαρμόζοντας το Ψήφισμα Αρ. 20-NQ/TW της 28ης Ιανουαρίου 2008 της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (10η θητεία) με θέμα «Συνέχιση της οικοδόμησης της βιετναμέζικης εργατικής τάξης στην περίοδο επιτάχυνσης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας», τα τελευταία χρόνια, οι κομματικές επιτροπές, οι αρχές και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις από το επαρχιακό έως το τοπικό επίπεδο έχουν κατανοήσει σοβαρά, έχουν εφαρμόσει μελετητικές οργανώσεις, έχουν δημιουργήσει προγράμματα δράσης και σχέδια εφαρμογής για κάθε στάδιο κατά τη διάρκεια της θητείας, έχουν συγκεκριμενοποιήσει την εφαρμογή για κάθε έτος και έχουν επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα.

Εργαζόμενοι της May Man Seon Global Co., Ltd. (Vinh Loc) κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας παραγωγής.

Αμέσως μετά την έκδοση του ψηφίσματος αριθ. 20-NQ/TW από την Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος, τα συνδικάτα Thanh Hoa σε όλα τα επίπεδα, με υψηλή ευθύνη, συμβούλευσαν ενεργά και προληπτικά την Επιτροπή του Κόμματος σχετικά με την ηγεσία και την εφαρμογή του προγράμματος δράσης, προώθησαν τον συντονισμό με τις αρχές σε όλα τα επίπεδα και τους λειτουργικούς κλάδους, ανέπτυξαν άμεσα ένα σχέδιο για δραστική, επιστημονική, σύγχρονη και ενιαία εφαρμογή σε όλο το σύστημα. Συνεπώς, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα συμβούλευσαν την Επιτροπή του Κόμματος στο ίδιο επίπεδο, συντονίστηκαν με φορείς, μονάδες και επιχειρήσεις για την οργάνωση της προπαγάνδας και την πλήρη διάδοση των ψηφισμάτων, των πολιτικών και των νόμων του Κράτους του Κόμματος· συνέδεσαν την προπαγάνδα του ψηφίσματος αριθ. 20-NQ/TW με το ψήφισμα αριθ. 02-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την «Καινοτομία στην οργάνωση και λειτουργία του Συνδικάτου του Βιετνάμ στη νέα κατάσταση». να προπαγανδίσει την πολιτική για την οικοδόμηση της βιετναμέζικης εργατικής τάξης στο πνεύμα της Απόφασης του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος... Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας δημιουργεί μια βασική δύναμη για την καταπολέμηση κακών, τοξικών πληροφοριών, λανθασμένων και εχθρικών απόψεων, την προστασία της ιδεολογικής βάσης του Κόμματος, τη διατήρηση τακτικών δραστηριοτήτων, την ενεργό συμμετοχή σε αλληλεπιδράσεις, την προώθηση δραστηριοτήτων επικοινωνίας για την προώθηση της εικόνας των καλών ανθρώπων, των καλών πράξεων και των δραστηριοτήτων των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα, προκειμένου να αποκρούσει τις κακές, τοξικές πληροφορίες, τις διαστρεβλώσεις κατά του Κόμματος, του Κράτους και των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Η κατανόηση των σκέψεων, των φιλοδοξιών και της κοινής γνώμης των μελών των συνδικάτων, των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών (CNVCLĐ) επικεντρώνεται τακτικά, θεωρώντας το ως ένα σημαντικό καθήκον στο έργο της συνδικαλιστικής προπαγάνδας.

Το περιεχόμενο και η μορφή της προπαγάνδας έχουν καινοτομηθεί σε μια πρακτική, συγκεκριμένη κατεύθυνση, κοντά στους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, εστιάζοντας στο επίπεδο της βάσης, με ιδιαίτερη προσοχή στην προπαγάνδα προς τους εργαζόμενους σε βιομηχανικά πάρκα και ομάδες, με πολλά νέα μοντέλα και δημιουργικές μεθόδους που εφαρμόζονται, προωθώντας την ευρεία εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας , του διαδικτύου, των κοινωνικών δικτύων και των μέσων μαζικής ενημέρωσης για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του προπαγανδιστικού έργου. Ως αποτέλεσμα, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα οργάνωσαν 19.886 συνεδρίες προπαγάνδας για 1.656.174 άτομα, διανέμοντας σχεδόν 300.000 φυλλάδια, φυλλάδια και εγχειρίδια νομικής γνώσης σε μέλη συνδικάτων και εργαζομένους.

Προκειμένου να βελτιωθεί το μορφωτικό επίπεδο, οι επαγγελματικές δεξιότητες και η παραγωγικότητα της εργασίας των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα δίνουν προσοχή και προτείνουν προληπτικά σε επαγγελματίες και εργοδότες τη δημιουργία συνθηκών για εύλογη διευθέτηση, ανάθεση και ανάθεση εργασίας, την εφαρμογή κανονισμών για τα καθεστώτα σπουδών, τη δημιουργία συνθηκών για τη συμμετοχή των εργαζομένων σε βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης· μαθήματα κατάρτισης, πολιτική κατάρτιση, νομικές γνώσεις, επαγγελματική εμπειρογνωμοσύνη, ξένες γλώσσες, τεχνολογία πληροφοριών· διοργάνωση διαγωνισμών για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων, διαγωνισμοί για ειδικευμένους εργάτες... Από το 2008 έως σήμερα, 338.450 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενοι έχουν σπουδάσει για να βελτιώσουν το μορφωτικό τους επίπεδο και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες.

Στο έργο της φροντίδας, της προστασίας των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων και της βελτίωσης της υλικής και πνευματικής ζωής των μελών και των εργαζομένων των συνδικάτων, το Συνδικάτο Thanh Hoa έχει εφαρμόσει πολλές καινοτόμες και δημιουργικές λύσεις και μεθόδους. Το Συνδικάτο συντονίστηκε προληπτικά με την επαρχιακή Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης και τα λειτουργικά παραρτήματα για να προτείνει και να επιλύσει 105 περιπτώσεις εκκρεμών οφειλών κοινωνικής ασφάλισης ιδιοκτητών επιχειρήσεων, φορέων και μονάδων· συγκέντρωσε δεκάδες δισεκατομμύρια VND για το Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν φροντίσει περισσότερα από 1,2 εκατομμύρια μέλη και εργαζόμενους των συνδικάτων, με συνολική αξία άνω των 921 δισεκατομμυρίων VND· υποστήριξε την επισκευή και ανακαίνιση 1.596 «Συνδικαλιστικών Σπιτιών» με συνολικό ποσό 58.607 δισεκατομμυρίων VND. Υλοποιώντας το πρόγραμμα «Πρόνοια για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους», τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα υπέγραψαν 343 συμφωνίες συνεργασίας με εταίρους για την παροχή υπηρεσιών και κινήτρων προϊόντων σε περισσότερα από 420.000 μέλη των συνδικάτων, με συνολικό ποσό άνω των 35 δισεκατομμυρίων VND.

Τα προγράμματα και οι διαγωνισμοί που ξεκίνησαν από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ και την επαρχία έχουν επιτύχει πολλά εξαιρετικά αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα «75 χιλιάδες πρωτοβουλίες, ξεπερνώντας τις δυσκολίες, αναπτύσσοντας» το Συνδικάτο Thanh Hoa κατέλαβε τη δεύτερη θέση σε εθνικό επίπεδο, με 30.257 καταγεγραμμένες πρωτοβουλίες. Το πρόγραμμα «1 εκατομμύριο πρωτοβουλίες - προσπάθειες για την υπέρβαση των δυσκολιών, δημιουργικότητα, αποφασιστικότητα για την καταπολέμηση της πανδημίας COVID-19», στο τέλος της φάσης 1, το Thanh Hoa ηγήθηκε της χώρας, με περισσότερες από 170.234 καταγεγραμμένες πρωτοβουλίες. Η φάση 2 (έως τις 30 Ιουλίου 2023) είναι επίσης η κορυφαία μονάδα σε εθνικό επίπεδο, με 463.092 συμμετοχές πρωτοβουλιών... Μέσω κινημάτων εξομοίωσης, 91.178 πρωτοβουλίες και θέματα έχουν εφαρμοστεί στην εργασία και την παραγωγή, αποφέροντας χιλιάδες δισεκατομμύρια VND σε κέρδη.

Η πρακτική δουλειά των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα έχει βοηθήσει την εργατική τάξη να νιώσει πιο καθαρά την ανησυχία του Κόμματος, της συνδικαλιστικής οργάνωσης και ολόκληρης της κοινωνίας για την εργατική τάξη. Από εκεί, τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι νιώθουν πιο καθαρά τον ρόλο και τη θέση της συνδικαλιστικής οργάνωσης και αγαπούν και συνδέονται περισσότερο με την οργάνωσή τους.

Άρθρο και φωτογραφίες: Thanh Hue

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm