Durante tres años consecutivos, muchos centros médicos de Ciudad Ho Chi Minh no han podido contratar médicos jóvenes.

bác sĩ - Ảnh 1. — El subdirector del Departamento de Salud, Nguyen Van Vinh Chau (cuarto desde la derecha), felicitó al doctor Trinh Thien Tinh (con flores en la mano) por su incorporación al Centro Médico del Distrito de Tan Phu. - Foto: TRI DUC

Muchos lugares "prosperan" cuando reclutan suficientes médicos.

El 29 de agosto, el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh organizó una feria de empleo para jóvenes médicos en el Centro Médico del Distrito de Can Gio, con la participación de 73 centros médicos de toda la ciudad.

Esta es la tercera vez que se celebra el festival, con 158 médicos que acaban de completar el programa de tercer año de práctica en 2025 y atrayendo a 200 médicos independientes que buscan trabajos adecuados con 381 puestos de contratación según sea necesario.

Este es también el primer año con la participación de centros médicos de Binh Duong y Ba Ria - provincia de Vung Tau (antigua), tales como: Centro Médico de Vung Tau, Centro Médico de Phu My, Hospital Pulmonar de Pham Huu Tri, Centro Médico de Bau Bang... En el festival, el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh también otorgó certificados de mérito a 5 médicos voluntarios que trabajan en la estación médica.

Según Tuoi Tre Online, alrededor de las 10 de la mañana, muchos hospitales y centros médicos del centro de la ciudad estaban funcionando bien, ya que habían contratado suficientes médicos o contaban con médicos registrados después de dos años sin poder contratarlos, como por ejemplo: el Centro Médico del Distrito 12, Binh Chanh, Hoc Mon, el Hospital General Regional de Hoc Mon, el Hospital Psiquiátrico, el Hospital de Hematología y Transfusión de Sangre...

El doctor Ngo Cao Dung, subdirector del Centro Médico del Distrito de Hoc Mon, dijo que este año el centro contrató a 7 médicos, pero que alrededor de las 10 de la mañana la unidad solo había contratado a 3.

“En años anteriores, el hospital no pudo contratar médicos en absoluto. Este año, contratamos a 7 médicos cuando solo esperábamos 3. Hemos alcanzado nuestro objetivo, así que estamos muy contentos”, dijo el Dr. Dung.

De igual modo, en el Centro Médico del Distrito de Binh Chanh, el objetivo de contratación era de 4 médicos generales, pero a las 10:30, la unidad solo había contratado a 2. A diferencia de hace dos años, a pesar de su insistente llamado a médicos jóvenes, solo lograron contratar a 1.

En el formulario para seleccionar a los dos jóvenes médicos, se indicaba claramente: "Quiero trabajar en el puesto de salud" y "Quiero trabajar en el puesto de salud de la comuna de Tan Nhut".

La doctora Nguyen Thi Thu, subdirectora del Centro Médico del Distrito de Binh Chanh, compartió con satisfacción: "Los médicos están prestando cada vez más atención a la atención médica comunitaria. Actualmente, el único médico que trabajaba anteriormente en el centro médico sigue trabajando y desempeñando su labor con excelencia".

Muchos lugares siguen "con las manos vacías" desde hace 3 años consecutivos.

Además de muchos centros médicos y hospitales que se mostraron contentos y entusiasmados por contratar médicos durante la feria de empleo, muchos centros médicos, principalmente en zonas suburbanas como Can Gio y Cu Chi, siguen "con las manos vacías" después de 3 años consecutivos de reclutamiento.

Sin embargo, esto no es motivo de gran preocupación. Representantes de estas unidades indicaron que, tras asistir a la feria de empleo en dos ocasiones, los médicos mostraron mayor interés en la unidad y presentaron su solicitud de inmediato.

La doctora Tran Ninh Bao Thi, subdirectora del Centro Médico del Distrito de Can Gio, afirmó que este es el tercer año consecutivo que la unidad no logra reclutar médicos durante la feria de empleo.

Sin embargo, este año el número de jóvenes médicos interesados en la unidad aumentó significativamente. En la mañana del mismo día, entre 15 y 16 médicos se pusieron en contacto, dejaron sus datos y dijeron que se comunicarían con ellos después del festival.

“En años anteriores, aunque no pudieron optar al puesto deseado, más de 10 médicos se inscribieron posteriormente para trabajar en el centro médico. Les brindamos todo el apoyo posible. Además de la subvención municipal, los médicos podrán permanecer en la unidad”, afirmó el Dr. Thi.

De igual manera, el Dr. Nguyen Trong Nghia, subdirector del Centro Médico de Cu Chi, afirmó que, según las necesidades del centro, se requieren 24 médicos. Sin embargo, en la feria de empleo de hoy, la asistencia fue escasa, apenas tres médicos.

Los médicos acuden principalmente para informarse, conocer los beneficios y las políticas, y luego regresan a casa para reflexionar y volver a contactar. En comparación con el año pasado, el número de personas interesadas ha aumentado, lo que demuestra que el nivel de atención del sector de salud comunitario está creciendo.

Muchos lugares "prosperan" cuando reclutan suficientes médicos.

Muchos lugares siguen "con las manos vacías" desde hace 3 años consecutivos.

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