El Ministerio del Interior resume su labor en 2023.

Según el informe de la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en la conferencia , en 2023, el sector del Interior básicamente completó un gran volumen de tareas asignadas por las autoridades competentes, promoviendo el papel de un ministerio multisectorial y multicampo, centrándose en mejorar las instituciones y proponiendo enmiendas y adiciones a muchas políticas importantes para eliminar dificultades y obstáculos, y desbloquear cuellos de botella en el proceso de organización e implementación de políticas y leyes del sector del Interior, haciendo una contribución importante a las tareas políticas generales del país y construyendo una administración estatal que se desarrolle en la dirección de la democracia, el profesionalismo, la modernidad, la racionalización, la eficacia, la eficiencia y el servicio al pueblo.

sin nombre-3.jpg — La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, informó en la conferencia.

En 2023 , el Ministerio del Interior presidió la redacción de una Ley revisada de Archivos, informando al Gobierno para su presentación a la Asamblea Nacional para su consideración y comentarios en la sexta sesión de la decimoquinta Asamblea Nacional; presidió la redacción de cuatro documentos y proyectos presentados al Politburó y la Secretaría; presentó 14 Resoluciones al Comité Permanente de la Asamblea Nacional para su consideración y promulgación; presentó 14 Decretos y tres Resoluciones al Gobierno para su promulgación; presentó 20 Decisiones y tres Telegramas Oficiales al Primer Ministro para su promulgación; el Ministro del Interior emitió 22 Circulares y siete documentos consolidados dentro de su autoridad. Al mismo tiempo, asesoró proactivamente a las autoridades competentes sobre el plan y la hoja de ruta para implementar la reforma de la política salarial que se implementará a partir del 1 de julio de 2024.

Además , el trabajo de construcción y perfeccionamiento de instituciones y políticas en el campo de Asuntos Internos ha visto muchas innovaciones y mejoras hacia la uniformidad y coherencia, asegurando la interconexión entre las regulaciones del Partido y las leyes del Estado; promoviendo la descentralización y delegación de poder, minimizando los procedimientos administrativos en las agencias administrativas estatales a nivel central y local, contribuyendo al objetivo de racionalizar el aparato administrativo estatal y las unidades de servicio público; reduciendo los niveles de personal asociados con la reestructuración de la fuerza laboral de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos de acuerdo con los puestos de trabajo; innovando la gestión del servicio público, la gestión de los servidores públicos, las políticas salariales, la reforma administrativa, la emulación y la recompensa, y promoviendo la transformación digital.

En la Conferencia, los ministerios, sectores y localidades discutieron e intercambiaron puntos de vista sobre varios temas relacionados con el Ministerio del Interior, tales como: tareas y soluciones para promover el desarrollo de puestos de trabajo para funcionarios, servidores públicos y empleados públicos en agencias administrativas y unidades de servicio público; desarrollo de puestos de trabajo en conjunto con la reestructuración y mejora de la calidad de la fuerza laboral de servidores públicos de acuerdo con los puestos de trabajo; soluciones para implementar la política de reforma salarial de acuerdo con la Resolución No. 27-NQ/TW del 1 de julio de 2024; y soluciones para mejorar la calidad de los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos…

En su intervención en la conferencia, el viceprimer ministro Tran Luu Quang enfatizó que 2023 presentó numerosos desafíos, pero que el Ministerio del Interior logró resultados alentadores y completó las tareas asignadas. Respecto a las tareas a implementar en 2024, el viceprimer ministro solicitó que la labor de asesoramiento sobre la emisión de circulares y decretos relacionados con los asuntos del interior garantice tanto la cantidad como la calidad. Además, el Ministerio del Interior debe coordinar y guiar a las localidades en el desarrollo y la aprobación de planes de puestos de trabajo flexibles y adecuados para asegurar la aplicación oportuna de la nueva política salarial en julio de 2024. Respecto a la reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, el viceprimer ministro afirmó que se trata de un tema muy delicado con limitaciones de tiempo, por lo que debe implementarse de forma sincronizada y decisiva para asegurar el logro de los objetivos y requisitos establecidos, y se esfuerza por completarlo antes del cuarto trimestre de 2024 para estabilizar la situación y organizar los congresos del Partido a todos los niveles en las localidades en 2025.

El Viceprimer Ministro también señaló que la contratación de funcionarios y empleados públicos debe llevarse a cabo mediante nuevos métodos, combinando políticas para atraer talento; y que debe continuar la racionalización del aparato administrativo, garantizando al mismo tiempo la mejora de la calidad de los recursos humanos. En cuanto a los asuntos religiosos, el Viceprimer Ministro afirmó que esto es de suma importancia y requiere garantizar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de la religión; mejorar la previsión de situaciones; y desarrollar soluciones para orientar las actividades religiosas en consonancia con la identidad nacional, la humanidad, el progreso y los valores morales.

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