El Ministerio del Interior propone nuevas normas para jefes de departamento, jefes de oficina, directores de departamento e inspectores jefes.

En el proyecto de decreto, el Ministerio del Interior propuso muchas normas nuevas para jefes de departamento, jefes de oficina, directores de departamento e inspectores jefes provinciales.

El proyecto se aplica a las organizaciones administrativas dependientes del ministerio - Foto de la ilustración: QUANG DINH

El Ministerio del Interior solicita comentarios sobre un proyecto de decreto que regula las normas para los títulos de los funcionarios públicos, líderes y gerentes en las agencias administrativas estatales.

En consecuencia, el proyecto se aplica a las organizaciones administrativas dependientes del Ministerio, incluidos cargos como viceministro, jefe de departamento y equivalentes (director, jefe de oficina, inspector jefe...), subjefe de departamento y equivalentes, jefe - subjefe de departamento y equivalentes dependientes del Ministerio...

Para las organizaciones administrativas a nivel de departamento y equivalentes, el proyecto se aplica a los directores de departamento y equivalentes (jefe de oficina de la Delegación de la Asamblea Nacional y del Consejo Popular), jefe de oficina del Comité Popular provincial, jefe de la Inspección provincial...), subdirectores de departamento y equivalentes, jefes de departamento - subjefes de departamento y equivalentes bajo departamentos...

A ellos se suman los funcionarios, dirigentes y gerentes de unidades de servicio público.

El proyecto dedica un capítulo aparte a regular las normas generales sobre títulos y cargos de funcionarios, dirigentes y gerentes.

Entre ellos se incluyen los estándares políticos e ideológicos; las cualidades morales, el estilo de vida y el sentido de organización y disciplina; las calificaciones y la capacidad; el prestigio y la capacidad de reunirse y unirse; los logros y resultados laborales; la salud, la edad, la experiencia laboral...

Con normas específicas para el cargo de viceministro, el proyecto establece seguir la normativa de la autoridad competente.

Normas para jefes de departamento y equivalentes

Para los jefes de departamento y puestos equivalentes, el proyecto del Ministerio del Interior establece claramente que deben cumplir las normas generales antes mencionadas y, al mismo tiempo, cumplir las regulaciones específicas.

Incluyendo el dominio de documentos, comprensión profunda del sistema legal, mecanismos y políticas sobre gestión de la industria y el campo a su cargo; tener experiencia en sintetizar y resumir prácticas; proponer soluciones oportunas para eliminar dificultades y obstáculos en el campo de trabajo.

Tener capacidad para dirigir, administrar, operar, coordinar actividades; utilizar y evaluar la eficacia de los servidores y empleados públicos bajo su autoridad, de conformidad con las normas; mantener la disciplina y el orden administrativo, prevenir y combatir la corrupción, el despilfarro y la negatividad al interior de la organización.

Tener la capacidad de asesorar, planificar, concretar, dirigir la implementación, guiar e inspeccionar políticas y estrategias en el campo asignado; dirigir el desarrollo y promulgación de, o asesorar sobre la promulgación de, mecanismos, políticas y planes de desarrollo para la industria y el campo asignados.

Tener capacidad para ejecutar las políticas y directrices del Partido y las leyes del Estado de acuerdo con las funciones, tareas y atribuciones del organismo o unidad; resolver integralmente los casos, recomendaciones, quejas y denuncias que se presenten de las organizaciones y ciudadanos dentro del ámbito de competencia asignada.

Capacidad para resolver situaciones emergentes y manejar trabajos repentinos y complejos.

Tener capacidad para organizar e implementar reformas administrativas y transformación digital para incrementar la eficiencia operativa del aparato administrativo; investigar y aplicar el conocimiento científico y tecnológico moderno.

Tener iniciativas, modelos de reforma administrativa, aplicaciones de tecnologías de la información, transformación digital o proponer soluciones efectivas, avances o crear cambios claros, aplicados en el campo asignado.

Actualmente ocupa el cargo de subdirector de departamento y equivalente en el Ministerio.

Normas para directores de departamento y equivalentes

En cuanto a las normas de los directores de departamento y equivalentes, según el proyecto, deberán cumplir las normas generales antes señaladas, así como las normas específicas.

Tener un conocimiento sólido de documentos, comprensión profunda del sistema legal, mecanismos y políticas sobre la gestión de la industria y el sector en la localidad a cargo; tener experiencia en sintetizar y resumir prácticas; proponer soluciones oportunas para eliminar dificultades y obstáculos en el campo de trabajo.

Tener capacidad para dirigir, administrar, operar, coordinar actividades; utilizar y evaluar la eficacia de los servidores y empleados públicos bajo su autoridad, de conformidad con las normas; mantener la disciplina y el orden administrativo, prevenir y combatir la corrupción, el despilfarro y la negatividad al interior de la organización.

Tener la capacidad de asesorar, planificar, concretar, dirigir la implementación, guiar e inspeccionar políticas y estrategias en el campo en la localidad bajo su responsabilidad; dirigir el desarrollo y promulgación de, o asesorar sobre la promulgación de, mecanismos, políticas y planes de desarrollo para la industria y el campo en la localidad asignada.

Tener capacidad para ejecutar las políticas y directrices del Partido y las leyes del Estado de acuerdo con las funciones, tareas y atribuciones del organismo o unidad; resolver integralmente los casos, recomendaciones, quejas y denuncias que se presenten de las organizaciones y ciudadanos dentro del ámbito de competencia asignada.

Capacidad para resolver situaciones emergentes y manejar trabajos repentinos y complejos.

Tener capacidad para organizar e implementar reformas administrativas y transformación digital para incrementar la eficiencia operativa del aparato administrativo; investigar y aplicar el conocimiento científico y tecnológico moderno.

Tener iniciativas, modelos de reforma administrativa, aplicaciones de tecnologías de la información, transformación digital o proponer soluciones efectivas, avances o crear cambios claros, aplicados en el campo asignado.

Actualmente ocupa el cargo de subdirector de departamento y título o puesto equivalente o equiparable según normativa de autoridad competente.

Thanh Chung

Fuente: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tieu-chuan-moi-cua-vu-truong-cuc-truong-giam-doc-so-chanh-thanh-tra-20251028105025222.htm