¿Limitan los países de todo el mundo las horas extras de los estudiantes?

La cuestión de limitar las horas extras de los estudiantes ha suscitado gran interés público tras la publicación por parte del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam de un borrador de la Ley de Empleo enmendada. Según el borrador, los estudiantes en edad laboral pueden trabajar horas extras, pero no más de 20 horas semanales durante el período lectivo ni más de 48 horas semanales durante las vacaciones.

No existe una regulación a nivel nacional.

Según las investigaciones, la mayoría de los países del mundo no tienen límites, leyes ni regulaciones a nivel nacional sobre la cantidad de horas extras que pueden trabajar los estudiantes.

En los países desarrollados que atraen a muchos estudiantes internacionales, como Estados Unidos, Australia y el Reino Unido, el límite de 20 horas de trabajo a tiempo parcial por semana se aplica principalmente a los estudiantes internacionales.

Los países desarrollados cuentan con regulaciones que restringen el trabajo de los estudiantes internacionales para garantizar que no descuiden sus estudios y, en términos más generales, para asegurar la calidad de la educación . Además, las largas jornadas laborales de los estudiantes internacionales pueden afectar las oportunidades de empleo tanto de los estudiantes como de la población local.

Mientras tanto, a los estudiantes nacionales de países de todo el mundo se les anima principalmente a trabajar 20 horas semanales para garantizar un equilibrio con sus estudios.

Các quốc gia trên thế giới có hạn chế giờ làm thêm của sinh viên?- Ảnh 1. — La normativa que limita el trabajo a tiempo parcial a 20 horas semanales se aplica principalmente a los estudiantes internacionales en países de todo el mundo.

En Estados Unidos, Australia y Corea, algunas universidades o localidades cuentan con normativas o directrices detalladas que recomiendan a los estudiantes nacionales trabajar solo unas 20 horas semanales, o incluso entre 35 y 40 horas (equivalente a un trabajo a tiempo completo) durante las vacaciones de verano. El objetivo es garantizar que dispongan de tiempo suficiente para estudiar.

Para los estudiantes menores de 18 años, los gobiernos estatales de Estados Unidos y Australia tienen leyes y regulaciones específicas sobre las horas de trabajo para garantizar los derechos de los menores.

Los estudiantes que trabajan a tiempo parcial deben tener un número de identificación fiscal.

Nguyen Bao Chau, exalumno de la Universidad de Canberra (Australia), afirmó que las leyes laborales en Australia se aplican con rigor. Los estudiantes que trabajan a tiempo parcial también deben proporcionar su número de identificación fiscal a sus empleadores.

«Una vez me contrataron como vendedor en un supermercado de Canberra, pero no tenía número de identificación fiscal. El director de recursos humanos del supermercado me informó de que tenía que ir a la oficina de impuestos para registrarme y obtener uno. También me explicó que si no tenía número de identificación fiscal, el supermercado no podría contratarme», dijo Chau.

Además, en Australia, los empleadores deben tener un contrato de trabajo claro con los estudiantes. Al contratar estudiantes para trabajar a tiempo parcial, las empresas deben indicar claramente si el puesto es permanente, temporal o de temporada.

Todos los pagos de salarios a los empleados (ya sean a tiempo parcial o completo) se realizan a través del sistema bancario para su gestión por parte de las autoridades.

Por lo tanto, la mayoría de las empresas cumplen con la ley porque no quieren ser multadas severamente si permiten que los estudiantes internacionales trabajen más de 20 horas semanales. Sin embargo, todavía hay estudiantes internacionales que eluden la ley y trabajan en dos empleos de medio tiempo simultáneamente: uno con pago por transferencia bancaria y el otro en efectivo.

Các quốc gia trên thế giới có hạn chế giờ làm thêm của sinh viên?- Ảnh 2. — La mayoría de los países del mundo no tienen leyes o regulaciones nacionales que limiten el número de horas que los estudiantes nacionales pueden trabajar.

En general, limitar las horas extras a no más de 20 horas semanales depende únicamente de la responsabilidad de estudiantes y empresas. Según el Sr. Chau, las autoridades solo pueden gestionar esto a través de los informes financieros y el pago de salarios a las empresas.

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