El Ministerio del Interior resume el trabajo realizado en 2023

Según el informe de la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en la conferencia , en 2023 el sector del Interior básicamente completará un gran volumen de tareas asignadas por las autoridades competentes, promoverá el papel del Ministerio multisectorial y multidisciplinario, se centrará en la mejora institucional y propondrá enmiendas y complementos a muchas políticas importantes para eliminar dificultades y obstáculos, despejar cuellos de botella en el proceso de organización e implementación de políticas y leyes del sector del Interior, haciendo una contribución importante a las tareas políticas comunes del país y construyendo una administración estatal que se desarrolle en la dirección de la democracia, el profesionalismo, la modernidad, la racionalización, la eficacia, la eficiencia y el servicio al pueblo.

sin nombre-3.jpg — La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, informa en la conferencia

En 2023 , el Ministerio del Interior presidió la redacción de un proyecto de Ley de Archivos (enmendado) para informar al Gobierno y presentarlo a la Asamblea Nacional para su consideración y comentarios en la sexta sesión de la decimoquinta Asamblea Nacional ; Presidió la redacción de cuatro documentos y proyectos para presentar al Politburó y al Secretariado; Someter a la consideración y promulgación de la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional 14 Resoluciones; presentado al Gobierno para su promulgación 14 Decretos y 3 Resoluciones; presentó al Primer Ministro para su promulgación 20 Decisiones y 3 Despachos Oficiales; El Ministro del Interior ha emitido 22 circulares y 7 documentos consolidados bajo su autoridad. Al mismo tiempo, asesorar proactivamente a las autoridades competentes sobre los planes y hojas de ruta para la implementación de la reforma de la política salarial que se implementará a partir del 1 de julio de 2024.

Además , el trabajo de construcción y perfeccionamiento de las instituciones y políticas en el campo del Interior tiene muchas innovaciones y mejoras en la dirección de la unidad y el rigor, asegurando la conexión entre los reglamentos del Partido y las leyes del Estado; Promover la descentralización, la delegación de poderes y la minimización de trámites administrativos en los órganos de la administración estatal en los niveles central y local, contribuyendo al objetivo de racionalización del aparato administrativo estatal y de las unidades de servicio público; racionalización de la nómina asociada a la reestructuración del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos según puestos de trabajo; Innovación en la gestión de los servicios públicos, funcionarios, política salarial, reforma administrativa, emulación y recompensas, y promoción de la transformación digital.

En la Conferencia, los Ministerios, las dependencias y las localidades discutieron e intercambiaron diversos contenidos relacionados con el sector del Interior tales como: Tareas y soluciones para promover el desarrollo de puestos de trabajo para cuadros, funcionarios y empleados públicos en agencias administrativas y unidades de servicio público; Creación de puestos de trabajo asociados a la reestructuración y mejora de la calidad de los servidores públicos de acuerdo a los puestos de trabajo; soluciones para implementar la política de reforma salarial de acuerdo a la Resolución No. 27-NQ/TW del 1 de julio de 2024; Soluciones para mejorar la calidad del personal, funcionarios, empleados públicos...

Al hablar en la conferencia, el viceprimer ministro Tran Luu Quang enfatizó que 2023 enfrentará muchos desafíos, pero el sector del Interior ha logrado muchos resultados alentadores y ha completado las tareas asignadas. Refiriéndose a las tareas que se deben realizar en 2024, el Viceprimer Ministro solicitó que la labor de asesoramiento en la emisión de circulares y decretos relacionados con el ámbito del Interior debe garantizar tanto la cantidad como la calidad. Además, el Ministerio del Interior debe coordinar y orientar a las localidades en el desarrollo y aprobación de proyectos de puestos de trabajo flexibles y adecuados para aplicar con prontitud la nueva política salarial en julio de 2024. Con respecto a la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, el Viceprimer Ministro dijo que este es un tema extremadamente delicado y está bajo presión de tiempo, por lo que debe implementarse de manera sincrónica y drástica para garantizar el logro de los objetivos y requisitos establecidos; Esforzarse por completar antes del cuarto trimestre de 2024 la estabilización de la organización de los congresos locales del Partido en todos los niveles en 2025.

El viceprimer ministro también señaló que el reclutamiento de funcionarios y empleados públicos debe realizarse según nuevos métodos, combinando políticas para recompensar a las personas talentosas; Continuar racionalizando el aparato sin dejar de garantizar la mejora de la calidad de los recursos humanos. En cuanto al trabajo religioso y de creencias, el Viceprimer Ministro dijo que esto es extremadamente importante y es necesario para garantizar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de las creencias y religiones; hacer un buen trabajo de previsión de la situación; Hay soluciones direccionales para asociar las actividades religiosas con la nación, la humanidad, el progreso, la buena vida, la buena religión...

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