Seguridad en el trabajo: la base del desarrollo sostenible

El Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo y el Mes de los Trabajadores (mayo) no son sólo un evento de propaganda, sino también un recordatorio: las vidas y la seguridad de los trabajadores no pueden tomarse a la ligera, ya sea en el ciclo de producción o en las cifras de crecimiento. La provincia de Thai Nguyen, centro de industria, producción e innovación, está mostrando un cambio drástico para hacer de la seguridad laboral un estándar cultural, un principio legal y un criterio de desarrollo sostenible.

El Consejo Provincial de Seguridad y Salud Laboral inspeccionó la situación actual en Shenzhen Concrete and Construction Co., Ltd. (comuna de Quyet Thang, ciudad de Thai Nguyen ).

Recientemente, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Departamento del Interior) ha emitido numerosos documentos instando y guiando la implementación de las regulaciones sobre seguridad e higiene en el trabajo (SST) a los Comités Populares de distritos, ciudades, la Federación Provincial del Trabajo, la Junta de Gestión del Parque Industrial Provincial... Sin detenerse en los documentos, el trabajo de propaganda sobre SST también se ha desplegado a gran escala y en profundidad.

A través de más de 100 productos mediáticos, desde pancartas, folletos, hasta informes especiales en Thai Nguyen Radio - Televisión, Thai Nguyen Newspaper en los últimos tiempos, el mensaje sobre seguridad y salud en el trabajo ha llegado más cerca de cada empresa, de cada pueblo artesanal, de cada trabajador. Además de esto, el Consejo Provincial de Seguridad y Salud Ocupacional también implementa vigorosamente trabajos de inspección y examen.

En 2024, el organismo especializado inspeccionó y examinó 57 empresas, emitió 44 recomendaciones y 8 decisiones de sanciones por un monto total de 124,5 millones de VND. Al mismo tiempo, se hicieron 93 recomendaciones para rectificar y orientar a 42 empresas para corregir y mejorar rápidamente la implementación de las disposiciones del Código del Trabajo, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Ley del Seguro Social.

La detección oportuna de violaciones, recomendaciones para su corrección, sanciones por violaciones e instrucciones específicas han ayudado a muchas unidades a superar limitaciones, mejorar la responsabilidad en la protección laboral, la gestión de la seguridad e higiene en el trabajo y la implementación de políticas de seguro social para los empleados. Esto no sólo evita el riesgo de accidentes laborales, sino que también crea un ambiente de trabajo justo y humano y mejora la confianza de los empleados en las empresas y en los organismos de gestión estatales.

En 2024, el organismo especializado investigó 27 accidentes laborales, imponiendo multas por 292 millones de VND; incluidos 312 trabajadores que no han recibido capacitación en seguridad y salud en el trabajo. La investigación de los accidentes de trabajo se llevó a cabo con seriedad y conforme a los procedimientos, contribuyendo a esclarecer la causa del incidente, determinar las responsabilidades de las partes implicadas y extraer lecciones de alerta, aumentando la concienciación y la capacidad de prevención tanto de las empresas como de los trabajadores. Gestionar con rigor las infracciones, especialmente las graves, no sólo tiene un efecto disuasorio, sino también un recordatorio para que las empresas pongan en primer lugar la seguridad laboral, considerándola la base para el desarrollo a largo plazo.

Área de producción de Tan Lap Elevator - Mechanical Company Limited (barrio de Tan Lap, ciudad de Thai Nguyen).

El Sr. Nguyen Van Quyen, subdirector del Departamento de Política Laboral del Departamento del Interior, dijo: Durante el proceso de inspección en las empresas, el factor al que prestamos más atención es el cumplimiento de las normas de seguridad laboral, desde proporcionar equipos de protección laboral adecuados para los empleados hasta garantizar un entorno de trabajo libre de riesgos nocivos. A ello se suma la implementación de procedimientos de seguridad en la producción, garantizando la prevención de incendios, la higiene laboral y la máxima protección de la salud de los trabajadores.

En 2024, en toda la provincia había 148 empresas que declaraban equipos con estrictos requisitos de seguridad laboral. Esto demuestra la iniciativa de la empresa en el cumplimiento de la normativa legal. No sólo eso, los cursos de formación, diálogos y seminarios se han convertido en un puente entre empresas, empleados y organismos directivos. Más de 170 personas en representación de 50 empresas participaron en las sesiones de capacitación en SST y más de 117 empresas participaron en el diálogo directo.

Sr. Tran Dinh Nghia, Director de Mountainous Mining Joint Stock Company (con sede en la ciudad de Thai Nguyen): Consideramos la seguridad laboral como el primer factor en el proceso de producción. La empresa ha organizado formación en seguridad y salud en el trabajo, ha proporcionado equipos de seguridad y ha realizado controles de salud periódicos a los empleados. Desde el año 2024 a la actualidad, la unidad no ha presentado accidentes laborales.

Se puede observar que la participación activa de las autoridades y las empresas ha contribuido a construir un entorno de trabajo seguro y estable para los empleados, previniendo de forma proactiva incidentes especialmente graves y minimizando la contaminación ambiental. Sin embargo, en la provincia aún se producen accidentes laborales que ocasionan daños a personas y propiedades. Esto plantea una necesidad urgente de fortalecer aún más la labor de inspección y supervisión, y elevar el sentido de responsabilidad tanto de los trabajadores como de los empleadores, con el fin de minimizar los riesgos que puedan ocurrir durante el proceso de producción.

En el futuro, la provincia de Thai Nguyen seguirá implementando eficazmente la Directiva No. 31-CT/TW del 19 de marzo de 2024 de la Secretaría Central del Partido sobre el fortalecimiento continuo del liderazgo del Partido en materia de seguridad y salud ocupacional en la nueva situación. Junto con ello, promover la propaganda, difusión y educación de las leyes de seguridad y salud en el trabajo para dirigentes, gerentes, empleadores y empleados en agencias y unidades.

Toda la provincia se esfuerza por reducir los accidentes laborales, especialmente los accidentes laborales graves, la tasa de accidentes laborales mortales disminuye al menos un 4%/año; El número de trabajadores que trabajan en entornos expuestos a factores de riesgo y que son examinados y diagnosticados con enfermedades profesionales aumenta al menos un 5% al ​​año; El número de establecimientos que generan factores nocivos y cuyo entorno laboral es objeto de vigilancia aumenta al menos un 5% al ​​año.

Con esfuerzos continuos para mejorar el entorno de trabajo, Thai Nguyen afirma su firme compromiso con la construcción de un desarrollo industrial sostenible, asociado con la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores. Las acciones prácticas y las políticas de seguridad laboral no sólo ayudan a proteger vidas, sino que también crean una base sólida para el desarrollo a largo plazo, armonizando los beneficios económicos y la responsabilidad social. La seguridad laboral es el factor clave para que Thai Nguyen siga creciendo y se convierta en un modelo de desarrollo industrial sostenible, aportando beneficios tanto a la comunidad como a la economía.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/an-toan-lao-dong-nen-mong-cho-su-phat-trien-ben-vung-b7a33f4/