1. Criterios de selección para los ciudadanos que se incorporan a la Guardia Costera de Vietnam.
En concreto, el artículo 35 de la Ley de 2018 sobre la Guardia Costera de Vietnam estipula las condiciones y normas para la selección de ciudadanos que se incorporarán a la Guardia Costera de Vietnam, entre las que se incluyen:
- Ciudadanos vietnamitas mayores de 18 años, independientemente de su género, que posean buena conducta política y moral, buena salud, antecedentes intachables y que deseen voluntariamente prestar servicio a largo plazo en la Guardia Costera de Vietnam.
- Poseer cualificaciones y certificados técnicos y vocacionales profesionales, así como habilidades adecuadas a los requisitos del puesto en la Guardia Costera de Vietnam.
2. Títulos legales de la Guardia Costera de Vietnam
Con base en el artículo 4 del Decreto 61/2019/ND-CP, las denominaciones legales de la Guardia Costera de Vietnam son las siguientes:
Los oficiales de policía, detectives e investigadores son títulos legales dentro de la Guardia Costera de Vietnam, encargados de prevenir, disuadir, detectar y combatir el crimen y las violaciones de la ley.
- Entre los oficiales e investigadores de la Guardia Costera se incluyen:
+ Agentes de policía, investigadores subalternos;
+ Agentes de policía, investigadores de nivel medio;
+ Agentes de policía, investigadores de alto rango.
- El Ministro de Defensa Nacional prescribirá las condiciones, normas y procedimientos para el nombramiento, la destitución y la remoción del cargo, así como el certificado mẫu para los oficiales e investigadores de la Guardia Costera de Vietnam.
- El Comandante de la Guardia Costera de Vietnam decide sobre el nombramiento, la destitución y la remoción del cargo de los oficiales e investigadores de la Guardia Costera; emite, revoca y regula la gestión y el uso de los certificados de oficiales e investigadores de la Guardia Costera.
- Los oficiales investigadores de la Guardia Costera de Vietnam, cuando se les asigna la investigación de casos penales de conformidad con el Código de Procedimiento Penal y la Ley sobre la Organización de los Organismos de Investigación Criminal, deben rendir cuentas ante la ley y ante el jefe del organismo que emitió la decisión de asignación con respecto al desempeño de sus deberes y poderes.
3. Reglamentos y políticas para los oficiales y soldados de la Guardia Costera de Vietnam.
Según el artículo 5 del Decreto 61/2019/ND-CP, las normas sobre regímenes y políticas para los oficiales y soldados de la Guardia Costera de Vietnam son las siguientes:
- Tiene derecho a percibir un salario acorde a su rango, grado, puesto y sistema de complementos salariales;
- Con derecho a la asignación por antigüedad que exceda la tasa estándar, asignación por ocupar múltiples puestos de liderazgo, asignación regional, asignación especial, asignación por atracción, asignación por movilidad, asignación por trabajo peligroso y arriesgado, asignación por antigüedad profesional, asignación por responsabilidad profesional, asignación por responsabilidad laboral, asignación por servicio de defensa y seguridad nacional, asignación por servicio a largo plazo en buques, mar e islas, asignación diaria por mar y asignación especial por mar, de acuerdo con el área de trabajo, mar e islas, requisitos de la tarea y otras regulaciones y políticas según lo prescrito por la ley para oficiales y soldados de las fuerzas armadas y cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos con condiciones de trabajo, entorno de trabajo, área, mar e islas similares.
4. Estructura organizativa de la Guardia Costera de Vietnam
La estructura organizativa de la Guardia Costera de Vietnam incluye:
(1) Comando de la Guardia Costera de Vietnam.
(2) Unidades bajo el mando de la Guardia Costera de Vietnam:
- Comando de la Región 1 de la Guardia Costera; Comando de la Región 2 de la Guardia Costera; Comando de la Región 3 de la Guardia Costera; Comando de la Región 4 de la Guardia Costera;
- Grupo de Trabajo N° 1 para combatir los delitos de drogas; Grupo de Trabajo N° 2 para combatir los delitos de drogas; Grupo de Trabajo N° 3 para combatir los delitos de drogas; Grupo de Trabajo N° 4 para combatir los delitos de drogas;
- Equipo de reconocimiento n.° 1; Equipo de reconocimiento n.° 2;
- Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Guardia Costera.
(3) Los organismos y unidades focales a nivel de base bajo las unidades especificadas (2).
(Artículo 7 del Decreto 61/2019/ND-CP)
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