Australia anima a los profesores jubilados a volver al trabajo

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La escasez de docentes es un problema para el sector educativo australiano. En el estado de Nueva Gales del Sur, el más poblado del país, la escasez es tan grave que el gobierno estatal ha instado a los docentes jubilados a reincorporarse al trabajo.

A finales del año pasado, en el estado de Nueva Gales del Sur (Australia) faltaban 2.000 profesores, de los cuales 175 escuelas secundarias carecían de profesores para enseñar dos materias básicas: matemáticas e inglés.

Actualmente, el estado también tiene un déficit de 500 profesores jefes de asignatura y puestos de subdirectores, mientras que la escasez de directores y subdirectores también es cada vez más alarmante.

Debido a la diferencia de salarios, la escasez de profesores en las escuelas públicas es más grave que en las privadas.

Ante esta situación, el Departamento de Educación de Nueva Gales del Sur acaba de desarrollar un programa para incentivar la reincorporación laboral del profesorado jubilado. De esta manera, los docentes jubilados entre 2019 y 2021 podrán reincorporarse a su trabajo a tiempo parcial y percibir un salario. Si trabajan en zonas rurales, recibirán una bonificación adicional de 28.000 dólares australianos al año. Además, Nueva Gales del Sur también está ampliando las oportunidades para transferir más docentes temporales a docentes oficiales, aunque esto aumenta la carga presupuestaria.

El gobierno de Nueva Gales del Sur también ha lanzado un plan de 20 millones de dólares para mejorar las competencias docentes y atraer a más personas a la profesión. Además, está trabajando con universidades para animar a los estudiantes de último año a enseñar en las escuelas.

Anteriormente, en China, el Ministerio de Educación y nueve agencias gubernamentales también anunciaron un plan para incentivar la reincorporación de profesores jubilados para satisfacer la creciente demanda de las escuelas.

Esta política tiene como objetivo satisfacer la creciente demanda de recursos humanos en el sector educativo en el próximo tiempo, así como aprovechar una fuerza laboral calificada y experimentada.

Durante los próximos tres años, el Ministerio de Educación de China recontratará a unos 120.000 docentes jubilados de todo el país, con el requisito de que sean menores de 70 años. El plan se aplicará a la educación superior, la formación profesional, la educación básica y la educación privada.

Para reducir la brecha de habilidades en las áreas remotas, hace cinco años, el Ministerio de Educación chino volvió a contratar a decenas de miles de maestros jubilados.

Además, el Ministerio de Educación de China emitió una directriz interministerial para implementar un plan de acción para mejorar la calidad de la educación básica. Según la directriz, para 2027, se establecerá un mecanismo de matriculación para primaria, secundaria y jardines de infancia, de acuerdo con la tendencia de urbanización y los cambios demográficos del país. En consecuencia, el número de jardines de infancia aumentará considerablemente, y la proporción de escuelas públicas superará el 60%.

La política de recontratación de docentes jubilados se ajusta al objetivo de mejorar la calidad de la educación, a la vez que reduce la carga para los padres, especialmente para los jóvenes de las zonas urbanas. El costo de la educación y la atención médica es siempre la mayor preocupación de la población urbana, y esta presión tiene numerosas consecuencias para la sociedad, en particular la disminución de la natalidad.

Minh Hoa (reportado por VOV, VTV)

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