El Ministerio del Interior resume el trabajo de 2023

Según el informe de la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en la conferencia , en 2023, el sector del Interior básicamente completará un gran volumen de tareas asignadas por las autoridades competentes, promoverá el papel del Ministerio multisectorial y de múltiples campos, se centrará en la mejora institucional y propondrá enmiendas y complementos a muchas políticas importantes para eliminar dificultades y obstáculos, despejar cuellos de botella en el proceso de organización e implementación de políticas y leyes del sector del Interior, haciendo una contribución importante a las tareas políticas comunes del país y construyendo una administración estatal que se desarrolle en la dirección de la democracia, el profesionalismo, la modernidad, la racionalización, la eficacia, la eficiencia, el servicio al pueblo.

sin nombre-3.jpg — La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, informa en la conferencia

En 2023 , el Ministerio del Interior presidió la elaboración de un proyecto de Ley de Archivos (enmendado) para informar al Gobierno y presentarlo a la Asamblea Nacional para su consideración y comentarios en la sexta sesión de la decimoquinta Asamblea Nacional; presidió la elaboración de cuatro documentos y proyectos para presentarlos al Politburó y al Secretariado; presentó al Comité Permanente de la Asamblea Nacional para su consideración y promulgación 14 Resoluciones; presentó al Gobierno para su promulgación 14 Decretos y tres Resoluciones; presentó al Primer Ministro para su promulgación 20 Decisiones y tres Despachos Oficiales; El Ministro del Interior emitió 22 Circulares y siete documentos consolidados bajo su autoridad. Al mismo tiempo, asesoró proactivamente a las autoridades competentes sobre planes y hojas de ruta para implementar la reforma de la política salarial para organizar la implementación a partir del 1 de julio de 2024.

Además , el trabajo de construcción y perfeccionamiento de instituciones y políticas en el campo del Ministerio del Interior tiene muchas innovaciones y mejoras en la dirección de la unidad y el rigor, asegurando la conexión entre las regulaciones del Partido y las leyes del Estado; promoviendo la descentralización y delegación de poder, minimizando los procedimientos administrativos en las agencias administrativas estatales a nivel central y local, contribuyendo al objetivo de racionalizar el aparato administrativo estatal y las unidades de servicio público; racionalizando la nómina asociada con la reestructuración del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos según los puestos de trabajo; innovando la gestión de los asuntos públicos y los funcionarios, las políticas salariales, la reforma administrativa, la emulación y las recompensas y promoviendo la transformación digital.

En la Conferencia, los ministerios, las ramas y las localidades discutieron e intercambiaron una serie de contenidos relacionados con el sector del Interior tales como: Tareas y soluciones para promover el desarrollo de puestos de trabajo para cuadros, funcionarios y empleados públicos en agencias administrativas y unidades de servicio público; desarrollo de puestos de trabajo asociados a la reestructuración y mejora de la calidad de los funcionarios públicos según los puestos de trabajo; soluciones para implementar la política de reforma salarial de acuerdo a la Resolución No. 27-NQ/TW del 1 de julio de 2024; soluciones para mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos...

En su intervención en la Conferencia, el viceprimer ministro Tran Luu Quang enfatizó que 2023 enfrentará numerosos desafíos, pero que el sector del Interior ha logrado resultados alentadores y ha completado las tareas asignadas. En referencia a las tareas que deben realizarse en 2024, el viceprimer ministro solicitó que la labor de asesoramiento sobre la emisión de circulares y decretos relacionados con el sector del Interior garantice tanto la cantidad como la calidad. Además, el Ministerio del Interior debe coordinar y guiar a las localidades en el desarrollo y la aprobación del Proyecto sobre puestos de trabajo flexibles y adecuados para aplicar con prontitud la nueva política salarial en julio de 2024. En cuanto a la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, el viceprimer ministro señaló que se trata de un tema extremadamente delicado y con plazos ajustados, por lo que debe implementarse de forma sincronizada y drástica, asegurando el logro de los objetivos y requisitos establecidos; y procurando completarlo antes del cuarto trimestre de 2024 para estabilizar la organización de los congresos del Partido a todos los niveles en las localidades en 2025.

El Viceprimer Ministro también señaló que la contratación de cuadros y funcionarios públicos debe llevarse a cabo con nuevos métodos, combinando políticas de recompensa al talento y la optimización continua del sistema, a la vez que se garantiza la mejora de la calidad de los recursos humanos. En particular, en lo que respecta al trabajo religioso y de creencias, el Viceprimer Ministro afirmó que se trata de una tarea fundamental, ya que es necesario garantizar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de las creencias y las religiones; realizar una buena labor de previsión; y contar con soluciones para orientar las actividades religiosas hacia la nación, hacia un estilo de vida humano, humano, progresista, de calidad y de buena fe.

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