Presionados por encontrar trabajo, los jóvenes gastan dinero en cursos de coaching de vida

En China, bajo la presión de encontrar trabajo, los recién graduados tienden a buscar cursos de coaching de vida.

Muchos estudiantes chinos están confundidos acerca de su orientación profesional después de dejar la escuela. (Fuente: VCG)

El mercado laboral es tremendamente competitivo.

Mientras se preparaba para graduarse, Zhao Xinli recuerda sentirse “muy confundida” acerca de sus planes profesionales futuros. La estudiante de Historia recibió una oferta de trabajo de oficina, pero no tenía ninguna relación con su especialidad. Si bien Zhao odiaba la idea de aceptar un puesto aburrido, también sabía que el mercado laboral era ferozmente competitivo y esperar una mejor oferta podría ser un gran error.

"No sabía qué hacer y tenía miedo de tomar la decisión equivocada", dijo Zhao a Sixth Tone. La joven de 22 años intentó buscar consejos de personas de su entorno y de una serie de sitios web, pero fue en vano. Un día, mientras navegaba por la aplicación social Xiaohongshu, Zhao se encontró con un anuncio de un servicio de coaching de vida.

Curioso, Zhao se inscribió para una consulta. El curso la ayudó a formar actitudes más profundas y motivó a Zhao a tomar decisiones. Después de algunas lecciones, decidió aceptar el trabajo ofrecido.

Me di cuenta de que no debía obsesionarme con la supuesta "carrera ideal". En cambio, debía ver mi primer trabajo desde una perspectiva positiva, adquirir experiencia,descubrir mis fortalezas y prepararme para el siguiente.

Se espera que China produzca un récord de 11,6 millones de graduados universitarios para 2023. En este entorno ferozmente competitivo, tener un plan de carrera claro puede ser una gran ventaja. Sin embargo, muchos estudiantes chinos se quejan de la falta de orientación de calidad de las universidades nacionales.

En Weibo, los comentarios más votados sobre las clases de planificación de carrera escolar las describen como “nada útiles” y “súper aburridas”.

Esto ha abierto oportunidades para la industria del coaching de vida. La red Xiaohongshu está llena de publicaciones de jóvenes que comparten sus experiencias de coaching de vida, así como sus propios viajes para convertirse en coaches de vida.

No está claro exactamente cuántos cursos de coaching de vida hay en China, pero la industria está creciendo rápidamente. El número de coaches de vida de China registrados en la Federación Internacional de Coaching se ha cuadriplicado, pasando de 346 a 1.383 entre 2017 y 2022. En realidad, el número de entrenadores en ejercicio puede ser mucho mayor debido a la regulación laxa.

Chloe Chan, coach de vida radicada en Hong Kong, dice que el número de jóvenes clientes chinos que acuden a ella en busca de asesoramiento ha ido aumentando de forma constante. Este aumento no se debe sólo a un mercado laboral difícil, sino que los graduados de hoy a menudo se sienten abrumados por la gran cantidad de ideas profesionales que ven en las redes sociales.

Ven más posibilidades, tienen más ideas. Por eso necesitan a alguien que los guíe o los inspire.

Ella dice que ocho de cada diez personas que luchan contra la depresión necesitan ver a un consejero en lugar de un entrenador de vida. “Si estás ansioso, tu estado de ánimo es muy negativo. Cuando vuelves a la normalidad, estás en cero. No puedo llevarte de menos a cero, pero sí puedo llevarte de cero a uno”, suele recordar Chan a sus clientes.

Jiang Zhou, de 26 años, acudió a su primera sesión de asesoramiento a principios de este año, después de que sus planes de vida se desmoronaran. Jiang esperaba establecerse permanentemente en los Países Bajos después de graduarse con una maestría en finanzas, pero no pudo encontrar un trabajo adecuado y finalmente regresó a China.

Al regresar a casa, Jiang se sintió “perdido” y sin saber qué hacer a continuación. Un amigo le sugirió que intentara hablar con un entrenador de vida.

Jiang habló no con uno, sino con cuatro entrenadores de vida diferentes, que cobraban hasta 500 yuanes (aproximadamente 1,6 millones de VND) por hora. “Fue una maravillosa experiencia espiritual”. Actualmente vive en la ciudad de Dali y trabaja como terapeuta de arte.

Complejo y estresante

Sin embargo, no todos están convencidos. Los coaches de vida enfatizan que la industria en China todavía está "en su infancia": la regulación es laxa, los coaches a menudo no tienen experiencia y los clientes a menudo no están seguros de lo que quieren obtener de una consulta.

La profesión de coaching de vida está prosperando en las plataformas de redes sociales. (Fuente: Xiaohongshu)

Para los coaches de vida, la nueva generación de graduados universitarios chinos suele ser un grupo difícil al que atender. Scarlett Huo, coach de vida certificada con sede en Beijing, dice que la mayoría de sus clientes tienen entre 25 y 30 años y quieren ayuda con las transiciones profesionales.

Según Huo, este grupo tiende a sentirse más confundido que las generaciones anteriores. No sólo están tratando de navegar el legado de una economía pospandémica, sino que también están desconcertados por un aluvión de consejos profesionales a menudo confusos o contradictorios.

“Uno de los problemas que enfrentan los jóvenes hoy en día es el exceso de información. Tienen grandes planes, pero muy pocas habilidades”, dijo Huo.

Huo dio el ejemplo de un cliente de 26 años obsesionado con la idea de volverse financieramente independiente a los 35. Esta persona fue influenciada por el movimiento de independencia financiera y jubilación anticipada (FIRE) que ha ganado enorme fuerza en las redes sociales chinas.

Huo dice que la jubilación anticipada es un objetivo positivo que se puede establecer, pero comprometerse con ella sin pensarlo bien a menudo conduce a la decepción.

“Cuando te fijas metas demasiado agresivas y no ves resultados rápidamente, es fácil desanimarse”. Ella se esfuerza por ayudar a estos clientes a encontrar el propósito de su vida y obtener una comprensión más profunda de sí mismos y de sus opciones profesionales.

Según un informe de 2020 de la International Coaching Federation (ICF), entre 2015 y 2019, el número de coaches profesionales en todo el mundo aumentó un 33% a nivel global. ICF estima que la industria global del coaching profesional tiene un valor de 2.850 millones de dólares, con 71.000 coaches profesionales en todo el mundo. La demanda es especialmente alta durante y después de la pandemia de Covid-19.

Fuente: https://baoquocte.vn/trung-quoc-ap-luc-tim-viec-nguoi-tre-chi-tien-cho-khoa-hoc-huan-luyen-cuoc-song-246954.html