
El Ministro Nguyen Manh Hung pronunció un discurso directivo en la sesión de trabajo.
Durante la reunión, los jefes de las Unidades de Transformación Digital presentaron varias propuestas y recomendaciones sobre estructura organizacional, personal, políticas y dirección estratégica para apoyar la implementación de tareas, superar dificultades y mejorar la capacidad de liderazgo en transformación digital nacional.
Según Nguyen Thanh Phuc, Director del Departamento Nacional de Transformación Digital (NDSD), el Departamento gestiona actualmente una gran carga de trabajo, actuando como la unidad permanente que dirige la implementación de la Resolución 57-NQ/TW dentro del Ministerio y próximamente estará a cargo de la redacción de la Ley de Transformación Digital. En el primer semestre de 2025, el número de documentos recibidos por el Departamento se duplicó en comparación con 2024, mientras que la disponibilidad de personal adicional sigue siendo limitada. El Departamento propone establecer una unidad especializada para llevar a cabo las tareas asignadas en virtud de la Resolución 57-NQ/TW, lo que permitirá que la dirección del Departamento se centre en el desarrollo institucional, específicamente en la redacción de la Ley de Transformación Digital en el último semestre de 2025.

El viceministro de Ciencia y Tecnología, Pham Duc Long, habla en la sesión de trabajo.
En respuesta a la propuesta de la Agencia Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico, el Ministro Nguyen Manh Hung declaró la necesidad de establecer dicha unidad especializada dentro de la Agencia, la cual también se encargaría de cuestiones de ciencia , tecnología (CyT) e innovación. El Ministro instruyó al Viceministro Pham Duc Long para que incorporara representantes de los ámbitos de la CyT y la innovación a esta unidad especializada. En cuanto a la contratación de personal adicional para la Agencia, el Ministro ordenó al Departamento de Personal y Organización que transfiriera personal de otras unidades del Ministerio durante la próxima semana para aumentar la plantilla de la Agencia.

El viceministro de Ciencia y Tecnología, Hoang Minh, habla en la sesión de trabajo.
El Ministro también instruyó a los jefes de unidad no solo para que se enfoquen en el trabajo profesional, sino también para que gestionen integralmente todos los aspectos, desde el trabajo administrativo, el personal, las finanzas, etc. El Instituto Tecnológico de Correos y Telecomunicaciones ha finalizado el diseño de los mini-MBA (con una duración de 3 a 5 meses) para brindar habilidades de gestión a los jefes de unidad del Ministerio y abordar estas cuestiones. El Departamento de Personal anunciará próximamente la fecha límite para que los jefes de unidad obtengan los certificados de finalización de los mini-MBA.

El director del Departamento de Administración Nacional de Ferrocarriles, Nguyen Thanh Phuc, propuso varias cuestiones clave para el Departamento.
Las instituciones juegan un papel crucial en el proceso de transformación digital.
El Ministro también afirmó que, en el ámbito de la transformación digital, el desarrollo institucional desempeña un papel crucial, lo que demuestra el liderazgo del Departamento en el sector nacional de la transformación digital. En un contexto en el que muchos ministerios, sectores y localidades también están desarrollando instituciones para la transformación digital, es fundamental que exista una unidad que actúe como diseñadora general, como arquitecto principal, del marco institucional de la transformación digital en Vietnam. Esa es precisamente la función del Departamento Nacional de Transformación Digital.

El Sr. Tran Minh Tuan, Director del Departamento de Economía y Sociedad Digitales, pronunció un discurso en la conferencia.
El Ministro Nguyen Manh Hung también enfatizó que, para que la transformación digital nacional sea verdaderamente efectiva, lo importante que deben hacer las agencias de gestión estatales es establecer mecanismos para que otros lo hagan, específicamente las empresas.
Para alcanzar la excelencia en la transformación digital, se necesitan programas piloto. Los programas piloto exitosos pueden luego expandirse a nivel nacional. Los programas piloto requieren recursos financieros, infraestructura (laboratorios, etc.) y un entorno de pruebas para políticas.

Directora del Centro Nacional de Autenticación Electrónica, To Thi Thu Huong
El responsable del sector de ciencia y tecnología también enfatizó la importancia de la digitalización, afirmando que esta es esencial para obtener datos para entrenar la IA, e igualmente importante es cambiar el modelo operativo. En lugar de seguir ciegamente la tendencia de la transformación de la IA, esta debería considerarse una herramienta de procesamiento de datos.
Las plataformas digitales impulsan la economía digital.
En respuesta a los comentarios del Departamento de Economía y Sociedad Digital (DSO) y del Centro Nacional de Autenticación Electrónica (NEAC), el ministro Nguyen Manh Hung enfatizó la importancia de la economía digital como base. Esta es la diferencia fundamental entre la era de la transformación digital y la era de las tecnologías de la información. Plataformas como Facebook son fáciles de usar y permiten a todas las empresas, incluidas las unipersonales, participar fácilmente en la economía digital. Sin plataformas digitales, no hay economía digital.

Subdirector a cargo del Instituto Nacional de Tecnología Digital, Chu Minh Hoan
Sin embargo, el Ministro señaló que el actual marco institucional para la economía digital es muy limitado, carece de estándares y regulaciones, y de mecanismos específicos de apoyo para las pequeñas y medianas empresas.
En cuanto a la atracción de recursos humanos talentosos y de alta calidad, el Ministro sugirió aprender de la experiencia australiana: destinar el 10% de la nómina total a la contratación de personal talentoso por temporada. Esta es una experiencia positiva y eficaz de la que debemos aprender. Dado que el 80% de la gestión estatal implica implementación, necesitamos una fuerza laboral con una actitud positiva hacia el servicio a las personas y a las empresas, y que sea leal al país y a la nación.
Al concluir la conferencia, el ministro Nguyen Manh Hung destacó que la iniciativa de transformación digital, lanzada en 2018, lleva siete años en marcha. Hemos logrado un gran logro: convertir la transformación digital en una necesidad social urgente. Actualmente, el jefe del Partido y del Estado preside el Comité Directivo Nacional de Transformación Digital.
Sin embargo, nos enfrentamos a una nueva etapa. Tanto los ministerios como las autoridades locales están construyendo instituciones para la transformación digital, lo que genera una falta de sincronización: algunas áreas tienen un exceso de coordinación y otras un déficit, y existe una desconexión entre ellas. Por lo tanto, se necesita un arquitecto institucional digital nacional para transformar Vietnam en una nación digital. Las cuatro unidades del Bloque de Transformación Digital y las unidades afines del Ministerio deben continuar sus esfuerzos y mejorar para mantener su liderazgo en la transformación digital del país.
Finalmente, el jefe del Ministerio de Ciencia y Tecnología deseó que las unidades del sector de Transformación Digital tengan un nuevo pensamiento y una nueva conciencia para cumplir su papel de liderar la nación en la transformación digital, haciendo realidad el sueño de hacer de Vietnam una nación fuerte y próspera, y uno de los países de altos ingresos.
Fuente: https://mst.gov.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-can-mot-tong-cong-trinh-su-ve-the-che-cho-chuyen-doi-so-quoc-gia-197250711210019022.htm






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