Australia anima a los profesores jubilados a volver al trabajo

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La escasez de profesores es un dolor de cabeza para el sector educativo en Australia. En Nueva Gales del Sur, el estado más poblado del país, hay tal escasez de profesores que el gobierno estatal ha tenido que pedir a los maestros jubilados que regresen a trabajar.

A finales del año pasado, en el estado de Nueva Gales del Sur (Australia) faltaban 2.000 profesores, de los cuales 175 escuelas secundarias carecían de profesores para enseñar dos materias básicas: matemáticas e inglés.

Actualmente, el estado también tiene un déficit de 500 profesores de distintas materias y puestos de subdirector, mientras que la escasez de directores y subdirectores también resulta cada vez más alarmante.

Debido a la diferencia de salarios, la escasez de profesores en las escuelas públicas es más grave que en las privadas.

Ante esta situación, el Departamento de Educación de Nueva Gales del Sur ha desarrollado un programa para animar a los docentes jubilados a volver al trabajo. De esta forma, los docentes que se jubilaron entre 2019 y 2021 podrán volver a trabajar a tiempo parcial y recibir un salario. Si estas personas trabajan en zonas rurales, serán recompensadas con 28.000 AUD adicionales al año. Además, Nueva Gales del Sur también está ampliando las oportunidades para convertir más docentes temporales en docentes permanentes, aunque esto aumenta la carga presupuestaria.

El gobierno de Nueva Gales del Sur también ha lanzado un plan de 20 millones de dólares para mejorar las capacidades docentes de los docentes y atraer a más personas a la profesión docente. Además, el gobierno del estado de Nueva Gales del Sur también está trabajando con las universidades para alentar a los estudiantes de último año a enseñar en las escuelas.

Anteriormente, en China, el Ministerio de Educación y nueve agencias gubernamentales también anunciaron un plan para incentivar el reempleo de maestros jubilados para satisfacer la creciente demanda de las escuelas.

Esta política tiene como objetivo satisfacer la creciente demanda de recursos humanos en el sector educativo en el próximo tiempo, así como aprovechar una fuerza laboral calificada y experimentada.

Dentro de tres años, el Ministerio de Educación de China volverá a contratar a unos 120.000 profesores jubilados de todo el país, con el requisito de que tengan menos de 70 años. El plan se aplicará a la educación superior, la formación profesional, la educación básica y la educación privada.

Para reducir la brecha de habilidades en las áreas remotas, hace cinco años, el Ministerio de Educación chino volvió a contratar a decenas de miles de maestros jubilados.

Además, el Ministerio de Educación de China también emitió una directriz interministerial para lanzar un plan de acción para mejorar la calidad de la educación básica. Según las directrices, para el año 2027 se establecerá el mecanismo de matrícula de primaria, secundaria y jardín de infancia de acuerdo con la tendencia de urbanización del país y los cambios demográficos. En consecuencia, el número de jardines de infancia aumentará considerablemente, y las escuelas públicas representarán más del 60%.

La política de recontratación de profesores jubilados está en línea con el objetivo de mejorar la calidad de la educación, reduciendo al mismo tiempo la carga de los padres, especialmente los jóvenes en las zonas urbanas. El costo de la educación y la atención médica es siempre la mayor preocupación de la gente urbana. Esa presión tiene muchas consecuencias para la sociedad, especialmente el descenso de la tasa de natalidad.

Minh Hoa (reportado por VOV, VTV)

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