El Ministerio del Interior responde preguntas sobre las políticas para funcionarios, empleados públicos y la optimización del personal.

Las directrices del Ministerio del Interior se centran en abordar casos específicos, como los de funcionarios a nivel comunal que superan la edad laboral, cuyos expedientes carecen de decisiones de contratación o que renuncian a sus puestos de trabajo por motivos de salud, etc., para garantizar sus derechos y aplicarlos de manera uniforme en todo el país.

¿Tienen derecho a pólizas las personas mayores de la edad laboral?

El Ministerio del Interior acaba de emitir un documento en respuesta al Departamento del Interior de la provincia de Lam Dong, aclarando muchas dificultades en el proceso de implementación de regímenes y políticas de acuerdo con el Decreto N° 178/2024 (sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la organización del sistema político) y el Decreto N° 154 (reglamento sobre la simplificación de la nómina).

Esta no es solo una preocupación de la provincia de Lam Dong , sino también un tema que ha interesado a muchas provincias y ciudades recientemente, con muchos aspectos destacables.

Sede del Ministerio del Interior.

En cumplimiento de la Conclusión N° 183-KL/TW del Politburó , la Secretaría y el Ministerio del Interior están coordinando con los organismos pertinentes para presentar al Gobierno reglamentos sobre regímenes y políticas para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reorganización del aparato.

Esta normativa tiene como objetivo garantizar la coherencia entre los distintos sujetos, incluidos aquellos a quienes se aplica, como funcionarios municipales que ya han superado la edad laboral. Una vez que el Gobierno publique dicha normativa, esta servirá de base para su aplicación a nivel local.

Se dará prioridad a las personas con mala salud.

En caso de renuncia, pero sin que el expediente contenga una decisión de contratación, el Ministerio del Interior citó los artículos 17 y 19 del Decreto No. 178/2024 (modificado y complementado por el Decreto No. 67/2025), que estipulan que la consideración y decisión sobre la renuncia recae bajo la autoridad y responsabilidad del jefe de la agencia, organización, unidad que la administra directamente y del gobierno local.

En consecuencia, el jefe revisa y es responsable de la contratación y el empleo de conformidad con las disposiciones legales; al mismo tiempo, con base en los documentos que aún se encuentran almacenados en la agencia y la información relacionada con los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos, sirve de base para determinar el momento de calcular los beneficios y las políticas, garantizando los derechos de los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos de conformidad con las disposiciones.

Respecto a la determinación de la mala salud como base para determinar los sujetos de desempleo, el Ministerio del Interior dijo que existían instrucciones en el Documento No. 4177 de fecha 23 de junio. En el cual se daba prioridad a la resolución de los casos de mala salud debido a enfermedad (con confirmación de una agencia médica o confirmación de una agencia de seguridad social) que afectara los resultados del desempeño de las tareas asignadas.

Respecto a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que se han jubilado en virtud del Decreto 29/2023, el Ministerio del Interior destacó que el Decreto 154/2025 (que sustituye al Decreto 29) no estipula que las localidades puedan emitir políticas de apoyo adicionales para aquellos sujetos a la racionalización del personal.

El Ministerio del Interior también dijo que el Decreto No. 154/2025 ha estipulado políticas para las personas que han alcanzado la edad de jubilación o que disfrutan de una pensión o beneficios por discapacidad.

En consecuencia, los cuadros y funcionarios públicos que hayan disfrutado de políticas de jubilación anticipada, luego hayan sido asignados al puesto de trabajadores no profesionales a nivel comunal y se hayan jubilado debido a la implementación del modelo de organización del gobierno local de 2 niveles, disfrutarán de las políticas prescritas en la Cláusula 3, Artículo 9 del Decreto No. 154/2025.

tienphong.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-va-tinh-gian-bien-che-post879406.html