Los empleados de Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd. están equipados con tecnología moderna y aplican estrictamente las regulaciones del sistema internacional de gestión de seguridad. Foto: X.HAU |
A lo largo de los años, Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd. (High-Tech Park) siempre ha garantizado una buena seguridad e higiene ocupacional. Cada año, la empresa elabora un plan de producción que se centra en garantizar la seguridad de la producción y el negocio. Según el presidente del sindicato de la empresa, Luu Duc Hung, con casi 1.040 empleados, la empresa considera que la seguridad laboral no es sólo una obligación legal, sino también una responsabilidad y un motor para el desarrollo empresarial sostenible.
La empresa organiza controles de salud periódicos para los empleados. En particular, durante el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo, la empresa aumentó la frecuencia de las inspecciones internas, organizó propaganda sobre seguridad e higiene en el trabajo, realizó capacitaciones periódicas sobre seguridad e higiene en el trabajo, brindó capacitación sobre el uso de productos químicos y realizó simulacros de respuesta a incidentes químicos.
En Liwayway Danang Food Industry Co., Ltd., los trabajadores están completamente equipados con equipo de protección, reciben instrucciones de seguridad y realizan estrictamente controles de seguridad antes de cada turno. Según la vicepresidenta del sindicato de la empresa, Trinh Thi Kim Binh, la empresa lanzó un mes de acción sobre seguridad e higiene ocupacional con muchas actividades prácticas como simulacros de prevención y extinción de incendios para casi 300 trabajadores; controles periódicos de seguridad de la maquinaria; Organizar cursos de capacitación en seguridad laboral para nuevos empleados.
Además, muchas empresas integran la seguridad y la salud en el trabajo en los objetivos de desarrollo sostenible. Programas de competición como “Trabajo Seguro – Alta Productividad” o “Rincón Creativo de Seguridad” despiertan el sentido de responsabilidad y creatividad entre los trabajadores, ayudando a reducir riesgos.
Con el tema "Fortalecimiento de la evaluación, identificación de riesgos e implementación proactiva de medidas para garantizar la seguridad e higiene ocupacional en el lugar de trabajo", el Mes de Acción de Seguridad e Higiene Ocupacional 2025 es un período pico de propaganda, sensibilización y percepción de empleadores, empleados en agencias, unidades, empresas y personas en la ciudad sobre la implementación del trabajo de seguridad e higiene ocupacional. Implementando el plan del Comité Popular de la Ciudad, las empresas han intensificado la implementación de soluciones y programas de acción específicos para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y construir una cultura de seguridad laboral...
El presidente del Sindicato del Parque de Alta Tecnología y Zonas Industriales de Da Nang, Nguyen Thanh Trung, dijo que el sindicato innova en actividades de comunicación sobre seguridad e higiene en el trabajo; Orientar a los sindicatos de base para el recuento de fuerzas y la revisión y mejora de las directrices para la organización de actividades de la red de trabajadores de seguridad e higiene en las empresas. Al mismo tiempo, lanzar el movimiento “Verde – limpio – bello, garantizando la seguridad e higiene en el trabajo” en las empresas; Entrega de regalos a víctimas, familiares de víctimas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, trabajadores pobres en circunstancias difíciles.
El vicepresidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad, Le Van Dai, dijo que la implementación del avance del 13 ° Congreso del Sindicato de Vietnam es "Promover el diálogo y la negociación colectiva, centrándose en las horas de trabajo y la seguridad e higiene ocupacional", los sindicatos en todos los niveles fortalecen la capacidad de diálogo y negociación colectiva sobre seguridad e higiene ocupacional para el personal que trabaja en trabajos de seguridad, apoyan a los sindicatos de base para promover la implementación de tareas de diálogo y negociación colectiva a nivel de base asociadas con el trabajo de seguridad ocupacional e industrias, ocupaciones y trabajos específicos; preocuparse por mejorar la calidad de la alimentación de los trabajadores; Garantizar la seguridad laboral, la capacitación, prevenir accidentes y enfermedades laborales, construir un ambiente de trabajo seguro y amigable.
PRIMAVERA DESPUÉS
Fuente: https://baodanang.vn/xa-hoi/202505/bao-dam-an-toan-vi-suc-khoe-nguoi-lao-dong-4006259/
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