El Ministerio del Interior asesorará y aplicará la nueva política salarial de forma sincrónica e integral.

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Implementar la reforma de la política salarial de manera sincrónica, uniforme, integral y eficaz.

Este es uno de los contenidos clave del Ministerio del Interior para 2024. Este contenido fue destacado por la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en un reciente intercambio con la prensa, según el Portal de Información del Ministerio del Interior.

En este sentido, la ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que, promoviendo los resultados alcanzados el año pasado, en 2024 el Ministerio del Interior propuso el lema de acción “Disciplina, ejemplaridad, profesionalidad, eficacia” para generar cambios y transformaciones positivas en todas las áreas del sector del Interior.

Centrarse en las siguientes tareas y soluciones, como seguir asesorando sobre la promoción de la descentralización y la delegación de poderes entre el Gobierno, el Primer Ministro , los ministerios, las ramas y las autoridades locales; y promover la ordenación del aparato organizativo.

El enfoque se centra en la revisión, organización, consolidación y racionalización de los puntos focales internos de las agencias administrativas estatales y las unidades de servicio público desde los ministerios centrales y sucursales hasta las localidades; asesorar a las autoridades competentes para implementar de manera sincrónica, uniforme, integral y efectiva la reforma de la política salarial a partir del 1 de julio de 2024, en la que se coordina con las agencias relevantes para emitir documentos que guíen la implementación del nuevo régimen salarial de acuerdo con la Resolución No. 27-NQ/TW del 12 ° Comité Ejecutivo Central.

El Ministro del Interior también dijo que dará prioridad integral y concentrará recursos en el trabajo de construcción y perfeccionamiento de instituciones y políticas en el campo del Interior, centrándose en la innovación, la mejora de la calidad y eficiencia de la estructura organizativa, la dotación de personal; el servicio público, los funcionarios públicos; la construcción del gobierno local, la mejora de la calidad y eficiencia de las operaciones del gobierno a nivel comunal.

Investigar y proponer modificaciones a la Ley de Organización Gubernamental , la Ley de Organización de Gobiernos Locales, la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos y la Ley de Empleados Públicos para cumplir con los requerimientos de construcción de una administración estatal en la nueva situación.

Perfeccionamiento del modelo de régimen de servicio civil según puesto de trabajo

Otra tarea y solución también mencionada por el Ministro del Interior es promover la reforma del servicio público y de los funcionarios públicos, básicamente perfeccionando el modelo de régimen de servicio público según los puestos de trabajo, perfeccionando los estándares y títulos de los funcionarios públicos y los estándares de los títulos de los líderes y gerentes en todos los niveles;

Implementar regulaciones sobre regímenes y políticas para descubrir, atraer y utilizar talentos; estimular cuadros dinámicos y creativos que se atrevan a pensar, se atrevan a hacer, se atrevan a hacer avances por el bien común; construir y perfeccionar mecanismos y políticas para conectar a los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal con los de los niveles distrital y provincial para construir un régimen de servicio civil común.

Descentralizar decididamente y delegar poderes entre el Gobierno, el Primer Ministro, los ministerios, las ramas y las autoridades locales para eliminar los cuellos de botella, promover el dinamismo, la creatividad y la autonomía de las localidades; promover la implementación de la ordenación de los aparatos internos de las agencias y unidades hacia la racionalización, eficacia y eficiencia de las operaciones, centrándose en la revisión y ordenación de las unidades de servicio público de los ministerios, ramas y localidades; resolver el personal redundante, los funcionarios y los empleados públicos después de la ordenación de los aparatos y las unidades administrativas en todos los niveles.

El Ministerio del Interior también dijo que continuará implementando efectivamente el programa general de reforma administrativa estatal; promoverá la reforma administrativa, especialmente la reforma del procedimiento administrativo, la reforma institucional, la reforma de la organización del aparato, el servicio público, los servidores públicos y construirá y desarrollará el gobierno electrónico, el gobierno digital; innovará, mejorará la calidad y eficiencia de la evaluación del ÍNDICE PAR y el Índice SIPAS.

Implementar de manera sincrónica, resuelta y efectiva la Conclusión del Buró Político y la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, la Resolución del Gobierno sobre la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025.

En particular, completar antes del cuarto trimestre de 2024 la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para estabilizar la organización de los congresos locales del partido a todos los niveles en 2025.

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