Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.
La Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, acaba de firmar y emitir el Despacho Oficial No. 5765/BNV-TCBC a los ministerios, agencias de nivel ministerial, agencias gubernamentales y Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente, solicitando revisar, sintetizar e informar datos estadísticos sobre las organizaciones administrativas, unidades de servicio público y nóminas de funcionarios y empleados públicos después de reorganizar el aparato y organizar la implementación del gobierno local de dos niveles.
Este es un paso preparatorio necesario para tener una base para una evaluación general de la organización e implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, de acuerdo con las directrices del Politburó y el Secretariado. Esta información servirá para resumir, proponer e implementar diversas tareas asignadas por el Politburó .
Respecto a la estructura organizativa, el Ministerio del Interior propuso contabilizar el número de organizaciones administrativas y unidades de servicio público en cada nivel de gestión al 31 de julio de 2025.
Español Para los departamentos especializados bajo los Comités Populares a nivel comunal, informe claramente sobre el número de organizaciones y los nombres de estos departamentos especializados e informe sobre los casos en que las unidades administrativas a nivel comunal no organizan departamentos especializados de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 150/2025/ND-CP de fecha 12 de junio de 2025 del Gobierno que regula la organización de agencias especializadas bajo los Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente y los Comités Populares de comunas, distritos y zonas especiales bajo provincias y ciudades administradas centralmente (debido a características específicas, si las hay).
En cuanto a la nómina, el Ministerio del Interior propuso contabilizar el número de funcionarios y empleados de las unidades de servicio público gestionadas por ministerios, sucursales y localidades al 31 de julio de 2025; comparar (aumentar o disminuir) con el número de funcionarios y empleados asignados por las autoridades competentes en 2022 y asignaciones adicionales hasta 2025 (si las hubiera).
Debido a los requisitos de tiempo urgentes, el Ministerio del Interior solicita a los ministerios, sucursales y localidades que implementen y envíen urgentemente informes oficiales al Ministerio del Interior a más tardar el 4 de agosto de 2025. Esto es para asegurar el progreso de la síntesis, servir para la evaluación y las propuestas posteriores que se presentarán a las autoridades competentes para su consideración y decisión.
Previamente, en la conferencia para revisar el funcionamiento del gobierno local de dos niveles tras un mes, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmó que, además de los resultados positivos, algunos gobiernos comunales no han logrado suficientes puestos de liderazgo clave (falta de miembros del Comité Ejecutivo, del Comité Permanente, secretarios, vicesecretarios, presidentes y vicepresidentes del Comité Popular y del Consejo Popular). El establecimiento, la organización y la reorganización de las unidades de servicio público comunal en algunas localidades siguen estancadas, y no está clara la autoridad para implementarlas.
La cantidad y calidad de cuadros y funcionarios públicos es desigual; en muchos lugares faltan cuadros especializados (ciencia y tecnología, administración de tierras, finanzas, derecho). El número de cuadros adjuntos en algunas agencias provinciales sigue siendo elevado; la asignación de cuadros es desproporcionada, lo que genera excedentes en algunos lugares y escasez en otros.
Según la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, actualmente, el equipo de cuadros y funcionarios a nivel comunal está compuesto principalmente por antiguos funcionarios comunales (que representan aproximadamente el 70%), y el 30% restante proviene de los antiguos niveles provinciales y distritales. Esto genera una falta de uniformidad en las cualificaciones y habilidades, y dificulta la contratación de personal idóneo.
La ministra Pham Thi Thanh Tra sugirió que las localidades revisen, sinteticen y evalúen la organización y asignación de cuadros, funcionarios y empleados públicos, clasificándolos y prescindiéndolos de acuerdo con criterios y estándares específicos. Sobre esta base, se desarrollará una solución, a la vez que se abrirán nuevas oportunidades de reclutamiento y selección para cumplir con los requisitos de las tareas.
El Ministerio del Interior recomendará próximamente al Gobierno la promulgación de un Decreto sobre puestos de trabajo, que servirá de base para la organización, selección y reestructuración del personal, especialmente a nivel municipal. Simultáneamente, organizará cursos de formación para mejorar la capacidad de desempeño en el nuevo contexto.
Thu Giang
Fuente: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-khan-truong-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-10225080110523649.htm
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