Tres grandes desafíos del ecosistema de innovación de Vietnam

Según los expertos, el ecosistema de innovación de Vietnam es uno de los más dinámicos y de más rápido desarrollo, pero aún existen algunos desafíos.

En el marco del Día de la Tecnología de Vietnam, coorganizado por la Asociación de Informática de Ciudad Ho Chi Minh, Saigon Innovation HUB y Binance Academy, el 19 de abril, el Sr. Nguyen Manh Cuong, subdirector de la Oficina Sur del Ministerio de Ciencia y Tecnología , afirmó: «Las prestigiosas clasificaciones mundiales sitúan a Vietnam como el país con el ecosistema de innovación más dinámico de la región. En 2023, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) lo situó en el puesto 46 de 132 países y economías en el Índice Global de Innovación (GII)».

Según el Sr. Cuong, durante el último año, el Gobierno ha prestado especial atención al campo de la innovación, eliminando dificultades para que el ecosistema se desarrolle rápidamente. También se han mejorado muchas políticas destinadas a apoyar a las pequeñas y medianas empresas para que apliquen rápidamente nuevas tecnologías.

Sin embargo, señaló que el ecosistema de innovación en Vietnam todavía enfrenta tres desafíos importantes. En primer lugar, está la cuestión de los recursos humanos de alta calidad. A continuación, está el ciclo de vida tecnológico, que cambia muy rápidamente; Vietnam necesita grandes recursos para mantenerse al día con este ritmo de desarrollo. En tercer lugar, está el problema financiero, ya que la tecnología es un sector que requiere mucho dinero.

El Sr. Nguyen Manh Cuong habló en el evento del Día de la Tecnología de Vietnam el 19 de abril. Foto: Khuong Nha

En respuesta a esta cuestión, el Dr. Nguyen Thanh Binh, director sénior del programa de la Universidad RMIT de Vietnam, dijo que el mayor problema del sector de las nuevas tecnologías es la orientación del marco legal. Explicó: «Muchas empresas y startups aún pueden captar capital de grandes fondos de inversión de todo el mundo . Sin embargo, debido a la falta de un marco legal en Vietnam, las empresas deben registrar sus negocios en el extranjero para acceder al capital. El dinero busca fluir hacia las startups vietnamitas, pero enfrenta dificultades debido a la falta de regulaciones claras».

Desde una perspectiva comercial, la Sra. Lynn Hoang, directora nacional de Binance, cree que las nuevas tecnologías como GenAI y blockchain están brindando a Vietnam una oportunidad de oro para comenzar a operar en el mundo. En particular, en el campo de la cadena de bloques, las empresas vietnamitas tienen un impulso aún más rápido para ponerse en marcha con productos que resuelven los problemas del mundo. Pero ésta es una carrera larga y si Vietnam puede mantener su ventaja inicial o no aún depende de muchos factores.

Los oradores discutieron el tema de la aplicación de nuevas tecnologías en los sectores público y privado el 19 de abril. Foto: Khuong Nha

Solo en el espacio blockchain, las empresas tienen que encontrar un equilibrio entre la tecnología y la política, dijo Lynn. Vietnam todavía está en la fase de observación. Es bueno ser cauteloso, pero algunos países de la región tienen corredores legales claros para las nuevas tecnologías y han logrado ciertas ventajas. "Esperamos que en un futuro próximo Vietnam cuente con regulaciones claras para nuevas tecnologías como blockchain", afirmó la Sra. Lynn.

El Dr. Tran Viet Huan, director de tecnología de Son Kim Group y presidente de CIO Vietnam, ilustró además que en 2008 se estableció con éxito un centro de computación en la nube en Vietnam. Un año después, expertos vietnamitas celebraron una conferencia en Tailandia para compartir experiencias. "En ese momento, todos comentaban que 'vamos rápido, pero la base no es tan sostenible' como en otros países de la región", afirmó el Dr. Huan. Tailandia va muy rápido porque tiene un buen corredor legal y una base sólida. "Hasta ahora, la computación en la nube en Vietnam está muy por detrás del resto del mundo, a pesar de su temprana aparición", enfatizó el Sr. Huan.

Según los expertos, para que Vietnam tenga un ecosistema de innovación sostenible, además de las políticas, se debe prestar especial atención a la cuestión de los recursos humanos. El Dr. Nguyen Thanh Binh, director sénior del programa de la Universidad RMIT de Vietnam, afirmó que nuestro país aún se encuentra en un período dorado demográfico. Si se adoptan rápidamente nuevas tecnologías, Vietnam puede alcanzar niveles de ingresos más elevados.

Mientras tanto, el Dr. Le Khanh Duy, jefe del Grupo de Investigación de Interacción Hombre-Máquina de la Universidad de Ciencias de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que crear un entorno de trabajo atractivo en una empresa también es un tema importante cuando se trata de recursos humanos.

La realidad demuestra que, en el ámbito tecnológico, el nivel de los estudiantes vietnamitas no es inferior al del resto del mundo. Sin embargo, tras graduarse, los estudiantes talentosos continúan estudiando en el extranjero, en países con un desarrollo científico y tecnológico avanzado. Si estos talentos regresarán y qué tienen las empresas vietnamitas para atraerlos sigue siendo una gran incógnita en el proceso de innovación, comentó el Dr. Duy.

Jengibre

Enlace de origen: https://vnexpress.net/ba-thach-thuc-lon-cua-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao-viet-nam-4736275.html